对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。
第1题:
设备检修计划按时间分为年度、()检修计划。
第2题:
双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度(),动态跟踪管理。
第3题:
柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核,根据考核结果确定考核等级。
第4题:
封存船舶的期限按时间划分为()两种。
第5题:
代维考核采取()的方式。
第6题:
管理、职能类人员的考核周期为()
第7题:
冲正业务不能跨()。
第8题:
业务经理考核周期分为()。
第9题:
对
错
第10题:
年度和月度
年度和聘期
年度和季度
季度和月度
第11题:
月度、季度
季度、年度
月度、年度
季度
第12题:
月度考核
季度考核
年度考核薪酬
聘期届满考核
第13题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,各级海事管理机构应建立健全VTS中心()工作评估制度。
第14题:
绩效管理的考核周期分为()和()考核。
第15题:
(三等)封存船舶的期限按时间划分为()两种。
第16题:
对代维公司的考核分为()和年度考核。
第17题:
科学事业单位应当编制()财务报表。
第18题:
网格员考核分为月度考核,季度考核和年度考核。
第19题:
会计中期是指短于一个完整年度的报告期间,包括()。
第20题:
航次、月度和年度计划/年度计划
月度、季度和年度计划/季度和年度计划
月度、年度计划/年度计划
航次、季度和年度计划/季度和年度计划
第21题:
半年度和月度
半年度和季度
季度和月度
半年度、季度和月度
第22题:
第23题:
对
错