代维考核采取（）考核和年度考核相结合的方式A、月度B、季度C、年度

第1题：

考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。

第2题：

班组安全生产考核方式方法有：（）。

• A、依据安全生产岗位责任进行考核
• B、采取自评和互评相结合的方式进行考核
• C、以月度、季度和年度为周期进行考核
• D、依据现场工作表现进行考核

第3题：

《实行最严格水资源管理制度考核办法》第六条规定，考核工作与国民经济和社会发展五年规划相对应，每五年为一个考核期，采用（）的方式进行。

• A、年度考核
• B、期末考核
• C、年度考核和期中考核相结合
• D、年度考核和期末考核相结合

第4题：

基本代维费的考核由四部分组成：管理考核、现场检查、（）和（）。

• A、目标考核，综合考评
• B、达标率，年度检查
• C、目标考核，年度检查
• D、达标率，综合考评

第5题：

代维考核采取（）的方式。

• A、月度考核
• B、季度考核
• C、年度考核
• D、月度考核和年度考核相结合

第6题：

关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的？（）

• A、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
• B、代维月度考核连续2个月＜80分，扣罚年度应支付尾款
• C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
• D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）

第7题：

对代维公司的考核分为（）考核和（）考核。

第8题：

对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。

• A、半年度考核
• B、年度考核
• C、季度考核
• D、两年度考核

第9题：

税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制，坚持（）。

• A、定量考核和定性考核相结合
• B、月度考核与年度考核相结合
• C、定期考核与日常考核相结合
• D、定期考核与不定期考核相结合

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

关于导游员等级考核评定办法，以下说法正确的是（）

• A、特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式
• B、高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式
• C、中级导游员采取考试与考核相结合的方式
• D、初级导游员采取考核方式

第14题：

考核采取月度、季度、半年、全年定期日常考核和不定期抽查相结合的方式进行，考核分数与市局专卖科考核工作挂钩。

第15题：

对代维公司的考核分为（）和年度考核。

• A、月度考核
• B、周考核
• C、季度考核
• D、半年考核

第16题：

代维考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的（），由（）执行；年度考核占年度总代维费用的（），由（）执行。

第17题：

年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，各（）的考核结果作为年度综合考核的重要依据。

• A、月度
• B、季度
• C、区域
• D、地市

第18题：

以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容？（）

• A、每月应支付的代维费用＝代维合同计算金额×90%－按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
• B、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
• C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
• D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）

第19题：

根据《生态文明建设目标评价考核办法》的规定，生态文明建设目标评价考核在资源环境生态领域有关专项考核的基础上综合开展，采取评价和考核相结合的方式，实行（）

• A、五年考核
• B、三年考核
• C、年度评价
• D、两年评价

第20题：

站代维服务人员的技能认证采取基础知识考核、（）等方式进行。

• A、高级知识考核
• B、项目管理考核
• C、实操考核
• D、高空作业考核

第21题：

第22题：

第23题：