劳动争议的解决机制不包括（）。A、自力救济B、社会救济C、企业救济D、公力救济

题目

劳动争议的解决机制不包括（）。

  • A、自力救济
  • B、社会救济
  • C、企业救济
  • D、公力救济
相似考题

1.（ ）方式和其他方式相比，具有最为严谨的程序性的特点。A．自力救济 B．社会救济 C．公力救济 D．劳动争议诉讼

2.当事人的相互协商、和解是( )的主要方式。A: 自力救济 B: 社会救济 C: 公力救济 D: 社会救济与公力救济相结合

3.(2017年5月)劳动争议协商属于权利的（） A.自力救济方式 B.公力救济方式 C.社会救济方式 D.公力救济与社会救济相结合的方式

4.(2015年5月) 劳动争议诉讼是权利（　　）方式。 A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.合力求济

更多“劳动争议的解决机制不包括（）。A、自力救济B、社会救济C、企业救济D、公力救济”相关问题

  • 第1题：

    行政裁决属于劳动争议解决机制的（ ）方式。

    A.自力救济 B_社会救济 C.公力救济 D.诉讼救济


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是（ ）。


    A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.调解救济


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    劳动争议协商属于权利的（）


    A.自力救济方式

    B.公力救济方式

    C.社会救济方式

    D.公力救济与社会救济相结合的方式

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    劳动争议诉讼是权利（　　）方式。

    A.自力救济
    B.社会救济
    C.公力救济
    D.合力求济

    答案：C
    解析：
    知识点：
    劳动争议诉讼的特征
    劳动争议诉讼是权利的公力救济方式
    劳动争议诉讼具有强制性
    劳动争议诉讼具有严谨的程序性
    劳动争议诉讼是解决劳动争议的总结性程序

  • 第5题：

    一般地说，劳动争议的解决机制包括()

    A.自力救济
    B.社会救济
    C.公力救济
    D.社会救济与公力救济相结合
    E.自力救济与公力救济相结合

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动争议的解决机制包括：①自力救济，是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身的力量解决纠纷；②社会救济，是指依靠社会力量，即社会各类调解组织，依据法律、惯例以及道德等规范，对劳动争议当事人的纠纷进行疏导沟通，促成当事人双方相互谅解和让步，从而解决争议；③公力救济，是指利用国家公权力解决劳动争议的机制，包括劳动争议诉讼和行政裁决；④社会救济与公力救济相结合。

  • 第6题：

    一般地说，劳动争议的解决机制包括()方式。

    A:自力救济
    B:社保救济
    C:社会救济
    D:公力救济
    E:社会救济与公力救济相结合

    答案：A,C,D,E
    解析：
    一般地说，劳动争议的解决机制包括四种方式：(1)自力救济；(2)社会救济；(3)公力救济；(4)社会救济与公力救济相结合。

  • 第7题：

    劳动争议处理制度包括()。

    A:自力救济
    B:社会救济
    C:公力救济
    D:社会救济与公力救济相结合
    E:企业救济

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是劳动争议处理制度。

  • 第8题：

    劳动争议的解决机制包括( )

    A.自力救济
    B.社会救济
    C.自力救济与公力救济相结合
    D.公力救济
    E.社会救济与公力救济相结合

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P542劳动争议处理制度：自力救济、社会救济、公力救济、社会救济与公力救济相结合

  • 第9题：

    作为解决民事纠纷的方式之一，从性质上看，民事诉讼属于（）

    • A、自力救济
    • B、公力救济
    • C、社会救济
    • D、行政救济

    正确答案:B

  • 第10题：

    民事权利的保护方法有（）。

    • A、政府救济
    • B、公众救济
    • C、社会救济
    • D、公力救济
    • E、自力救济

    正确答案:D,E

  • 第11题：

    单选题
    劳动争议的解决机制不包括（）。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    企业救济

    D

    公力救济


    正确答案： C
    解析： 劳动争议的解决机制包括：自力救济、社会救济、公力救济、社会救济与公力救济相结合

  • 第12题：

    多选题
    一般地说，劳动争议的解决机制包括（　　）。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    自力救济与公力救济相结合

    D

    公力救济

    E

    社会救济与公力救济相结合


    正确答案： A,C
    解析：
    劳动争议的解决机制包括：①自力救济，是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身的力量解决纠纷。②社会救济，是指依靠社会力量，即社会各类调解组织，依据法律、惯例以及道德等规范，对劳动争议当事人的纠纷进行疏导沟通，促成当事人双方相互谅解和让步，从而解决争议。③公力救济，是指利用国家公权力解决劳动争议的机制，包括劳动争议诉讼和行政裁决。④社会救济与公力救济相结合。

  • 第13题：

    劳动争议的解决机制包括（ ）。
    A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济
    D.社会救济与公力救济 E.法律救济


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    ( )的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。
    A.自力救济 B.社会救济
    C.公力救济 D.社会救济和公力救济相结合


    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    ( )方式和其他方式相比，具有非严格规范性的特点。
    A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.劳动争议诉讼


    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    劳动争议处理制度包括（ ）。

    A.自力救济
    B.社会救济
    C.公力救济
    D.社会救济与公力救济相结合
    E.企业救济

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是劳动争议处理制度。一般地说，劳动争议的解决机制包括四种方式：自力救济、社会救济、公力救济、社会救济与公力救济相结合。

  • 第17题：

    （　　）是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。

    A.自力救济
    B.社会救济
    C.公力救济
    D.自我救济

    答案：A
    解析：
    本题考查的是自力救济的定义。

  • 第18题：

    劳动争议的解决机制包括( )


    A.自力救济

    B.公力救济

    C.社会救济

    D.社会救济与公力救济相结合

    E.社会救济与自力救济相结合

    答案：A,B,C,D
    解析：
    一般来说,劳动争议的解决机制包括四种方式:自力救济、社会救济、公力救济、社会救济与公力救济相结合。

  • 第19题：

    ()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三方的介入下，依靠当事人自身力量解决纠纷。

    A:自力救济
    B:社会救济
    C:公力救济
    D:企业救济

    答案：A
    解析：
    本题考查的是自力救济的含义。

  • 第20题：

    ()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。

    A:自力救济
    B:社会救济
    C:公力救济
    D:自我救济

    答案：A
    解析：
    本题考查的是自力救济的定义。

  • 第21题：

    争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。

    • A、自力救济
    • B、社会救济
    • C、公力救济
    • D、社会救济与公力救济相结台

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    公力救济

    D

    社会救济与公力救济相结台


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动争议的解决机制包括（　）方式。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    公力救济

    D

    社会救济与公力救济相结合

    E

    社会救济与自力救济相结合


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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