企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能

题目

企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）

  • A、导向功能
  • B、凝聚功能
  • C、约束功能
  • D、激励功能
相似考题

1.企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

2.企业文化能够使公司内部各种人员产生对公司目标、观念、准则的认同感和使命感，从而可以强化集体意识，发挥整体效应。这体现企业文化的哪一项功能?( )A.塑造形象功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范功能

3.企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A凝聚B激励C导向D规范

4.企业文化的功能主要有()A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能E、辐射功能

参考答案和解析
正确答案:B
更多“企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能”相关问题

  • 第1题：

    将个体凝结成高效统一的组织体现了企业文化的（）功能

    • A、激励功能
    • B、导向功能
    • C、约束功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:D

  • 第2题：

    企业文化的功能包括（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）

    • A、导向功能
    • B、纽带功能
    • C、凝聚功能
    • D、辐射功能

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、激励功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:D

  • 第5题：

    使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

    • A、凝聚
    • B、导向
    • C、激励
    • D、约束

    正确答案:A

  • 第6题：

    使组织成员团结在一起，形成强大的力量，这体现了组织文化的（）。

    • A、目标导向功能
    • B、激励功能
    • C、创新功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）
    A

    激励

    B

    约束

    C

    凝聚

    D

    导向


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）
    A

    导向功能

    B

    约束功能

    C

    激励功能

    D

    凝聚功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）
    A

    导向功能

    B

    纽带功能

    C

    凝聚功能

    D

    辐射功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。
    A

    凝聚

    B

    激励

    C

    导向

    D

    规范


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。
    A

    凝聚

    B

    导向

    C

    激励

    D

    约束


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    约束功能

    D

    辐射功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

    • A、凝聚
    • B、导向
    • C、激励
    • D、约束

    正确答案:A

  • 第14题：

    增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业文化的导向功能主要表现为（）

    • A、价值导向功能
    • B、行为导向功能
    • C、激励导向功能
    • D、约束功能
    • E、凝聚功能

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）

    • A、激励
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、导向

    正确答案:D

  • 第17题：

    自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。

    • A、凝聚
    • B、导向
    • C、激励
    • D、约束

    正确答案:B

  • 第18题：

    以组织文化作为组织的精神目标和支柱，激励全体成员自信、自强，团结进取。这体现了组织文化的（）。

    • A、目标导向功能
    • B、激励功能
    • C、创新功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    使组织成员团结在一起，形成强大的力量，这体现了组织文化的（）。
    A

    目标导向功能

    B

    激励功能

    C

    创新功能

    D

    凝聚功能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    约束功能

    D

    激励功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业文化的导向功能主要表现为（）
    A

    价值导向功能

    B

    行为导向功能

    C

    激励导向功能

    D

    约束功能

    E

    凝聚功能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。
    A

    凝聚

    B

    导向

    C

    激励

    D

    约束


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    激励功能

    D

    约束功能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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