确定培训解决方案包括（）。A、明确方案设计的培训项目B、评估现有的培训资源C、确定培训重点项目与常规项目D、确定培训工作的重点E、确定培训预算

题目

确定培训解决方案包括（）。

  • A、明确方案设计的培训项目
  • B、评估现有的培训资源
  • C、确定培训重点项目与常规项目
  • D、确定培训工作的重点
  • E、确定培训预算
相似考题

1.培训项目规划的主要内容包括（ ）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算 C.培训内容的开发 D.培训资源的筹备 E.实施过程的设计

2.人力资源部制定培训预算后，最终()，并将相关培训项目的预算方案提请领导审批。A.确定培训项目 B.审批培训预算方案 C.调整结果 D.确定人力资源部资料整理

3.培训规划的主要内容包括( )。A:培训项目的确定B:培训成本的预算C:培训内容的开发D:培训资源的筹备E:实施过程的设计

4.培训项目规划的主要部分不包括（ ）。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析 C.评估手段的选择 D.培训成本的预算

更多“确定培训解决方案包括（）。A、明确方案设计的培训项目B、评估现有的培训资源C、确定培训重点项目与常规项目D、确定培训工作的重点E、确定培训预算”相关问题

  • 第1题：

    制定培训预算的程序是()。

    A.确定培训计划方案以及经费预算情况
    B.确定年度培训计划
    C.分配培训预算、初步确定培训项目
    D.估算部门培训费用
    E.调整部门培训预算方案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    培训规划的主要内容不包括( )。

    A:培训项目的确定
    B:培训需求的分析
    C:评估手段的选择
    D:培训成本的预算

    答案：B
    解析：
    培训规划的主要内容包括：①培训项目的确定;②培训内容的开发;③实施过程的设计;④评估手段的选择;⑤培训资源的筹备;⑥培训成本的预算。

  • 第3题：

    培训项目规划的主要内容不包括（　　）。

    A.培训项目的确定
    B.培训需求的分析
    C.评估手段的选择
    D.培训成本的预算

    答案：B
    解析：
    本题考查的是培训项目规划的主要内容。

  • 第4题：

    培训项目规划的内容不包括（　　）。

    A.培训项目的确定B.培训内容的开发C.任务分析D.培训成本的预算

    答案：C
    解析：
    培训项目规划的内容包括以下几个方面：①培训项目的确定；②培训内容的开发；③实施过程的设计；④评估手段的选择；⑤培训资源的筹备；⑥培训成本的预算。

  • 第5题：

    培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。

    A确定培训内容

    B确定培训地点

    C确定培训学时

    D确定培训目标


    A
    略

  • 第6题：

    培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D
    略

  • 第7题：

    培训成果转化的最终途径是（）

    • A、培训对象确定
    • B、培训项目设计
    • C、营造工作氛围
    • D、培训项目执行

    正确答案:C

  • 第8题：

    培训项目规划的内容不包括（）。

    • A、培训项目的确定
    • B、培训内容的开发
    • C、任务分析
    • D、培训成本的预算

    正确答案:C

  • 第9题：

    项目培训活动的首要环节是（）

    • A、培训目标的确定
    • B、设计培训计划
    • C、人财物的评估
    • D、培训需求评估
    • E、培训对象的评估

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    制度培训总体计划的步骤（　）
    A

    分析确定培训需求

    B

    分析数据

    C

    做出培训费预算

    D

    确定培训解决方案

    E

    培训计划的沟通与确认


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织培训计划包括(    )
    A

    确定培训内容

    B

    确定培训形式

    C

    确定培训时间

    D

    选择培训负责人

    E

    培训费用预算


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    确定培训解决方案包括（）。
    A

    明确方案设计的培训项目

    B

    评估现有的培训资源

    C

    确定培训重点项目与常规项目

    D

    确定培训工作的重点

    E

    确定培训预算


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    年度培训计划设计的主要步骤包括()。

    A.培训需求的诊断分析
    B.确定培训对象
    C.确定培训目标
    D.根据岗位特征确定培训项目和内容
    E.确定培训方式和方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    起草企业培训规划应做好的工作包括()

    A:描述培训目标
    B:进行综合平衡
    C:分配培训资源
    D:确定具体项目子，目标
    E:制定培训的总体目标

    答案：B,C,D,E
    解析：
    培训规划的重点是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施。起草培训规划时，应当做好以下几个方面的工作：一是制定培训的总体目标；二是确定具体项目的子目标；三是分配培训资源；四是进行综合平衡。

  • 第15题：

    培训项目规划的主要内容包括()。

    A:培训项目的确定
    B:培训成本的预算
    C:培训内容的开发
    D:培训资源的筹备
    E:实施过程的设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训项目规划的主要内容。

  • 第16题：

    培训计翔的内容包括确定培训内容．（）、确认培训方式，确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。

    A确定培训地点

    B确定培训时间

    C确定培训目标

    D确定培训学时


    B
    略

  • 第17题：

    培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等

    A确定培训地点

    B确定培训目

    C确认培训方式

    D确定培训学时


    C
    略

  • 第18题：

    南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、（）、培训实施、培训效果评估四个阶段

    • A、培训策划
    • B、培训目标确定
    • C、培训方案设计
    • D、培训预算

    正确答案:A

  • 第19题：

    培训需求分析是（）的前提。

    • A、确定培训目标
    • B、进行培训评估
    • C、设计培训计划
    • D、培训经费预算
    • E、有效实施培训

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    培训方案设计的主要内容（）
    A

    确定培训对象

    B

    培训项目适当

    C

    选择地点

    D

    培训形式的确定


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    培训项目规划的内容不包括（）。
    A

    培训项目的确定

    B

    培训内容的开发

    C

    任务分析

    D

    培训成本的预算


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训解决方案包括（　）
    A

    明确方案设计的培训项目

    B

    评估现有的培训资源

    C

    确定培训重点项目与常规项目

    D

    确定培训工作的重点

    E

    确定培训预算


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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