培训教材开发与选用的原则有()。
第1题:
培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、推陈出新、系统性和()原则,要牢牢围绕培训目标的实现,始终不能偏离这个主线。
第2题:
编辑培训教材的原则有()。
第3题:
培训教材开发的根本要求是()。
第4题:
科技事业管理的原则有()
第5题:
示范性培训教材开发的原则有()。
第6题:
商品编码应遵循的原则有()
第7题:
危机管理的特征有()。
第8题:
第9题:
系统性原则
经济实用原则
多样性原则
新颖性原则
第10题:
经济适用原则
理论联系实际原则
多样性原则
前瞻性原则
第11题:
战略性
系统性
多样性
目标性
灵活性
第12题:
可预防性
系统性
灵活性
开放性
对抗性
第13题:
培训教材选择应遵循下列原则()
第14题:
培训教材选用的“理论联系实际原则”要求()。
第15题:
公安信息系统的设计原则包括()
第16题:
政策方案制订的原则有()
第17题:
信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作,有效的信息搜集应坚持()、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
第18题:
战略人力资源管理的特征包括()。
第19题:
以新技术、新技能发展需求为导向
突出理论联系实际
内容精选的个性化
表现形式更加灵活
充分利用新技术、新方法
第20题:
与国家有关法律法规相符原则
与培训目标相适相符原则
理论联系实际原则
经济实用原则
第21题:
教材内容要突出技能训练
教材选用应先选理论联系实际、突出技能特点的教材
教材内容要有实用性
教材内容要有新颖性
第22题:
针对性与实用性原则;
理论与案例相结合原则;
创新性与新颖性原则;
系统性与科学性原则。
第23题:
灵活性
理论联系实际
系统性
多样性
开放性