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  • 第1题:

    培训教材开发的根本要求是什么?


    正确答案:培训教材开发的根本要求是:与培训目的相符、推陈出新、系统性和实用性原则,要牢牢围绕培训目标的实现,始终不能偏离这个主线。

  • 第2题:

    培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作


    正确答案:错误

  • 第3题:

    示范性培训教材开发的原则有()

    • A、以企业新技术、新技能发展为导向,以突出职业能力培养为核心
    • B、以职业需求为导向,突出职业技能的培养
    • C、要充分利用新技术、新方法开发示范性教材
    • D、内容精选的个性化
    • E、表现形式要更加灵活

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    培训教材开发的具体流程是什么?


    正确答案:(1)挖掘教材应含的基本内容。
    (2)确定逻辑框架,思考该书的创新点。
    (3)搜集培训教材素材。
    (4)设计信息存储和输出形式。
    (5)根据教材存储形式设计、开发相应传输形式的教材。

  • 第5题:

    系统开发必须遵守的原则有哪些?


    正确答案: (1)实用性原则;
    (2)系统的原则;
    (3)符合软件工程原则;
    (4)逐步完善与发展原则。

  • 第6题:

    示范性培训教材开发的原则有()。

    • A、以新技术、新技能发展需求为导向
    • B、突出理论联系实际
    • C、内容精选的个性化
    • D、表现形式更加灵活
    • E、充分利用新技术、新方法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题:

    多选题
    示范性培训教材开发的原则有()
    A

    以企业新技术、新技能发展为导向,以突出职业能力培养为核心

    B

    以职业需求为导向,突出职业技能的培养

    C

    要充分利用新技术、新方法开发示范性教材

    D

    内容精选的个性化

    E

    表现形式要更加灵活


    正确答案: A,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    示范性培训教材开发的原则包括()。
    A

    以企业新技术、新技能发展需求为导向,以突出职业能力培养为核心

    B

    要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材

    C

    内容精选的个性化

    D

    表现形式要更加灵活


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    开发示范性培训教材,要了解相关新技术、新职业的()特点和新能力(技能)要求。
    A

    职业标准

    B

    职业分类

    C

    职业资格

    D

    职业活动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    示范性培训教材开发的原则有()。
    A

    以新技术、新技能发展需求为导向

    B

    突出理论联系实际

    C

    内容精选的个性化

    D

    表现形式更加灵活

    E

    充分利用新技术、新方法


    正确答案: A,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为开发示范性培训教材,要了解相关新技术、新职业的()特点和新能力(技能)要求。
    A

    职业标准

    B

    职业分类

    C

    职业资格

    D

    职业活动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    在选题与立题过程中,把握的原则有哪些方面?请说明具体理由。

    正确答案: 医学科学研究选题的基本原则:
    1、创新性原则:创新是医学科研的灵魂,是整个工作的亮点。选题一经解决,要求将能在科学理论上或技术上引起突破,或者能填补科学技术的空白或开拓新的科研领域,或能创立新的理论学说
    2、科学性原则:选题时研究者一定要以事实或科学的理论为根据,力戒选 题的主观随意性、盲目性和虚假性,只有这样,才能保证研究工作在可靠的理论基础上一步步走上成功
    3、可行性原则:具备一定的条件和研究基础,不超脱现实承受能力,才能避免中途搁浅,稳操胜券
    4、需要性原则:基本理论的研究成果固然反映一个国家的水平,但终究要推广应用到社会生产实践中去,才能实现生产率的提高 。
    5、效能性原则:医学科研的任务是失去医学的发展进步,为人类健康造福,所以医学研究应当反映出课题的社会效益和经济效益。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如何组织培训教材开发?


    正确答案: 答题要点:培训教材是开展培训工作的有效载体,教材的好坏、合适与否关系到培训工作的效果,培训是否有效,教材的选择是主要因素之一,因此要开发合适的、有针对性的教材,教材开发是拓展职教空间领域、发展职教事业必不可少的重要环节,要开发一个培训教材,就应该做好组织培训教材开发工作。
    那么,如何做好组织培训教材开发工作呢?我认为需要做好以下三方面的工作。
    1、要进行总体的组织筹划。
    不管是公开的出版的培训教材,还是单位内部使用的培训教材,在组织开发之前,必须要有一个总体的筹划,这种筹划包括:建立与教材开发相关的工作组织,明确相应人员的工作职责,明确教材编写的具体工作方案,落实编写人员、经费及相应保障措施等。
    2、确定教材内容和编写人员。
    开发培训教材,确定编写内容,选择合适的作者非常重要。这是保证教材质量的主要条件。
    3、制定具体的编写工作计划。
    教材的编写是一个系统工程,要有一个领头人,建立一个组织,制定出工作计划,计划实施过程还要有执行的明确标准和明确而具体的要求。
    简单说来,培训教材开发组织工作的主体内容是:
    1、确定教材开发组织工作的基本内容,落实人员、经费;
    2、确定教材选题,即开发什么类型、什么内容的教材;
    3、确定主编、编写、编审人员;
    4、根据课题编写计划及提纲,经审定后,督促落实。
    总之,培训教材的组织开发工作是一个系统工程,涉及到人员、经费、相关保障条件等各方面,因此,在开展工作时,首先需要有一个统筹考虑,制定好计划,考虑好各个环节,又要在计划实施中落实人员、任务、经费等各项保障,还要做好各岗位、各领域、各层次的协调配合,主动沟通。只有以上各方面都落实到位才能做好组织培训教材开发工作。

  • 第14题:

    培训教材和培训课程之间的关系是:()。

    • A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
    • B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
    • C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
    • D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
    • E、培训课程是培训教材内容的具体化

    正确答案:A,D

  • 第15题:

    培训教材开发与选用的原则有()。

    • A、灵活性
    • B、理论联系实际
    • C、系统性
    • D、多样性
    • E、开放性

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题:

    示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面


    正确答案:错误

  • 第17题:

    为开发示范性培训教材,要了解相关新技术、新职业的()特点和新能力(技能)要求。

    • A、职业标准
    • B、职业分类
    • C、职业资格
    • D、职业活动

    正确答案:D

  • 第18题:

    培训教材开发组织工作的基本原则有()。

    • A、理论与实操相结合原则
    • B、整体规划原则
    • C、分工协作原则
    • D、人员、任务、经费及保障条件落实原则

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    问答题
    请说明示范性培训教材开发的原则有哪些?

    正确答案: 四个方面:以企业新技术、新技能发展需求为导向,以突出职业能力培养为核心;要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材;内容精选的个性化;表现形式要更加灵活。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    培训教材开发与选用的原则有()。
    A

    灵活性

    B

    理论联系实际

    C

    系统性

    D

    多样性

    E

    开放性


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面
    A

    B


    正确答案:
    解析: 将“形式”改为“目标”。

  • 第22题:

    多选题
    系统开发的指导原则有()。
    A

    系统开发的目的性

    B

    系统的环境适应性

    C

    系统开发的规范性

    D

    用户参与

    E

    文档化管理


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    培训教材和培训课程之间的关系是:()。
    A

    培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的

    B

    培训课程是依据培训教材内容设计和开发的

    C

    培训课程是依据培训教材的教学目标设计的

    D

    培训教材是培训课程内容和形式的具体化

    E

    培训课程是培训教材内容的具体化


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析