下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）A、全面测评与择优开发B、分项诊断与综合开发C、自我测评与他人激励D、相互比较与职业发展

题目

下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）

  • A、全面测评与择优开发
  • B、分项诊断与综合开发
  • C、自我测评与他人激励
  • D、相互比较与职业发展
相似考题

1.开发性测评是利用素质具有可塑性与()的特点,以开发人员素质为目的的测评。

2.人员测评中的基本原则有（）A、静态测评与动态测评相结合的原则B、客观测评与主观测评相结合的原则C、抽象测评与具体测评相结合的原则D、分项素质测评与综合素质测评相结合的原则

3.在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）A、开发性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评

4.下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。A、他人测评与自我激励B、分项诊断与综合开发C、统筹兼顾与个别关注D、全面测评与择优开发

更多“下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）A、全面测评与择优开发B、分项诊断与综合开发C、自我测评与他人激励D、相互比较与职业发展”相关问题

  • 第1题：

    人员测评包含（）这几项基本原则。

    • A、特殊素质测评与整体素质测评相结合
    • B、静态测评与动态测评相结合
    • C、客观测评与真实测评相结合
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    人员测评的基本原则有哪些（）。

    • A、感性测评与理性测评相结合
    • B、静态测评与动态测评相结合
    • C、客观测评与主观测评相结合
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照（）标准进行划分的。

    • A、按照测评标准
    • B、按照测评范围
    • C、按照测评技术与手段
    • D、按照测评目的与用途

    正确答案:C

  • 第4题：

    以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。

    • A、鉴定性测评
    • B、配置性测评
    • C、开发性测评
    • D、诊断性测评

    正确答案:D

  • 第5题：

    将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。

    • A、测评技术与手段
    • B、测评目的与用途
    • C、测评范围
    • D、测评标准

    正确答案:B

  • 第6题：

    多选题
    员工素质测评的主要原则包括（）。
    A

    客观测评与主观测评相结合

    B

    定性测评与定量测评相结合

    C

    静态测评与动态测评相结合

    D

    素质测评与绩效测评相结合

    E

    分项测评与综合测评相结合


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    人员测评的基本原则有哪些（）。
    A

    感性测评与理性测评相结合

    B

    静态测评与动态测评相结合

    C

    客观测评与主观测评相结合

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    素质测评的原则指的是（）
    A

    个人测评和集体测评相结合

    B

    客观测评与主观测评相结合

    C

    分项测评与综合测评相结合

    D

    静态测评与动态测评相结合

    E

    精确测评与模糊测评相结合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人员测评中的基本原则有（）
    A

    静态测评与动态测评相结合的原则

    B

    客观测评与主观测评相结合的原则

    C

    抽象测评与具体测评相结合的原则

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合的原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指要对全体人员进行测评，对所有素质进行测评，然后选择其中的优势人力资源开发，选择其中的特长素质进行开发。
    A

    统一标准与量才开发

    B

    全面测评与择优开发

    C

    分项诊断与综合开发

    D

    相互比较与职业发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
    A

    测评技术与手段

    B

    测评目的与用途

    C

    测评范围

    D

    测评标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。
    A

    他人测评与自我激励

    B

    分项诊断与综合开发

    C

    统筹兼顾与个别关注

    D

    全面测评与择优开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    素质测评的原则指的是（）

    • A、个人测评和集体测评相结合
    • B、客观测评与主观测评相结合
    • C、分项测评与综合测评相结合
    • D、静态测评与动态测评相结合
    • E、精确测评与模糊测评相结合

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题：

    （）是指要对全体人员进行测评，对所有素质进行测评，然后选择其中的优势人力资源开发，选择其中的特长素质进行开发。

    • A、统一标准与量才开发
    • B、全面测评与择优开发
    • C、分项诊断与综合开发
    • D、相互比较与职业发

    正确答案:B

  • 第15题：

    （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。

    • A、配置性素质测评
    • B、诊断性测评
    • C、考核性素质测评
    • D、促成性素质测评

    正确答案:D

  • 第16题：

    分项诊断与综合开发的目的在于提高测评的公正性


    正确答案:错误

  • 第17题：

    员工素质测评的主要原则包括（）。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、定性测评与定量测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、素质测评与绩效测评相结合
    • E、分项测评与综合测评相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    判断题
    分项诊断与综合开发的目的在于提高测评的公正性
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高。
    A

    配置性测评

    B

    选拔性测评

    C

    开发性测评

    D

    促成性素质测评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    人员测评包含（）这几项基本原则。
    A

    特殊素质测评与整体素质测评相结合

    B

    静态测评与动态测评相结合

    C

    客观测评与真实测评相结合

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    自古以来有选用人之长，不计人之短。这体现的是人员素质测评的（）运用原则。
    A

    择优开发

    B

    综合开发

    C

    量才开发

    D

    外部开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果，把自己置身于群体中互相比较，不要孤立自我测评。
    A

    相互比较与职业发展原则

    B

    模糊测评与精心指导原则

    C

    他人测评与自我激励原则

    D

    分项诊断与综合开发原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
    A

    全面测评与择优开发

    B

    分项诊断与综合开发

    C

    自我测评与他人激励

    D

    相互比较与职业发展


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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