下列表述中,不属于人员素质测评的运用原则的是()。
第1题:
人员测评包含()这几项基本原则。
第2题:
人员测评的基本原则有哪些()。
第3题:
将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。
第4题:
分项诊断与综合开发的目的在于提高测评的公正性
第5题:
员工素质测评的主要原则包括()。
第6题:
对
错
第7题:
在招聘与选拔中运用测评与选拔结果
素质测评无用论
对测评与选拔结果的准确性期望过高
以人员测评与选拔代替人事决策
第8题:
个人测评和集体测评相结合
客观测评与主观测评相结合
分项测评与综合测评相结合
静态测评与动态测评相结合
精确测评与模糊测评相结合
第9题:
静态测评与动态测评相结合的原则
客观测评与主观测评相结合的原则
抽象测评与具体测评相结合的原则
分项素质测评与综合素质测评相结合的原则
第10题:
统一标准与量才开发
全面测评与择优开发
分项诊断与综合开发
相互比较与职业发
第11题:
测评技术与手段
测评目的与用途
测评范围
测评标准
第12题:
他人测评与自我激励
分项诊断与综合开发
统筹兼顾与个别关注
全面测评与择优开发
第13题:
素质测评的原则指的是()
第14题:
()是指要对全体人员进行测评,对所有素质进行测评,然后选择其中的优势人力资源开发,选择其中的特长素质进行开发。
第15题:
以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是()。
第16题:
将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
第17题:
客观测评与主观测评相结合
定性测评与定量测评相结合
静态测评与动态测评相结合
素质测评与绩效测评相结合
分项测评与综合测评相结合
第18题:
感性测评与理性测评相结合
静态测评与动态测评相结合
客观测评与主观测评相结合
分项素质测评与综合素质测评相结合
第19题:
配置性测评
选拔性测评
开发性测评
促成性素质测评
第20题:
特殊素质测评与整体素质测评相结合
静态测评与动态测评相结合
客观测评与真实测评相结合
分项素质测评与综合素质测评相结合
第21题:
择优开发
综合开发
量才开发
外部开发
第22题:
相互比较与职业发展原则
模糊测评与精心指导原则
他人测评与自我激励原则
分项诊断与综合开发原则
第23题:
全面测评与择优开发
分项诊断与综合开发
自我测评与他人激励
相互比较与职业发展