关于现代企业培训方式的发展，正确的选项是（）。。A、计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化；B、学习门户，即工作助手，它将自动操作整合在应用程序中，提供比传统方法更快、更便宜、更有效的辅助；C、采用远程培训时，处于中心地点的培训师可以通过电视连接对遥远地点的学员进行教学；D、企业利用视频会议，来对分散于不同地理位置的雇员或与培训师处在不同地方的雇员进行培训

题目

关于现代企业培训方式的发展，正确的选项是（）。。

  • A、计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化；
  • B、学习门户，即工作助手，它将自动操作整合在应用程序中，提供比传统方法更快、更便宜、更有效的辅助；
  • C、采用远程培训时，处于中心地点的培训师可以通过电视连接对遥远地点的学员进行教学；
  • D、企业利用视频会议，来对分散于不同地理位置的雇员或与培训师处在不同地方的雇员进行培训
相似考题

1.通过计算机及网络对处于不同地点的受训者进行培训的技术称作()。A网络培训B远程学习C智能化辅导系统D多媒体教学

2.视频案例可以针对员工的某—行为进行()。A、持续多节课的录像观察，做纵向的比较、研究B、针对不同的员工进行横向的比较、研究C、学员的自然观察、自我研究D、学员对培训师的评估E、培训师对学员的观察、研究

3.多媒体、互联网等新技术的应用可以（ ）。A.降低培训成本 B_加强学习互动 C.充分利用环境优势 D.提高培训师对每个学员的关注度 E.相对传统的直接教学，明显提高培训效果

4.微课程教学过程包括()。A、课程任务单的制定B、培训学员自主学习C、讨论分析、培训师指导答疑D、培训师处理反馈信息E、培训师评价

更多“关于现代企业培训方式的发展，正确的选项是（）。。A、计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化；B、学习门户，即工作助手，它将自动操作整合在应用程序中，提供比传统方法更快、更便宜、更有效的辅助；C、采用远程培训时，处于中心地点的培训师可以通过电视连接对遥远地点的学员进行教学；D、企业利用视频会议，来对分散于不同地理位置的雇员或与培训师处在不同地方的雇员进行培训”相关问题

  • 第1题：

    企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（）。


    正确答案:支持

  • 第2题：

    课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括（）、（）以及（）等。


    正确答案:基于计算机的培训；电子绩效辅助系统；学习门户

  • 第4题：

    建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。

    • A、企业培训师的语言运用情况
    • B、企业培训师的学习能力
    • C、企业培训师的课堂组织能力
    • D、企业培训师的操作能力
    • E、企业培训师的应变能力

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。

    • A、助理企业培训师
    • B、企业培训师
    • C、高级企业培训师
    • D、中.高级企业培训师

    正确答案:A

  • 第6题：

    培训师对学员进行学习方法的指导要力求（）便于操作。

    • A、准确；
    • B、恰当；
    • C、具体；
    • D、实用。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。


    正确答案:学法指导

  • 第8题：

    关于现代企业培训方式的发展，正确的描述是（）。

    • A、计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化
    • B、在完成某项具体工作任务中，接受指导，提高业务能力
    • C、采用远程培训，处于中心地点的培训师通过电视培训遥远地点的学员
    • D、利用视频会议，培训分散于不同地理位置的雇员

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（）。
    A

    企业培训师的语言运用情况

    B

    企业培训师的学习能力

    C

    企业培训师的课堂组织能力

    D

    企业培训师的操作能力

    E

    企业培训师的应变能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括（）、（）以及（）等。

    正确答案： 基于计算机的培训,电子绩效辅助系统,学习门户
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。

    正确答案： 学法指导
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    计算机化和基于（）的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统以及学习门户。
    A

    信息化；

    B

    高科技；

    C

    互联网；

    D

    以上选项都不对。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）

    • A、强制学员服从
    • B、了解原因，认真整改
    • C、加强与学员的沟通与交流
    • D、安抚学员情绪，适应学员

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

    • A、教学纪律
    • B、教学内容的补充与调整
    • C、确定学员名单
    • D、讲课费调整

    正确答案:B

  • 第15题：

    计算机化和基于（）的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统以及学习门户。

    • A、信息化；
    • B、高科技；
    • C、互联网；
    • D、以上选项都不对。

    正确答案:C

  • 第16题：

    教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。

    • A、培训目的及主题设计
    • B、培训形式与培训方式的确定
    • C、确定培训对象
    • D、培训时间、地点
    • E、选择企业培训师

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    计算机化和基于（）的手段使培训过程发生了革命性变化，这方面的具体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统、学习门户。

    • A、信息化
    • B、高科技
    • C、互联网
    • D、通信技术

    正确答案:C

  • 第18题：

    对学员进行学习方法的指导，提高学员的学习能力，已成为培训师重要的职责。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在现代培训中，（）是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。

    • A、培训师；
    • B、学员；
    • C、培训目标；
    • D、培训需求。

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。
    A

    培训目的及主题设计

    B

    培训形式与培训方式的确定

    C

    确定培训对象

    D

    培训时间、地点

    E

    选择企业培训师


    正确答案： C,A
    解析： 教学活动实施方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。为了有效的运用组织的各种资源，充分发挥培训经费、场地、设施、师资的作用，提高培训效果，在培训前制定培训教学活动的总体方案。
    一、设定培训目的及主题
    二、确定培训的形式或训练方法
    三、确定培训对象
    四、安排时间、地点
    五、选择企业培训师
    六、调和设置要求

  • 第23题：

    单选题
    对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。
    A

    助理企业培训师

    B

    企业培训师

    C

    高级企业培训师

    D

    中.高级企业培训师


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容