()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
第1题:
学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
第2题:
以下不属于学习型组织基本特征的是()。
第3题:
学习型组织的总体特征有()
第4题:
学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念,形成了()的制度和氛围,组织内各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,并取得一定实效维护职工学习权利,为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施领导成为学习的带头人,组织内有形与无形的教育资源得到充分利用,建立了终身学习和学以致用的激励机制。
第5题:
学习型组织核心是()
第6题:
学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。
第7题:
学习型组织的基本结构是()的学习团队
第8题:
转化为生产力
转化为个人能力
转化为组织财富
转化为个人财富
第9题:
转化为生产力
转化为个人能力
转化为组织财富
转化为个人财富
第10题:
纵向组织
横向组织
团队
个人
第11题:
学习能力
学习型团队
综合能力
学习型组织
第12题:
对
错
第13题:
创建学习型组织,是一种培养职工形成(),提高学习能力的过程。
第14题:
()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
第15题:
学习型组织最基本的学习形式是()
第16题:
学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合,提高全体员工的素质,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
第17题:
学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()
第18题:
善于不断学习是学习型组织的本质特征,主要有以下含义:()
第19题:
学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
第20题:
职业教育
职业能力
职业品质
学习型组织
第21题:
强调团队学习和组织学习
强调终身学习
工作和学习不再分离
班组激励机制建设
第22题:
工作技能
职业能力
职业品质
学习习惯
第23题:
发现、纠错、成长
在组织内部建立组织思维能力
学习、思考和创新
团队学习