学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同，它强调的学习是“终身学习”，是（），是“全过程学习”，是“团队学习”。A、“全员学习”B、“个人学习”C、“集中学习”

题目

学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同，它强调的学习是“终身学习”，是（），是“全过程学习”，是“团队学习”。

  • A、“全员学习”
  • B、“个人学习”
  • C、“集中学习”
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1.将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标,投入了大量的人力、物力、财力开展培训,鼓励员工读书,为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织?()A不是，因为个人学习不等于组织学习。B是，因为组织是由个人组成的，个人学习就相当于组织学习C不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，而不仅仅是知识的积累D是，因为学习型组织的本质就是利用知识生产力

2.善于不断学习。这是学习型组织的本质特征。所谓“善于不断学习”,主要有四点含义:一是强调“终身学习”。二是强调“全员学习”。三是强调“全过程学习”。四是强调“()”。A.团体学习B.个体学习C.全面学习D.全民学习

3.学习型组织的特征“善于不断学习”的含义强调()A.自我超越B.适应性学习C.深度汇谈D.团体学习

4.学习型领导强调知识的共享,通过互相学习、共享学习成果来实现领导目标。这说明学习型领导是一种()。A.刚性领导B.以人为本的领导C.创新领导D.共享的领导模式

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  • 第1题：

    学习型组织中“善于不断学习”强调什么()。

    A、终身学习

    B、全员学习

    C、全过程学习

    D、团体学习


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态。

    • A、学习
    • B、转化
    • C、改变
    • D、提高

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。

    • A、学习
    • B、转化
    • C、改变
    • D、提高

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    （）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

    • A、职业教育
    • B、职业能力
    • C、职业品质
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下不属于学习型组织基本特征的是（）。

    • A、强调团队学习和组织学习
    • B、强调终身学习
    • C、工作和学习不再分离
    • D、班组激励机制建设

    正确答案:D

  • 第6题：

    学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）

    • A、强调“终身学习”
    • B、强调“全员学习”
    • C、强调“全过程学习”
    • D、强调“团队学习”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    以下属于奥苏伯尔“有意义接受学习”思想的说法有（）。
    A

    新旧知识之间的同化使接受学习有意义

    B

    强调“先行组织者”对学习新知识的重要作用

    C

    强调有意义言语学习中的不断分化和综合贯通的方法

    D

    接受学习从本质上来说是一种机械学习

    E

    接受式学习是否有意义决定于学习的外在形式


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于学习型组织基本特征的是（）。
    A

    强调团队学习和组织学习

    B

    强调终身学习

    C

    工作和学习不再分离

    D

    班组激励机制建设


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。
    A

    职业教育

    B

    职业能力

    C

    职业品质

    D

    学习型组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    学习型组织善于不断学习，其含义包括
    A

    强调“自主学习”

    B

    强调“全员学习”

    C

    强调“终身学习”

    D

    强调“全过程学习”

    E

    强调“团体学习”


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。
    A

    提升工作能力和创新能力

    B

    积累工作经验

    C

    强调工作场所是学习一个重要基地

    D

    积累知识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    罗杰斯的“有意义学习”与奥苏伯尔的“有意义学习”的区别在于（　　）

    A.前者强调的是新旧知识要有联系，后者强调学习者对知识的兴趣
    B.前者强调知识与个人经验、兴趣的关系，后者强调新旧知识存在的联系
    C.前者强调新旧知识的联系，后者不关注这种联系
    D.前者强调个人兴趣，后者强调学习者主动学习

    答案：B
    解析：
    罗杰斯的有意义学习和奥苏伯尔的有意义学习的区别。前者关注的是学习内容与个人之间的关系；而后者则强调新旧知识之间的联系，它只涉及理智，而不涉及个人意义。

  • 第14题：

    学习型组织理论中的“学习”的含义是什么？它与传统的学习含义有何不同？


    正确答案:学习型组织理论中的“学习”是指组织成员对环境、竞争者和组织本身的各种情况的分析、探索和交流过程.它与传统的学习含义不同，不仅是指知识、信息的获取，更重要的是指提高自身能力以及对变化的环境做出有效的应变.学习分为个人学习与组织学习两种

  • 第15题：

    学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    学习型组织强调工作学习化，把工作过程看成是学习过程，在工作过程中（）。

    • A、注意总结和理性学习
    • B、注意总结和反思性学习
    • C、强调总结和反思
    • D、强调回顾和反思

    正确答案:B

  • 第17题：

    学习素质强调的是对知识本身的掌握，传统的学习则更加注重学习方法的掌握与学习品质的形成。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。

    • A、提升工作能力和创新能力
    • B、积累工作经验
    • C、强调工作场所是学习一个重要基地
    • D、积累知识

    正确答案:A

  • 第19题：

    学习型组织尤其强调组织内的团队学习。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）
    A

    强调“终身学习”

    B

    强调“全员学习”

    C

    强调“全过程学习”

    D

    强调“团队学习”


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    学习型组织强调工作学习化，把工作过程看成是学习过程，在工作过程中（）。
    A

    注意总结和理性学习

    B

    注意总结和反思性学习

    C

    强调总结和反思

    D

    强调回顾和反思


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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