对培训课程开发基础性工作的要求包括()。
第1题:
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。
第2题:
企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
第3题:
培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
第4题:
培训项目与课程开发之间的关系为()。
第5题:
培训课程开发工作的基本要求是()。
第6题:
与培训目标相一致
与培训计划相一致
与课程目标相一致
与培训教学相一致
保持课程开发基础性工作的系统性
第7题:
培训需求的调查工作
相关培训信息的搜集工作
其他基础性工作
培训目标的分析工作
第8题:
培训项目决定课程开发
培训课程决定项目开发
培训课程支配项目开发
培训项目支配课程开发
培训项目引领课程开发
第9题:
明确课程开发依据
制定工作计划
搜集相关信息
及时对工作过程进行分析和总结
第10题:
对
错
第11题:
了解培训项目和培训活动的基本目的
了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
第12题:
课程开发的计划制定
人员准备
信息收集、分析和加工
信息的应用评估
提出课程开发建议
第13题:
开发培训课程的方法包括()、()、()。
第14题:
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()
第15题:
()是课程开发工作的核心技能。
第16题:
课程开发的基础性工作包括()。
第17题:
标准
策略
建议
模式
第18题:
了解并掌握课程开发的宗旨和目的
了解并报课程开发目标与培训目的的一致性
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
了解并掌握课程开发的目标
第19题:
课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
培训课程具有理论性和系统性
课程开发对培训项目有创造性发展
课程目标是培训目标的总和
第20题:
培训课程开发的基础性工作
培训课程开发的基本环节
课程开发的基础性工作
课程开发的基本程序
第21题:
课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发
培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性
培训课程要具有实践性和操作性
培训项目和培训活动的创新性发展
培训课程开发要把握内容和课时的统一
第22题:
课程开发决定培训项目
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
课程开发支配培训项目
培训项目引领课程开发
第23题:
培训项目支配课程开发
培训项目指导课程开发
培训项目支撑课程开发
培训项目包含课程开发