对培训课程开发基础性工作的要求包括( )。A、与培训目标相一致B、与培训计划相一致C、与课程目标相一致D、与培训教学相一致E、与培训总监相一致

题目
对培训课程开发基础性工作的要求包括( )。

A、与培训目标相一致

B、与培训计划相一致

C、与课程目标相一致

D、与培训教学相一致

E、与培训总监相一致

相似考题

1.()是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。A.教材开发B.培训课程开发C.培训教学D.培训评估工作

2.培训教学督导的内容有()。A、对教学前期工作的监督督B、对培训需求过程的监督C、对教学中期工作的监督D、对课程开发工作的监E、对教学后期工作的监督

3.培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

4.培训教材开发的基础性工作主要包括( )。A、培训课程设置B、培训需求的调査工作C、相关培训信息的搜集工作D、培训课程内容的范围和顺序E、其他基础性工作

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  • 第1题：

    培训课程计划的内容主要包括()。

    A:培训目标的选择
    B:培训范围的确定
    C:开发时间的估算
    D:主要课程的界定
    E:课程开发费用的初步预算

    答案：B,C,D,E
    解析：
    培训课程计划主要包括：课程题目的暂定、培训范围的确定、学员的确定、主要课题的界定、开发时间的估算、必需的资源、课程的期限和课程开发费用的初步预算等。

  • 第2题：

    培训课程系列的编排包括()。

    A.新员工培训课程
    B.生产人员培训课程
    C.新产品开发人员培训课程
    D.管理人员培训课程
    E.对其他业务人员的培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    培训课程计划的内容主要包括（）。

    A:培训目标的选择
    B:培训范围的确定
    C:开发时间的估算
    D:主要课题的界定
    E:课程开发费用的初步预算

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训课程计划的内容。

  • 第4题：

    培训课程编制的基本要求包括（ ）。

    A：要满足企业以及员工发展的需求
    B：要符合企业人力资源规划的要求
    C：应符合成年人的学习认知规律
    D：应用系统思想和方法进行培训课程开发
    E：应以现代技能开发理论为依据

    答案：A,C,D
    解析：
    在进行企业培训课程开发流程设计时，要先明确企业培训课程编制的基本要求：①立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求，以能够有效提高员工技能，改善工作绩效为准则。②培训课程开发应符合成人培训的认知规律。在课程内容的安排、培训模式与方法的选择；教材的准备方面都应该符合成人学习的规律。③应用系统方法和思想进行培训课程开发。充分考虑培训需求，进而在课程设计、培训模式、培训组织方面要能够满足各层次的需求，并且需要设定课程目标，安排课程评价，以对课程适时调整。

  • 第5题：

    培训课程编制的基本要求错误的是()。

    A.立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求
    B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律
    C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性
    D.应用系统方法和思想进行培训课程开发

    答案：C
    解析：

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