培训评价的方向性原则要求（）A、开展培训评价必须明确评价目的B、培训评价必须尊重客观实际C、培训评价要有利于培训目标的实现D、培训评价应以社会需要为导向

题目

培训评价的方向性原则要求（）

  • A、开展培训评价必须明确评价目的
  • B、培训评价必须尊重客观实际
  • C、培训评价要有利于培训目标的实现
  • D、培训评价应以社会需要为导向
相似考题

1.人员培训的程序,不是指某一次培训活动的开展过程,而是指一项培训活动从酝酿、构思,到设计、操作、评价和转化的全过程。具体包括()A、培训需求的分析B、培训目标的确立C、培训内容的确定和方法的选择D、培训氛围的培养和培训现场的操作分析评价E、培训效果的评价和培训成果的转化

2.()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。A:培训评估 B:培训有效性 C:培训质量 D:培训评价

3.评价者培训的内容主要包括（）。A、评价者误区培训B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C、有关如何确定绩效标准的培训D、评价方法培训、绩效反馈培训

4.《变电评价管理规定》：变电评价通用管理培训要求有：（ ）。专业管理人员、评价人员每年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $专业管理人员、评价人员每半年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $评价人员每半年至少参加1次评价技术培训$; $评价人员每年至少参加1次评价技术培训

参考答案和解析
正确答案:A,C
更多“培训评价的方向性原则要求（）A、开展培训评价必须明确评价目的B、培训评价必须尊重客观实际C、培训评价要有利于培训目标的实现D、培训评价应以社会需要为导向”相关问题

  • 第1题：

    开展培训评价必须明确评价目的体现了（）

    • A、系统性原则
    • B、方向性原则
    • C、社会需求原则
    • D、客观性原则

    正确答案:B

  • 第2题：

    培训评价的客观性原则要求（）

    • A、培训评价要有利于培训目标的实现
    • B、培训评价必须客观实际
    • C、培训评价整个过程中坚持统一标准
    • D、培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    培训评价的客观性原则要求（）

    • A、培训评价要有利于培训目标的实现
    • B、要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用
    • C、将改善培训工作作为培训评价的最终追求
    • D、培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

    正确答案:D

  • 第5题：

    培训评价的具体目的是（）

    • A、引导培训工作服务于经济社会需要
    • B、调动受训者参与培训的积极性
    • C、评价培训方案的优势
    • D、对培训过程管理与监控

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    客观性原则要求培训评价必须做到（）

    • A、尊重客观事实
    • B、坚持统一的评价标准
    • C、坚持统一的评价方法
    • D、与培训指导相结合
    • E、实施科学指导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    培训评价的社会需求原则要求（）
    A

    培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断

    B

    将培训评价与培训指导相结合

    C

    培训评价要有利于培训目标的实现

    D

    评价标准与现有水平之间保持适度的超前性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    培训评价的客观性原则要求（）
    A

    培训评价要有利于培训目标的实现

    B

    培训评价必须客观实际

    C

    培训评价整个过程中坚持统一标准

    D

    培训评价要注意依据社会需求变化适时调整


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    评价者培训的内容主要包括（）。
    A

    评价者误区培训

    B

    关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训

    C

    有关如何确定绩效标准的培训

    D

    评价方法培训、绩效反馈培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训评价的方向性原则要求（）。
    A

    充分发挥评价的导向功能，引导培训向着正确的方向发展

    B

    发挥评价的系统性作用

    C

    客观真实地反映培训全过程

    D

    培训评价必须符合社会需求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    客观性原则要求培训评价必须做到（）
    A

    尊重客观事实

    B

    坚持统一的评价标准

    C

    坚持统一的评价方法

    D

    与培训指导相结合

    E

    实施科学指导


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在制订培训计划时，应考虑如何评价培训效果。基于一次培训的近期目标，评价培训效果的方式可以有（　　）。
    A

    学员自我评价

    B

    培训后的考试或考核

    C

    年度工作绩效评价

    D

    管理者对培训后工作表现的评价


    正确答案： C,D
    解析： 培训效果的评价应依据培训需求和培训计划进行，并预先确定评价规则，在长期和短期两方面开展。基于短期目标的考虑，应了解学员对有关培训方式、所有资源和培训中所获得的知识技能的情况，评价方式可以是学员自我评价、培训者训后评价（考试、考核等）以及管理者跟踪评价。

  • 第13题：

    培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    培训评价的社会需求原则要求（）

    • A、培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断
    • B、将培训评价与培训指导相结合
    • C、培训评价要有利于培训目标的实现
    • D、评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

    正确答案:D

  • 第15题：

    作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）

    • A、培训项目评价
    • B、培训课程评价
    • C、学员培训效果评价
    • D、教师工作业绩评价
    • E、培训管理评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    培训评价的重点包括（）

    • A、培训过程进行分析
    • B、培训效果认定
    • C、培训师现有能力评价
    • D、培训目标分析

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    培训评价的方向性原则要求（）。

    • A、充分发挥评价的导向功能，引导培训向着正确的方向发展
    • B、发挥评价的系统性作用
    • C、客观真实地反映培训全过程
    • D、培训评价必须符合社会需求

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    开展培训评价必须明确评价目的体现了（）
    A

    系统性原则

    B

    方向性原则

    C

    社会需求原则

    D

    客观性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    培训评价的方向性原则要求（）
    A

    开展培训评价必须明确评价目的

    B

    培训评价必须尊重客观实际

    C

    培训评价要有利于培训目标的实现

    D

    培训评价应以社会需要为导向


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    培训评价的客观性原则要求（）
    A

    培训评价要有利于培训目标的实现

    B

    要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用

    C

    将改善培训工作作为培训评价的最终追求

    D

    培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）
    A

    培训项目评价

    B

    培训课程评价

    C

    学员培训效果评价

    D

    教师工作业绩评价

    E

    培训管理评价


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    护理人员培训评价阶段的主要工作包括
    A

    确立评价标准

    B

    培训需求分析

    C

    培训控制

    D

    根据标准评价培训结果

    E

    评价结果的转移


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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