鲍老师担任班主任的高-(7)班有一个明文规定的"价格表",学生"迟到""扰乱课堂秩序""未及时完成作业"等行为将会被罚款5到50元不等,情节严重还会"加码"。开学没多久,不少同学都接到了大大小小几张"罚单"。关于鲍老师的行为叙述正确的一项是()。A、管理手段新颖,有利于提高班级管理效率B、无可厚非,学生难管,必须采取特殊手段C、是不恰当的管理方式,应该改用其他方法D、严格履行管理职责,是对学生负责的表现

题目

鲍老师担任班主任的高-(7)班有一个明文规定的"价格表",学生"迟到""扰乱课堂秩序""未及时完成作业"等行为将会被罚款5到50元不等,情节严重还会"加码"。开学没多久,不少同学都接到了大大小小几张"罚单"。关于鲍老师的行为叙述正确的一项是()。

  • A、管理手段新颖,有利于提高班级管理效率
  • B、无可厚非,学生难管,必须采取特殊手段
  • C、是不恰当的管理方式,应该改用其他方法
  • D、严格履行管理职责,是对学生负责的表现

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  • 第1题:

    李老师任教两个班,每个班有56名学生,李老师想要为这两个班的学生统一编制学号,如果学号采用二进制编码,那么学生的学号长度为(  )个二进制位最合理。

    A.6
    B.7
    C.8
    D.10

    答案:A
    解析:
    因为6位二进制数会有26=64种不同编号,刚好超过56,故选6位二进制数编号比较合适。

  • 第2题:

    一学生画一个老师的漫画。老师哭着走开了,班主任怎么办?


    答案:
    解析:
    我会做如下处理:
    第一,及时与该老师沟通,安抚老师的情绪
    第二,与学生进行沟通,引导学生意识到自己的错误并及时改正,向老师道歉
    第三,组织以“尊敬教师”为主题的班会,培养学生尊重教师的意识

  • 第3题:

    五(1)班是某学校的一个“问题班”。学生学习成绩较其他班差,个性张扬,难以管理,班风很乱,也有一些家长不太配合老师工作,偶尔在班级群里质疑教师的授课及管理。最近五(1)班的班主任老师因病休长假,学校考虑再三,决定派赵老师接任班主任。赵老师采取以下哪些措施更加合适?
    ①打造班级文化,与学生共同制定班级常规
    ②利用集体外出的实践机会,精心策划组织活动
    ③把自己设计的学习策略告知其他学科教师
    ④与科任教师一起给孩子们制定学习策略
    ⑤在班级群里发布消息,了解家长的需求与期望
    ⑥通过各种方式,与有质疑的家长进行沟通

    A.①②④⑥
    B.②③⑤⑥
    C.①②④⑤
    D.①②③⑤

    答案:C
    解析:
    赵老师刚接手五(1)班,对很多情况不了解,自己设计教学策略后告知其他老师的做法不合理,故③不选,BD选项排除。作为新班主任,仅与有质疑的家长进行沟通,不能全面了解班级情况,故⑥不选。
    因此,选择C选项。

  • 第4题:

    有三个班级,每个班级选出一个学生,他们的名字是:李丽丽(女)、张芳芳(女)、王超(男)。学生的班主任是王老师、张老师和陈老师;班长是杜威、宋文和梁亮。对于这个三班级,已知:
    (1)王老师班和宋文班的同学(非班长)都参加了少年女子游泳队。
    (2)张老师班上的女生(非班长)不是张芳芳。
    (3)陈老师和梁亮不是一个班的。
    依据以上的条件,下面哪项判断一定是正确的?(  )

    A.王老师、杜威和李丽丽是一个班的
    B.张老师、宋文和张芳芳是一个班的
    C.陈老师、杜威和王超是一个班的
    D.王老师、梁亮和李丽丽是一个班的

    答案:C
    解析:
    从题干可知,三个学生中,两个是女生,一个是男生。从条件(1)可知王老师班和宋文所在班级的学生都是女生,即王老师和宋文班上的女生是李丽丽或张芳芳。从条件(2)可知,张老师班的学生是李丽丽,即王老师班上的女生是张芳芳。排除A、B项。从条件(3)可知,陈老师只能与杜威或宋文是一个班的,由(1)知宋文和李丽丽或张芳芳是一个班的,即宋文只能是王老师或张老师班的,故杜威是陈老师班的,他们班上的学生是王超。D项不正确。本题答案为C项。

  • 第5题:

    有老师经常拖堂,占用学生休息 自习的时间,引起学生和其他老师的不满,作为班主任你怎么办?


    正确答案: 适当提醒,课后沟通。
    第一,可以站在班级后面,适当的提醒,不影响下一节课。
    第二,在课后,及时沟通,提高时间观念。
    第三,对所有任课老师的时间科学调整,及时提醒。如果真有需要加课,提前报备,恰当安排时间。

  • 第6题:

    班主任课间巡班,恰巧发现老师在批评一位学生没交作业,作为班主任你怎么办?()

    • A、若老师没有直接找到班主任,装作没看见,让老师和学生自己解决
    • B、和该任课教师一起,共同批评该生
    • C、先不介入,待弄清该生未完成作业的原因时,再做下一步处理

    正确答案:C

  • 第7题:

    当你担任一个新生班的班主任时,你如何去了解和掌握学生的情况?


    正确答案: 首先,面对一个新生群体,班主任要从三个方面了解和掌握学生的情况,即班级学生群体和学生个体以及学生心理发展特点,并使三者紧密结合。
    第一、了解和掌握班级学生群体。主要内容有,班级基本情况、全班学生的思想道德状况、全班学生学习情况、全班学生的身体素质和健康状况、全班学生的家庭情况。
    第二、了解和掌握学生个体情况。主要内容有:学生的基本情况、学生的思想道德状况、学生的学习情况、学生的健康状况、学生的成长经历、家庭及周围环境。
    第三、了解和掌握学生的心理发展特点。要针对不同年龄、年级阶段生理、心理发展的不同而采取不同的方式和方法。
    了解和掌握学生情况采取的方法有观察法、谈话法、书面材料分析法和调查法。

  • 第8题:

    学校举行评选,不让老师评选自己班的学生,但是一个老师就评自己的学生还让学生说不认识老师,用个词


    正确答案: 形容,然后你该怎么处理?
    形容词:妄为他人师!
    第一,学校举行评选,为的就是通过公平选举选出优秀学生作为大家的榜样,让其他学生向他们学习,并不断提高自己。出现题中所述的状况,变违背了公平选举这以条件,违背了评选的初衷。
    第二,如果评选结果还为向全校师生公布,那么严禁名单泄漏,重新组织评选小组另行评选。
    第三,如果名单已经公布,但是这名老师选择的学生也确实符合评选条件的话,出于维护学生自尊心,便不再另行选举
    第四,如果学生并不符合评选条件,那么就本着公平公正的原则另组评选小组选举。并对这名学生进行安慰和鼓励。
    第五,对这名老师进行严肃的批评和处罚!

  • 第9题:

    单选题
    鲍老师担任班主任的高-(7)班有一个明文规定的"价格表",学生"迟到""扰乱课堂秩序""未及时完成作业"等行为将会被罚款5到50元不等,情节严重还会"加码"。开学没多久,不少同学都接到了大大小小几张"罚单"。关于鲍老师的行为叙述正确的一项是()。
    A

    管理手段新颖,有利于提高班级管理效率

    B

    无可厚非,学生难管,必须采取特殊手段

    C

    是不恰当的管理方式,应该改用其他方法

    D

    严格履行管理职责,是对学生负责的表现


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    新学期,陈老师接管了一个新的班级担任班主任。开学后,陈老师立即深入了解每个学生的特点和情况,并为每个学生分别制订了学习发展规划。陈老师的做法关注了( )
    A

    学生发展的顺序性

    B

    学生发展的互补性

    C

    学生发展的普遍性

    D

    学生发展的差异性


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    高二(16)班换了好几个班主任,班里除了几个女生学习用功成绩优秀外,其他学生成绩不佳且学习意愿差,王老师担任班主任后,便通过各种渠道,深入了解班上每个同学的情况,并据此制定班级管理计划。这种做法表明王老师具有()。
    A

    学生发展的差异性

    B

    学生发展的互补性

    C

    学生发展的平衡性

    D

    学生发展的顺序性


    正确答案: B
    解析: 个体身心发展的差异性指的是人与人是不同的,这要求教学要因材施教,根据学生的特点,有的放矢。

  • 第12题:

    问答题
    当你担任一个新生班的班主任时,你如何去了解和掌握学生的情况?

    正确答案: 首先,面对一个新生群体,班主任要从三个方面了解和掌握学生的情况,即班级学生群体和学生个体以及学生心理发展特点,并使三者紧密结合。
    第一、了解和掌握班级学生群体。主要内容有,班级基本情况、全班学生的思想道德状况、全班学生学习情况、全班学生的身体素质和健康状况、全班学生的家庭情况。
    第二、了解和掌握学生个体情况。主要内容有:学生的基本情况、学生的思想道德状况、学生的学习情况、学生的健康状况、学生的成长经历、家庭及周围环境。
    第三、了解和掌握学生的心理发展特点。要针对不同年龄、年级阶段生理、心理发展的不同而采取不同的方式和方法。
    了解和掌握学生情况采取的方法有观察法、谈话法、书面材料分析法和调查法。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有6位老师,分别是6个班的班主任,期末考试时,每个老师监考一个班,恰好只有2位老师监考自己所在的班,则不同的监考方法有( ).

    A.135种
    B.90种
    C.240种
    D.120种
    E.84种

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    郑老师是某校新来的老师,学校方面希望他担任八年级(2)班的班主任,郑老师同意了。据了解,该班是八年级中比较有名的班级,整体学习成绩处于年级中等位置,该班学生非常有个性,遇见认可的老师,上课纪律就很好,反之就很差,而且办理有几个学生是学校有名的红人,经常被通报批评。
    (1)班级管理的基本原则有哪些?(2分)
    (2)作为该班的新班主任,郑老师该如何树立班主任的权威?(3分)
    (3)小谢是该班的问题学生,学习成绩不好,经常惹是生非,请你结合个别教育的相关知识,谈谈怎样处理小谢的情况。(4分)


    答案:
    解析:
    班级管理的原则有:科学性原则、民主性原则、自觉性原则、整体性原则。
    【难度系数】★
    【知识点】教育学-班主任与班级管理-班级与班级管理
    (2)
    郑老师可以通过以下途径树立威信:
    首先,郑老师应该培养自身良好的道德品质,争取在人格上赢得学生尊重。
    其次,郑老师应该培养良好的认知能力和性格特征,拥有广博的知识和独到的见解以及精湛的教学技巧,能够给学生以深刻启迪并激发他们对问题的深入思考。
    然后,郑老师应该注重自身良好仪表、风度和行为习惯的养成。
    再次,郑老师要给学生以良好的第一印象。学生对新老师总是充满好奇,十分关注新老师的一言一行,因此新老师应高度重视与学生的第一印象。
    最后,郑老师应该做学生的朋友和知己。扮演学生的朋友和知己,成为学生学习的鼓励者和促进者,使学生觉得教师是真诚的、可信赖的。
    【难度系数】★
    【知识点】教育学-学生与教师-教师
    (3)
    老师在对小谢进行教育的时候应该做到:①关心热爱与严格要求相结合;②培养和激发学习动机;③善于挖掘学生身上的“闪光点”,增强其自信心和集体荣誉感;④针对小谢实际情况,做到因材施教,对症下药;⑤教育要持之以恒。
    【难度系数】★
    【知识点】教育学-班主任与班级管理-班主任工作

  • 第15题:

    材料:
    刚从师范学校分配来的张红老师担任了初中二年级二班的班主任。同一办公室的赵老师出于关心,以“过来人”的身份劝告张老师:“这个班的学生非常调皮,真所谓‘三天不打,上房揭瓦’,体罚学生固然不好,但对处于这个年龄段的学生,只有对他们凶一点,严格控制他们的言行,才能树立你的威信。否则,这个班就没法带了。”张老师似有所悟……
    问题:
    运用相关的教育理论,对赵老师的劝告进行分析评价。(14分)


    答案:
    解析:
    赵老师的劝告并不恰当。 (1)教师要树立正确的学生观。学生是发展的人,学生具有巨大的发展潜能。初二的学生正处在少年期,也是关键期,他们的心理变化处于一个特殊的时期,教师要正确引导,施以关爱。教师要以发展的眼光看待学生,善于发现学生的闪光点,促进每个学生的发展。
    (2)教师要努力创造民主平等的师生关系。教师要发扬教育民主,以平等的态度对待学生,尊重学生。不能以“权威”自居,更不能施行体罚。
    (3)教师要改变教育方式和方法。赵老师简单粗暴的教育方式不利于学生的成长,
    (4)教师要不断提高自身修养,以身作则,做学生的表率。

  • 第16题:

    材料:
    某学校课堂上,一名学生觉得语文老师的课讲得没意思,不由自主地看起文学书,被上课的李老师发现。李老师认为有责任将违纪情况告诉班主任。班主任了解情况后,批评了学生。学生不服,理由是老师讲得不好,不如阅读文学有收获,而且自己的作文写得很好,不需要上语文课了。班主任无法说服,就请来学生的家长。家长把孩子带回去,狠狠地打了孩子一顿,最终导致孩子对班主任的行为产生强烈反感,严重挫伤了学*-7的积极性。
    问题:
    运用职业理念的相关知识,评价班主任老师的行为。


    答案:
    解析:
    【知识点】职业理念——教育观、学生观、教师观
    首先,素质教育强调要促进学生个性发展。材料中,这位学生喜欢文学艺术,对文学有一定天赋和能力,教师应该在教育教学中根据学生发展的特点,有的放矢地进行因材施教,发展学生的优势和特长,促进学生发展。
    其次,“以人为本”的学生观强调,学生是发展的人,有不断发展的潜力。材料中,教师对于学生上课的问题,一味地进行否定,没有给孩子改正错误、发展自己的机会,影响了学生的发展。
    最后,新课改背景下的教师观强调教师是学生学习和发展的促进者,要尊重学生、赞赏学生,启发和引导学生发展。材料中,教师对学生的问题,一味的否定,严重挫伤了学生学习和发展的积极性。
    因此,作为教师,要践行新课改背景下的职业理念,在教育教学中重视学生身心发展,关注学生个性,促进学生更好地成长。

  • 第17题:

    已知关系模式:S(学号,姓名,所在系,所在班,班主任),设一个学生只在一个系的一个班学习,一个班只有一个班主任。则此关系模式属于()。

    • A、2NF
    • B、4NF
    • C、3NF
    • D、1NF

    正确答案:A

  • 第18题:

    班主任全面负责一个班的()。

    • A、教学工作的老师
    • B、德育工作的老师
    • C、学生工作的老师
    • D、团队工作的老师

    正确答案:C

  • 第19题:

    高二(16)班换了好几个班主任,班里除了几个女生学习用功成绩优秀外,其他学生成绩不佳且学习意愿差,王老师担任班主任后,便通过各种渠道,深入了解班上每个同学的情况,并据此制定班级管理计划。这种做法表明王老师具有()。

    • A、学生发展的差异性
    • B、学生发展的互补性
    • C、学生发展的平衡性
    • D、学生发展的顺序性

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    周老师是初三(2)班的班主任,为了让学生严格遵守纪律,对于违纪的学生进行罚款,少则10块,多则100,2班的学生都敢怒不敢言,周老师的做法违背了职业道德规范中的()。
    A

    关爱学生

    B

    教师育人

    C

    爱国守法

    D

    因材施教


    正确答案: B
    解析: 材料中教师为了让学生遵守纪律而进行罚款,没有做到爱国守法,依法执教。

  • 第21题:

    单选题
    班主任全面负责一个班的()。
    A

    教学工作的老师

    B

    德育工作的老师

    C

    学生工作的老师

    D

    团队工作的老师


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    朱老师是三(2)班的班主任,兼上两个班的语文,还是教科室主任,负责全校的科研工作。但是,不管工作压力多大,事务有多繁杂,学生有多少问题,朱老师始终保持积极的工作态度,用微笑面对每一个同学。这体现了朱老师()。
    A

    职业心理健康

    B

    身体素质良好

    C

    教学水平高超

    D

    学科知识丰富


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    学校举行评选,不让老师评选自己班的学生,但是一个老师就评自己的学生还让学生说不认识老师,用个词

    正确答案: 形容,然后你该怎么处理?
    形容词:妄为他人师!
    第一,学校举行评选,为的就是通过公平选举选出优秀学生作为大家的榜样,让其他学生向他们学习,并不断提高自己。出现题中所述的状况,变违背了公平选举这以条件,违背了评选的初衷。
    第二,如果评选结果还为向全校师生公布,那么严禁名单泄漏,重新组织评选小组另行评选。
    第三,如果名单已经公布,但是这名老师选择的学生也确实符合评选条件的话,出于维护学生自尊心,便不再另行选举
    第四,如果学生并不符合评选条件,那么就本着公平公正的原则另组评选小组选举。并对这名学生进行安慰和鼓励。
    第五,对这名老师进行严肃的批评和处罚!
    解析: 暂无解析