头脑风暴法就是大家想到哪里说哪里,所以老师无须制定培训计划表。
第1题:
第2题:
作为速录教师如果不会制定培训计划而盲目地实施教学,想到哪里,练到哪里,这样有违技能训练的规律,不仅学员速录的速度提高很慢,培训的综合效果也不会好。
第3题:
头脑风暴法是大家相互交流信息、启发思维、新情况的方法。
第4题:
头脑风暴法可以用以下什么方法?()
第5题:
头脑风暴法分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。
第6题:
培训计划制定的方法一般有会议法、座谈法和()。
第7题:
头脑风暴法可分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。
第8题:
质疑头脑风暴法也称()。
第9题:
直接头脑风暴法
头脑风暴法
反头脑风暴法
第10题:
默写式头脑风暴法
头脑风暴法
信息交合法
焦点法
第11题:
头脑风暴法
淘汰法
专家论证法
借鉴法
第12题:
对
错
第13题:
下列属于课堂培训方法的是()
A讲授
B案例法
C演示法
D头脑风暴法
第14题:
搞管理就是哪里流行、哪里时尚,我们就关注哪里。
第15题:
“635法”就是我们说的创新管理方法中的()。
第16题:
哪里好,哪里就是祖国
第17题:
头脑风暴法可分为()。
第18题:
头脑风暴法包括:()
第19题:
实施头脑风暴法的原则有()。
第20题:
基本业务创意产生的思路从哪里来?()
第21题:
对
错
第22题:
集团头脑风暴法
直接头脑风暴法
间接头脑风暴法
质疑头脑风暴法
第23题:
头脑风暴
环境调查
利用各种问题
利用互联网