开发体力潜能的训练方法有（）。A、坚持散步B、跑步锻炼C、笑口常开D、敲腹背健身法

题目

开发体力潜能的训练方法有（）。

  • A、坚持散步
  • B、跑步锻炼
  • C、笑口常开
  • D、敲腹背健身法
相似考题

1.脑潜能的开发途径．

2.人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人发展B．有效运用人的潜能C．有效开发人的潜能D．有效促进组织的发展E．有效开发组织的潜能

3.人力资源开发的根本目标包括（ ）。( A )有效促进人发展( B )有效运用人的潜能( C )有效开发人的潜能( D )有效促进组织的发展( E )有效开发组织的潜能

4.人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人的发展B．有效运用人的潜能C．有效促进组织的发展D．有效开发人的潜能E．有效开发组织的潜能

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  • 第1题：

    体力是一种（），具有无限的潜能，既要张弛有效地使用，又要积极开发。

    • A、潜力
    • B、本能
    • C、资源
    • D、消耗品

    正确答案:A

  • 第2题：

    课程之所以需要“开发”，是因为存在着（）。

    • A、学习潜能
    • B、课程潜能
    • C、教学潜能
    • D、个性潜能

    正确答案:B

  • 第3题：

    克服缺陷与缺点是开发（）的前提。

    • A、创造力
    • B、智力
    • C、体力
    • D、潜能

    正确答案:D

  • 第4题：

    体力潜能有哪些构成要素？


    正确答案: 体能强度、精力状况、心理健康水平、年龄因素

  • 第5题：

    教育的广义解释是：凡是能（）即可称为教育。

    • A、增进人的知识和技能的活动
    • B、发展人的智力和体力的活动
    • C、开发人的潜能的活动
    • D、控制人的行为的有目的活动
    • E、改善人的态度和品质的活动

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    开发领导潜能主要是开发职务权力。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。

    • A、脑力和体力
    • B、体能和智能
    • C、智力和非智力
    • D、体能和才能

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。
    A

    脑力和体力

    B

    体能和智能

    C

    智力和非智力

    D

    体能和才能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    体力战术是跆拳道战术训练方法之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    体力潜能有哪些构成要素？

    正确答案： 体能强度、精力状况、心理健康水平、年龄因素
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    课程之所以需要“开发”，是因为存在着（）。
    A

    学习潜能

    B

    课程潜能

    C

    教学潜能

    D

    个性潜能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人的潜能有两种，一种是心理潜能，另一种是（）
    A

    智力潜能

    B

    体力潜能

    C

    交际潜能

    D

    生理潜能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    潜能开发的技巧有几种（）

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第14题：

    人的潜能有两种，一种是心理潜能，另一种是（）

    • A、智力潜能
    • B、体力潜能
    • C、交际潜能
    • D、生理潜能

    正确答案:D

  • 第15题：

    开发体力潜能，对于中老年人来说没有实际意义，是不必要的。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    开发体力潜能，对于中老年人来说已经没有实际意义，所以是不必要的。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    人力资源开发的根本目标包括（）。

    • A、有效促进人的发展
    • B、有效运用人的潜能
    • C、有效促进组织的发展
    • D、有效开发人的潜能
    • E、有效开发组织的潜能

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    开发人脑的潜能依靠教学中的不断创新。这里所说的全面开发人脑，它的含义有哪几层？


    正确答案: （1）指以人脑为核心的整个身心潜能的全面开发；
    （2）指脑的各个部分的全面开发，就是大脑，也不只是左半球与右半球某一侧的开发，而就是左右两半球整体功能的协调开发；
    （3）指人脑在现有水平（显有）、潜能水平（潜能）和自我调控水平（“反思”功能）三个层次水平的全面开发，这里的“反思”不仅是人脑功能的核心，也是全身心开发的核心，是一种自觉的自我调控过程，是人类高级智能活动的核心。

  • 第19题：

    判断题
    开发体力潜能，对于中老年人来说没有实际意义，是不必要的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    体力是一种（），具有无限的潜能，既要张弛有效地使用，又要积极开发。
    A

    潜力

    B

    本能

    C

    资源

    D

    消耗品


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源开发的根本目标包括（）。
    A

    有效促进人的发展

    B

    有效运用人的潜能

    C

    有效促进组织的发展

    D

    有效开发人的潜能

    E

    有效开发组织的潜能


    正确答案： E,A
    解析： 人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。人力资源开发总体目标是指进行人力资源开发活动所争取达到的一种未来状态。它是开展各项人力资源开发活动的依据和动力。人力资源开发的最高目标是促进人的发展，根本目标是开发并有效运用人的潜能。

  • 第22题：

    多选题
    开发体力潜能的训练方法有（）
    A

    坚持散步

    B

    跑步锻炼

    C

    笑口常开

    D

    敲腹背健身法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    克服缺陷与缺点是开发（）的前提。
    A

    创造力

    B

    智力

    C

    体力

    D

    潜能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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