人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人的发展B．有效运用人的潜能C．有效促进组织的发展D．有效开发人的潜能E．有效开发组织的潜能

题目

人力资源开发的根本目标包括（ ）。

A．有效促进人的发展

B．有效运用人的潜能

C．有效促进组织的发展

D．有效开发人的潜能

E．有效开发组织的潜能

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1.人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人发展B．有效运用人的潜能C．有效开发人的潜能D．有效促进组织的发展E．有效开发组织的潜能

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4.人力资源开发的根本目标包括（ ）。( A )有效促进人发展( B )有效运用人的潜能( C )有效开发人的潜能( D )有效促进组织的发展( E )有效开发组织的潜能

参考答案和解析
正确答案：BD
人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。人力资源开发总体目标是指进行人力资源开发活动所争取达到的一种未来状态。它是开展各项人力资源开发活动的依据和动力。人力资源开发的最高目标是促进人的发展，根本目标是开发并有效运用人的潜能。
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  • 第1题：

    人力资源开发的根本目标包括( )．

    A．有效促进人的发展

    B．有效运用人的潜能

    C．有效开发人的潜能

    D．有效促进组织的发展

    E．有效开发组织的潜能


    正确答案：BC
    BC【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用是人力资源开发的最根本目标．

  • 第2题：

    人力资源开发的最高目标是（）。

    A 有效促进人的发展
    B 有效运用人的潜能
    C 有效促进组织的发展
    D 有效开发人的潜能
    E 有效开发组织的潜能

    答案：A
    解析：
    促进人的发展是人力资源开发的最高目标。

  • 第3题：

    （　　）是人力资源开发的根本目标。

    A．人的发展
    B．有效运用人的潜能
    C．企业发展
    D．有效开发人的潜能
    E．社会发展?

    答案：B,D
    解析：
    人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。?

  • 第4题：

    人力资源开发的根本目标包括( )。

    A:有效促进人的发展
    B:有效运用人的潜能
    C:有效开发人的潜能
    D:有效促进组织的发展
    E:有效开发组织的潜能

    答案：B,C
    解析：
    开发并有效运用人的潜能是人力资源开发的根本目标。

  • 第5题：

    （ ） 是人力资源开发的根本目标。

    A 、 人的发展
    B 、 有效运用人的潜能
    C 、 企业发展
    D 、 有效开发人的潜能
    E 、 社会发展

    答案：B,D
    解析：
    人力资源开发是为充分、 科学、 合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、 素质提高、 能力利用、 开发规划
    等一系列活动， 而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。

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