根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进行厂级安全教育、车间（）三级安全教育。
题目
根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进行厂级安全教育、车间（）三级安全教育。
相似考题
更多“根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进”相关问题
-
第1题：
矿山企业职工必须按规定穿戴和使用劳动防护用品和用具。
正确答案:正确 -
第2题：
三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行的哪三级教育？
正确答案: 厂级安全教育；车间级安全教育；班组级安全教育。
三级安全教育的时间不得少于40学时。 -
第3题：
新职工上岗前必须进行岗前安全教育、考核。（）
正确答案:正确 -
第4题：
企业新职工上岗前必须经过什么教育？
正确答案: 应按规定通过三级安全教育，包括公司级、厂级、车间（班组）级，并经考试合格后才可上岗。 -
第5题：
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第五条规定，企业（）的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
- A、在岗、转岗、换岗
- B、待岗、轮岗、换岗
- C、待岗、转岗、换岗
- D、待岗、转岗、顶岗
正确答案:C -
第6题：
规定上岗前必须经过职业培训的法规有（）
- A、劳动法
- B、就业训练规定
- C、企业职工培训规定
- D、职业教育法
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
凡新分配的（），严格落实企业职工先培训后上岗制度。上岗前必须按照《铁路劳动安全培训规范》规定，进行单位、车间、班组三级安全培训，培训时间至少24个学时。
- A、新职人员
- B、大中专毕业生
- C、复退军人
- D、外单位调入的人员
正确答案:B,C,D -
第8题：
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）
- A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
- B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
- C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算
- D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
正确答案:D -
第9题：
多选题根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进行（）三级安全教育。A厂级
B车间级
C班组级
D总公司级
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题企业新职工上岗前必须经过什么教育？正确答案： 应按规定通过三级安全教育，包括公司级、厂级、车间（班组）级，并经考试合格后才可上岗。解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进行厂级安全教育、车间（）三级安全教育。正确答案： 班组级解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行的哪三级教育？正确答案： 厂级安全教育；车间级安全教育；班组级安全教育。
三级安全教育的时间不得少于40学时。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳部发［1995」405号）第5条规定，企业新职工上岗前必须进行（）三级安全教育。
- A、厂级
- B、分厂级
- C、车间级
- D、班组级
正确答案:A,C,D -
第14题：
企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。
正确答案:４０ -
第15题：
根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进行（）三级安全教育。
- A、厂级
- B、车间级
- C、班组级
- D、总公司级
正确答案:A,B,C -
第16题：
除企业新职工上岗前必须进行三级安全教育以外，还有那种情况也需要进行？
正确答案:员工转岗时需要做部门或班组级培训。 -
第17题：
某塑料制品公司为了落实安全生产会议精神，专门组织人员编写了企业的劳动安全规定，下面是这家企业劳动安全规定中的一部分： 第一章 总 则 第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二章 生产岗位职工安全教育 第五条 企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。 第六条 厂级安全教育由企业主管厂长负责，企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。 第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 第八条 班组级安全教育由班组长组织实施。 班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。 第九条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。 第十条 从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。 第十一条 企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间或班组级安全教育。企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。 第三章 管理人员安全教育 第十二条 企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于四十学时。 第十三条 企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。 第四章 组织管理 第十六条 企业法定代表人和厂长、经理对本企业安全教育工作负责。企业安全卫生管理部门负责组织实施安全教育工作。 第十七条 企业安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划，所需人员、资金和物资应予保证。 第十八条 企业应建立、健全生产岗位职工安全教育、管理人员安全教育、安全员安全教育和班前教育、事故教育、安全活动日（周、月）等项安全教育制度。 第十九条 企业应建立健全安全教育档案。安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理。 第二十条 企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业病危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。 第二十一条 各级劳动行政部门的劳动安全卫生监察人员有权进入企业，对企业安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查。 第二十二条 劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的企业和人员，应予以表彰和奖励。 第五章 罚 则 第二十三条 凡未按本规定进行安全教育的，由劳动行政部门责令改正，并可按有关规定给予行政处罚；凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的，由劳动行政部门按有关规定从重处罚。 第二十四条 企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监督检查权的，由劳动行政部门按有关规定处罚。 根据以上案例，回答下列问题。 企业制订劳动安全规定的目的是（）
- A、规范企业职工劳动安全工作
- B、提高职工安全素质
- C、防止伤亡事故，减少职业危害
- D、其他答案全对
正确答案:D -
第18题：
《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是（）。
- A、劳动报酬
- B、工作时间
- C、休息休假
- D、劳动安全卫生
- E、保险福利
正确答案:A,B,C,D,E -
第19题：
《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”
- A、劳动安全意识
- B、消防操作技能
- C、职业安全卫生
- D、岗前安全培训
正确答案:C -
第20题：
企业新职工上岗前必须进行（）、车间级、班组级三级安全教育。
正确答案:厂级 -
第21题：
多选题规定上岗前必须经过职业培训的法规有（）A劳动法
B就业训练规定
C企业职工培训规定
D职业教育法
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题某塑料制品公司为了落实安全生产会议精神，专门组织人员编写了企业的劳动安全规定，下面是这家企业劳动安全规定中的一部分： 第一章 总 则 第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二章 生产岗位职工安全教育 第五条 企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。 第六条 厂级安全教育由企业主管厂长负责，企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。 第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 第八条 班组级安全教育由班组长组织实施。 班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。 第九条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。 第十条 从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。 第十一条 企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间或班组级安全教育。企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。 第三章 管理人员安全教育 第十二条 企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于四十学时。 第十三条 企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。 第四章 组织管理 第十六条 企业法定代表人和厂长、经理对本企业安全教育工作负责。企业安全卫生管理部门负责组织实施安全教育工作。 第十七条 企业安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划，所需人员、资金和物资应予保证。 第十八条 企业应建立、健全生产岗位职工安全教育、管理人员安全教育、安全员安全教育和班前教育、事故教育、安全活动日（周、月）等项安全教育制度。 第十九条 企业应建立健全安全教育档案。安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理。 第二十条 企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业病危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。 第二十一条 各级劳动行政部门的劳动安全卫生监察人员有权进入企业，对企业安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查。 第二十二条 劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的企业和人员，应予以表彰和奖励。 第五章 罚 则 第二十三条 凡未按本规定进行安全教育的，由劳动行政部门责令改正，并可按有关规定给予行政处罚；凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的，由劳动行政部门按有关规定从重处罚。 第二十四条 企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监督检查权的，由劳动行政部门按有关规定处罚。 根据以上案例，回答下列问题。 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。这里所说的三级安全教育指的是（）。A企业级、部门级、团队级
B企业级、车间级、班组级
C专门人员、特殊人员、普通人员
D企业级领导、班组领导、工人
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某塑料制品公司为了落实安全生产会议精神，专门组织人员编写了企业的劳动安全规定，下面是这家企业劳动安全规定中的一部分： 第一章 总 则 第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二章 生产岗位职工安全教育 第五条 企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。 第六条 厂级安全教育由企业主管厂长负责，企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。 第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 第八条 班组级安全教育由班组长组织实施。 班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。 第九条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。 第十条 从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。 第十一条 企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间或班组级安全教育。企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。 第三章 管理人员安全教育 第十二条 企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于四十学时。 第十三条 企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。 第四章 组织管理 第十六条 企业法定代表人和厂长、经理对本企业安全教育工作负责。企业安全卫生管理部门负责组织实施安全教育工作。 第十七条 企业安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划，所需人员、资金和物资应予保证。 第十八条 企业应建立、健全生产岗位职工安全教育、管理人员安全教育、安全员安全教育和班前教育、事故教育、安全活动日（周、月）等项安全教育制度。 第十九条 企业应建立健全安全教育档案。安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理。 第二十条 企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业病危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。 第二十一条 各级劳动行政部门的劳动安全卫生监察人员有权进入企业，对企业安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查。 第二十二条 劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的企业和人员，应予以表彰和奖励。 第五章 罚 则 第二十三条 凡未按本规定进行安全教育的，由劳动行政部门责令改正，并可按有关规定给予行政处罚；凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的，由劳动行政部门按有关规定从重处罚。 第二十四条 企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监督检查权的，由劳动行政部门按有关规定处罚。 根据以上案例，回答下列问题。 该企业的劳动安全规定明确了厂级安全教育由（）负责。A企业主管厂长
B企业安全卫生管理部门
C企业人力资源部门
D生产车间安全员
正确答案： B解析： 暂无解析