过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位(项目经理部或公司)每()组织一次综合评价。
第1题:
该题主要考察的是:固定价格下工时和工程量的确认, 根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下,才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告,由工程承包人确认。
第2题:
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
第3题:
劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。
第4题:
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
第5题:
某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地,重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理,以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理,施工项目安全管理的第一责任人是()
第6题:
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
第7题:
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认
由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认
不计算劳务分包人的工时和工程量
第11题:
对
错
第12题:
各集团所属总承包公司
建筑集团公司劳务主管部门
项目部门
施工的劳务作业队伍
第13题:
下列属于劳务分包企业承包范围的是()。
第14题:
凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
第15题:
对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。
第16题:
某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地,重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理,以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理,请回答以下问题:安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育()
第17题:
劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。
第18题:
()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。
第19题:
劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()
第20题:
公司劳务主管部门
分公司劳务管理部门
项目部
施工班组
第21题:
由工程师确认
由劳务分包人每日提供给工程承包人确认
由劳务分包人按月报工程承包人确认
不用计算
第22题:
半年
1年
2年
3年
第23题:
安全员
劳务员
项目经理
项目工程师