劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表,分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。()

题目

劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表,分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。()


相似考题

1.背景 劳务分包队施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义,在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后,施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书,吴某多次推托并未出示。 为确保工期,施工总包企业项目部只能继续使用该施工队伍施工,但该施工队伍无法保证工期,造成工程工期滞后。待该工程完工时,施工总包企业依据该项目预算价格及劳务分包企业中标价格118万元,支付给吴某劳务队伍劳务费115万元。按照市住建委劳务管理工作要求,施工总包企业支付给该劳务分包队伍的1 15万元劳务费,已完全满足其支付劳务工人工资。但吴某却以拖欠农民工工资为由,恶意索要劳务费,并多次雇佣非本施工队人员前往施工现场寻衅滋事。 为确保该工程后续工程正常施工,施工总包企业恳请北京市住建委及劳动局出面协调,但吴某始终以拖欠劳务工人工资为由恶意抬高劳务分包合同价,却始终拿不出任何有力依据。协调工作前期,作为该劳务分包队伍法人企业的某集团劳务有限公司曾出面协助,但由于吴某劳务合同未在市建委备案,并且无任何拖欠劳务费的有力证据,且吴某与该集团劳务有限公司属挂靠关系。因此,该集团劳务有限公司在此后的协调工作中再未出面。 问题 (1)分析企业诚信存在的缺失; (2)分析个人诚信的缺失; (3)分析施工总包企业管理的缺失。

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  • 第1题:

    劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。


    答案:对
    解析:
    劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。

  • 第2题:

    劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。

    • A、公司劳务主管部门
    • B、分公司劳务管理部门
    • C、项目部
    • D、施工班组

    正确答案:A

  • 第3题:

    ()每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查,并将检查情况在企业范围内进行通报。

    • A、分包企业
    • B、承包企业
    • C、总包企业
    • D、建设局

    正确答案:C

  • 第4题:

    某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。公司劳务主管部门将按照()予以公布。

    • A、合格队伍
    • B、基本合格队伍
    • C、不合格队伍
    • D、基本不合格队伍

    正确答案:C

  • 第5题:

    劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据o()应及刚。签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。

    • A、总包企业与劳务队伍
    • B、劳务企业与项目部
    • C、总承包企业与施工劳务企业
    • D、项国部与劳务队伍

    正确答案:C

  • 第6题:

    ()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。

    • A、劳务分包企业
    • B、总承包企业
    • C、建设单位
    • D、劳务项目部

    正确答案:B

  • 第7题:

    总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。
    A

    公司劳务主管部门

    B

    分公司劳务管理部门

    C

    项目部

    D

    施工班组


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
    A

    工人代表

    B

    班组

    C

    分包企业负责人

    D

    项目经理


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查,并将检查情况在企业范围内进行通报。
    A

    分包企业

    B

    承包企业

    C

    总包企业

    D

    建设局


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包项目部报送()
    A

    质量检查表

    B

    安全检查表

    C

    财务报表

    D

    劳务费报表

    E

    工资支付情况报表


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。
    A

    各集团所属总承包公司

    B

    建筑集团公司劳务主管部门

    C

    项目部门

    D

    施工的劳务作业队伍


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据预留资金情况制定兑付方案,决定支付额度。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包项目部报送()

    • A、质量检查表
    • B、安全检查表
    • C、财务报表
    • D、劳务费报表
    • E、工资支付情况报表

    正确答案:D,E

  • 第15题:

    劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表,并要求()三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

    • A、工人代表
    • B、班组
    • C、分包企业负责人
    • D、项目经理

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    劳务分包队伍每季度向总包项目部报送(),项目部审核后,报公司劳务主管部门汇总并上报上级主管部门。

    • A、劳务工程量
    • B、劳务用工人数
    • C、劳动报酬支付情况统计表
    • D、劳务工时

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    ()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。

    • A、各集团所属总承包公司
    • B、建筑集团公司劳务主管部门
    • C、项目部门
    • D、施工的劳务作业队伍

    正确答案:B

  • 第18题:

    劳务分包队伍支付劳务工资应编制()

    • A、劳务费结算支付汇总表
    • B、劳务费结算支付月报表
    • C、劳务费结算计划表
    • D、工资支付表

    正确答案:D

  • 第19题:

    劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

    • A、工人代表
    • B、班组
    • C、分包企业负责人
    • D、项目经理

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    多选题
    劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表,并要求()三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。
    A

    工人代表

    B

    班组

    C

    分包企业负责人

    D

    项目经理


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。
    A

    劳务分包企业

    B

    总承包企业

    C

    建设单位

    D

    劳务项目部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表,分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析