根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。A、自我激励；B、外部激励；C、内部激励；D、内外部激励

题目

根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。

  • A、自我激励；
  • B、外部激励；
  • C、内部激励；
  • D、内外部激励
相似考题

1.关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C．促进员工成就感是一种外部激励D．一般说来,内部激励是较难控制的

2.下列()不属于安全管理中激励的形式A、经济物质激励B、精神心理激励C、秘密监管D、环境激励E、自我激励

3.根据激励的形式，激励可分为（　　）。A.内激励 B.外激励 C.物质激励 D.精神激励 E.正激励

4.根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为()。A.自我激励B.外部激励C.内部激励D.内外部激励

更多“根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。A、自我激励；B、外部激励；C、内部激励；D、内外部激励”相关问题

  • 第1题：

    从激励内容的角度可以将激励分为()。

    A:正向激励和负向激励
    B:他人激励和自我激励
    C:物质激励和精神激励
    D:有效激励和无效激励

    答案：C
    解析：
    从激励内容的角度，可以将激励分为物质激励和精神激励。从激励作用的角度，可以将激励分为正向激励和负向激励。从激励对象的角度，可以将激励分为他人激励和自我激励。

  • 第2题：

    （）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。

    • A、领导激励
    • B、精神激励
    • C、物质激励
    • D、自我激励

    正确答案:D

  • 第3题：

    按激励的行为激励方式不包括（）

    • A、言语激励
    • B、参与激励
    • C、发展激励
    • D、安全激励

    正确答案:C

  • 第4题：

    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、升迁激励
    • D、特殊奖励

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据激励的形式，激励可分为（）

    • A、外激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、负激励
    • E、内激励

    正确答案:A,E

  • 第6题：

    激励的类型有（）

    • A、物质激励和精神激励
    • B、正激励和负激励
    • C、他人激励和自我激励
    • D、社会激励和自我激励

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    从激励内容的角度，可以把激励分为（）。

    • A、自我激励
    • B、精神激励
    • C、物质激励
    • D、负向激励
    • E、正向激励

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    单选题
    企业文化的激励功能可分为（）和外激励
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    自我激励

    D

    物质激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）
    A

    领导行为激励法

    B

    自我评价激励法

    C

    奖励惩罚激励法

    D

    榜样典型激励法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    从激励内容的角度，可以将激励分为（  ）。
    A

    物质激励

    B

    正向激励

    C

    负向激励

    D

    自我激励

    E

    精神激励


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    按激励的行为激励方式不包括（）
    A

    言语激励

    B

    参与激励

    C

    发展激励

    D

    安全激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。
    A

    领导激励

    B

    精神激励

    C

    物质激励

    D

    自我激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从激励内容的角度可以将激励分为（ ）

    A.正向激励和负向激励
    B.他人激励和自我激励
    C.物质激励和精神激励
    D.有效激励和无效激励

    答案：C
    解析：
    从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。

  • 第14题：

    企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）

    • A、领导行为激励法
    • B、自我评价激励法
    • C、奖励惩罚激励法
    • D、榜样典型激励法

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    根据激励的性质，可分为（）。

    • A、环境激励
    • B、能力激励
    • C、精神激励
    • D、成就激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    按激励的内容可分为（）

    • A、正激励因素与负激励因素
    • B、物质激励因素与社会激励因素
    • C、内激励因素与外激励因素
    • D、需要激励因素与行为激励因素

    正确答案:B

  • 第17题：

    激励的方法不包括（）

    • A、内在激励和外在激励相结合的方法
    • B、荣誉激励和目标激励相结合的方法
    • C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
    • D、进入竞争机制

    正确答案:D

  • 第18题：

    激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、正向激励
    • D、负向激励
    • E、自我激励

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    多选题
    根据激励的性质，激励可分为（）
    A

    正激励

    B

    物质激励

    C

    精神激励

    D

    负激励

    E

    内激励


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。
    A

    自我激励；

    B

    外部激励；

    C

    内部激励；

    D

    内外部激励


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    从激励内容的角度可以将激励分为（  ）。
    A

    正向激励和负向激励

    B

    他人激励和自我激励

    C

    物质激励和精神激励

    D

    有效激励和无效激励


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    根据激励的性质，可分为（）。
    A

    环境激励

    B

    能力激励

    C

    精神激励

    D

    成就激励

    E

    物质激励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    激励的方法不包括（）
    A

    内在激励和外在激励相结合的方法

    B

    荣誉激励和目标激励相结合的方法

    C

    自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法

    D

    进入竞争机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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