根据激励的形式，激励可分为（　　）。A.内激励 B.外激励 C.物质激励 D.精神激励 E.正激励

题目
根据激励的形式，激励可分为（　　）。

A.内激励
B.外激励
C.物质激励
D.精神激励
E.正激励
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1.根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为()。A.自我激励B.外部激励C.内部激励D.内外部激励

2.教师自我激励的主要形式为（）.A、目标激励B、成果激励C、反思激励D、对比激励

3.科研激励的主要形式是（）A、目标激励B、管理激励C、协作激励D、竞争激励E、市场激励

4.根据时间间隔是否规律，激励时机可分为规则激励与不规则激励.

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  • 第1题：

    根据激励的性质，可分为（）。

    • A、环境激励
    • B、能力激励
    • C、精神激励
    • D、成就激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,D,E

  • 第2题：

    员工激励可分为正向激励和负向激励。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    根据激励的性质，激励可分为（）

    • A、正激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、负激励
    • E、内激励

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    根据激励的形式，激励可分为（）

    • A、外激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、负激励
    • E、内激励

    正确答案:A,E

  • 第5题：

    根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。

    • A、自我激励；
    • B、外部激励；
    • C、内部激励；
    • D、内外部激励

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    根据激励的性质，激励可分为（　）、（　）、（　）、（　）种


    正确答案:成就激励、能力激励、环境激励、物质激励

  • 第7题：

    对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（　）。

    • A、物质激励和精神激励
    • B、正激励与负激励
    • C、内激励与外激励
    • D、期望激励与成果激励

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（　）。
    A

    物质激励和精神激励

    B

    正激励与负激励

    C

    内激励与外激励

    D

    期望激励与成果激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    根据时间间隔是否规律，激励时机可分为规则激励与不规则激励.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化的激励功能可分为（）和外激励
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    自我激励

    D

    物质激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。
    A

    公平激励

    B

    认同激励

    C

    成就激励

    D

    强化激励


    正确答案： A
    解析： 以上4个选项均是我们介绍的具体激励方式，其中“根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，”会给予员工公平的感觉，有利于激励员工工作，这是一种有效的激励方式。因而本题选A。

  • 第12题：

    多选题
    根据激励的形式，激励可分为（）
    A

    外激励

    B

    物质激励

    C

    精神激励

    D

    负激励

    E

    内激励


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据脉冲能源的不同，微波弹可分为核爆炸激励型和高能炸药爆炸激励型两种。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    激励的基本形式有（）。

    • A、需求激励
    • B、目标激励
    • C、情感激励
    • D、信任激励
    • E、榜样激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    人员激励的形式一般可分为（）和（）。


    正确答案:物质激励；非物质激励

  • 第16题：

    激励措施大体可分为哪两大方面？（）

    • A、物质激励和奖金激励
    • B、物质激励和精神激励
    • C、奖金激励和精神激励
    • D、表彰激励和精神激励

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。

    • A、公平激励
    • B、认同激励
    • C、成就激励
    • D、强化激励

    正确答案:A

  • 第18题：

    旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

    • A、物质激励与精神激励
    • B、期望激励与目标激励
    • C、正激励与负激励
    • D、内激励与外激励

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    根据激励的性质，激励可分为（）
    A

    成就激励

    B

    能力激励

    C

    工作激励

    D

    环境激励

    E

    物质激励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    根据激励的性质，激励可分为（　）、（　）、（　）、（　）种

    正确答案： 成就激励、能力激励、环境激励、物质激励
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。
    A

    自我激励；

    B

    外部激励；

    C

    内部激励；

    D

    内外部激励


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据激励的性质，可分为（）。
    A

    环境激励

    B

    能力激励

    C

    精神激励

    D

    成就激励

    E

    物质激励


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多势多得，这种激励形式是（　　）
    A

    强化激励

    B

    认同激励

    C

    公平激励

    D

    成就激励


    正确答案： B
    解析：
    公平激励是指在企业员工的各种待遇上，公平对待每一个员工而产生的激励作用。根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，使企业形成一个公平合理的环境，使每一个员工在其中受到激励而多作贡献。

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