营销代表“五险一金”个人缴费部分，由公司从营销代表工资中代扣、代缴。

题目

营销代表“五险一金”个人缴费部分，由公司从营销代表工资中代扣、代缴。

相似考题

1.工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，是（ ）。A.税后工资B.税前工资C.基本工资D.绩效工资

2.和公司签订一年的合同,每月从工资中扣除了五险一金,一年后不续签合同 五险一金会返还么如果是一年都我辞职还会返还扣除的五险一金的钱么？如果一年后公司不续签合同 五险一金会返还么？

3.农村五保供养对象和重度残疾人，个人不缴费，由政府按规定予以代缴。

4.下列有关企业年金缴费的表述，不正确的是( )。A．企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十分之一B．企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一C．职工个人缴费可以从职工个人工资中代扣D．企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳

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  • 第1题：

    （）=扣除“三险一金”个人缴费部分后月收入-扣除标准。

    • A、个人应纳税额
    • B、实发工资
    • C、应发工资
    • D、个人应纳税所得额

    正确答案:D

  • 第2题：

    营销代表劳动合同管理工作坚持统一指导、分级负责原则，由公司总部和各营业部分工、协作完成。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由（）从其本人工资中代扣代缴。


    正确答案:单位

  • 第4题：

    哪些款项可以由用人单位从劳动者工资中代扣？


    正确答案: （1）劳动者应当缴纳的个人所得税；
    （2）劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；
    （3）人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的抚养费、赡养费等；
    （4）法律、法规规定代扣的其他款项。

  • 第5题：

    下面哪些职级的营销代表主要依据业绩标准进行确定（）

    • A、助理营销代表
    • B、营销代表
    • C、高级营销代表
    • D、资深营销代表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    个人网上银行缴费站目前不提供以下哪项子功能？（）

    • A、在线缴费
    • B、代缴学费
    • C、银行卡年费
    • D、委托代扣

    正确答案:C

  • 第7题：

    营销代表“五险一金”个人缴费部分，由公司从营销代表（）中代扣、代缴。

    • A、工资
    • B、基金奖励
    • C、交通补贴
    • D、开户奖

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）及以上职级主要依据业绩标准进行确定。

    • A、见习营销代表
    • B、助理营销代表
    • C、高级营销代表
    • D、资深营销代表

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    营销代表“五险一金”个人缴费部分，由公司从营销代表（）中代扣、代缴。
    A

    工资

    B

    基金奖励

    C

    交通补贴

    D

    开户奖


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下面哪些职级的营销代表主要依据业绩标准进行确定（）
    A

    助理营销代表

    B

    营销代表

    C

    高级营销代表

    D

    资深营销代表


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业年金个人缴费方式是（）。
    A

    按月在本人税后工资中代扣代缴

    B

    按月在本人税前工资中代扣代缴

    C

    与养老保险缴费方式一样

    D

    由企业缴纳


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列说法中，正确的是（）
    A

    社会保险费不得减免

    B

    缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位在征得本人同意的基础上从其工资中代扣代

    C

    社会保险基金不计征税、费

    D

    缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，是（）。

    • A、税后工资
    • B、税前工资
    • C、基本工资
    • D、绩效工资

    正确答案:B

  • 第14题：

    营销代表与公司解除合同（）后，如无客户纠纷或其它责任事故，风险准备金退还营销代表。如因营销代表原因给客户或公司造成损失的，应在风险准备金中等额扣除，不足部分继续向营销代表追缴。

    • A、三个月
    • B、半年
    • C、一年
    • D、两年

    正确答案:B

  • 第15题：

    城乡最低生活保障居民、农村五保供养对象和重度残疾人，个人不缴费，由政府按规定予以代缴。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    企业年金个人缴费方式是（）。

    • A、按月在本人税后工资中代扣代缴
    • B、按月在本人税前工资中代扣代缴
    • C、与养老保险缴费方式一样
    • D、由企业缴纳

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列说法中，正确的是（）

    • A、社会保险费不得减免
    • B、缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位在征得本人同意的基础上从其工资中代扣代
    • C、社会保险基金不计征税、费
    • D、缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    个人网上银行的缴费站不提供以下哪项子功能（）

    • A、在线缴费
    • B、代缴学费
    • C、理财金账户卡年费预交
    • D、委托代扣

    正确答案:C

  • 第19题：

    团队长原则上从（）中选择产生。

    • A、助理营销代表
    • B、高级营销代表
    • C、资深营销代表
    • D、首席营销代表

    正确答案:D

  • 第20题：

    如果是和劳务公司签的合同派往客户单位工作，则属于人力资源外包服务；反之，如果是和客户单位签的合同，只是代其员工发放工资和代缴五险一金，则属于劳务派遣服务


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    团队长原则上从（）中选择产生。
    A

    助理营销代表

    B

    高级营销代表

    C

    资深营销代表

    D

    首席营销代表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    营销代表“五险一金”个人缴费部分，由公司从营销代表工资中代扣、代缴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    营销代表与公司解除合同（）后，如无客户纠纷或其它责任事故，风险准备金退还营销代表。如因营销代表原因给客户或公司造成损失的，应在风险准备金中等额扣除，不足部分继续向营销代表追缴。
    A

    三个月

    B

    半年

    C

    一年

    D

    两年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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