工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，是（ ）。A.税后工资B.税前工资C.基本工资D.绩效工资

题目

工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，是（ ）。

A.税后工资

B.税前工资

C.基本工资

D.绩效工资

相似考题

1.工资总额属于（ ）。A.税后工资B.税前工资C.标准工资D.合同工资

2.下列选项中,属于事业单位“应付职工薪酬”科目核算内容的是()。A.基本工资B.绩效工资C.年功工资D.住房公积金E.社会保险费

3.下列工资数据中属于固定或基本固定的数据有()。A、基本工资B、工龄工资C、加班工资D、代扣医疗保险费E、代扣住房公积金

4.事业单位的“应付职工薪酬”科目核算内容包括()。A.国家统一规定的津贴补贴B.基本工资C.社会保险费D.住房公积金E.绩效工资

更多“工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，是（ ）。A.税后工资B.税前工资C.基本工资D.绩效工资”相关问题

  • 第1题：

    用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。

    A．代扣代缴的个人所得税

    B．代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

    C．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D．法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

    E．用人单位按规定代扣住房公积金


    正确答案：ABCDE
    劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，在正常情况下工资应当全额支付，但是，有以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：①用人单位代扣代缴的个人所得税；②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第2题：

    政府单位发生的下列交易或事项，其账务处理不正确的有（　　）

    A.应缴财政的款项不属于纳入部门预算管理的现金收支，因此不进行预算会计处理
    B.按照税法规定代扣职工个人所得税时，应借记“应付职工薪酬—基本工资”科目，贷记“应交税费”科目
    C.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金时，按代扣的金额，借记“应付职工薪酬—基本工资”科目，贷记“应付职工薪酬—社会保险费、住房公积金”科目
    D.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按实际扣除的金额，借记“应付职工薪酬—基本工资”科目，贷记“其他应交税费”科目

    答案：B,D
    解析：
    选项B，按照税法规定代扣职工个人所得税时，应借记“应付职工薪酬”科目贷记“其他应交税费—应交个人所得税”科目；选项D，从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按实际扣除的金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款”科目。@##

  • 第3题：

    工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗？ 问题内容：我们单位尚未办理住房公积金福利，我以个人参保的形式缴纳住房公积金，请问：单位发给我的工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗？


    正确答案: 对于单位未为职工缴纳住房公积金的，而由职工个人自行参与住房公积金制度，并由职工代替单位缴纳应由单位缴纳的住房公积金部分。如果所在城市住房公积金管理部门同意该职工个人缴纳住房公积金，根据现行个人所得税政策规定，其应由职工个人缴纳的部分，可按照有关规定在个人所得税前扣除，而职工个人替单位负担的部分，在计算个人所得税时，不得扣除。

  • 第4题：

    企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的期间，根据（）的一定比例计提。

    • A、销售收入
    • B、工资总额
    • C、基本工资
    • D、利润

    正确答案:B

  • 第5题：

    用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。

    • A、应由职工缴纳的个人所得税
    • B、应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    • D、法定可以从工资中扣除的其他费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    最低工资标准扣除项目而言，全国目前存在几种情况（）。

    • A、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
    • B、最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
    • C、没有明确规定
    • D、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费，但不包括缴纳住房公积金
    • E、双重标准

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    最低工资标准扣除项目全国共有四种情况，新疆属于（）。

    • A、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
    • B、最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
    • C、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费，但不包括个人缴纳的住房公积金
    • D、既规定了不含个人应承担的社会保险费和住房公积金费用的最低工资标准，又规定了包含个人应承担的社会保险费和住房公积金在内的最低工资标准

    正确答案:D

  • 第8题：

    问答题
    工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗？ 问题内容：我们单位尚未办理住房公积金福利，我以个人参保的形式缴纳住房公积金，请问：单位发给我的工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗？

    正确答案： 对于单位未为职工缴纳住房公积金的，而由职工个人自行参与住房公积金制度，并由职工代替单位缴纳应由单位缴纳的住房公积金部分。如果所在城市住房公积金管理部门同意该职工个人缴纳住房公积金，根据现行个人所得税政策规定，其应由职工个人缴纳的部分，可按照有关规定在个人所得税前扣除，而职工个人替单位负担的部分，在计算个人所得税时，不得扣除。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    最低工资标准扣除项目而言，全国目前存在几种情况（）。
    A

    最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金

    B

    最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金

    C

    没有明确规定

    D

    最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费，但不包括缴纳住房公积金

    E

    双重标准


    正确答案： E,D
    解析： 从《最低工资规定》确定最低工资标准应考虑的因素看，确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
    也就是说，按照国家层面的规定，最低工资标准中实际上已经包含了员工个人缴纳社会保险费、住房公积金的。
    但是，各地在执行的时候却存在一些差异，存在四种做法。
    1、最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费和住房公积金
    2、最低工资标准不包含个人应承担的社会保险费和住房公积金
    3、最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费，但不包含住房公积金的个人缴纳部分
    4、双重标准，既规定了包括个人承担的社会保险费和住房公积金在内的最低工资标准，又规定了扣除个人承担的社会保险费和住房公积金后的最低工资标准

  • 第10题：

    单选题
    最低工资标准扣除项目全国共有四种情况，新疆属于（）。
    A

    最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金

    B

    最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金

    C

    最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费，但不包括个人缴纳的住房公积金

    D

    既规定了不含个人应承担的社会保险费和住房公积金费用的最低工资标准，又规定了包含个人应承担的社会保险费和住房公积金在内的最低工资标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    事业单位应付职工薪酬包括（　）。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    社会保险费

    D

    住房公积金


    正确答案： B,A
    解析： 事业单位的应付职工薪酬是指事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。

  • 第12题：

    多选题
    职工薪酬包括（）。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    社会保险费

    D

    住房公积金


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（ ）。

    A.管理费用

    B.基本工资

    C.绩效工资

    D.工资性津贴和补贴

    E.其他工资


    正确答案：BCDE

  • 第14题：

    工资发放表的设计：
    某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。
    请为企业设计员工工资的发放表。


    答案：
    解析：
    编制工资表，要求把工资的所有数据全部设计并包括在工资表中。通常每个员工的工资均由两部分组成：实发工资=应发工资-应扣款。该企业的工资发放表如表5-11所示。

  • 第15题：

    工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，是（）。

    • A、税后工资
    • B、税前工资
    • C、基本工资
    • D、绩效工资

    正确答案:B

  • 第16题：

    用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。

    • A、代扣代缴的个人所得税
    • B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费
    • D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    • E、用人单位按规定代扣住房公积金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    最低工资标准扣除项目而言，全国目前存在几种情况（）。

    • A、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
    • B、最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
    • C、没有明确规定
    • D、最低工资标准包括个人应承担的社会保险费，但不包括缴纳住房公积金
    • E、双重标准

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    最低工资标准扣除项目全国共有四种情况，新疆属于（）。

    • A、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
    • B、不包括个人应承担的社会保险费和住房公积金
    • C、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费，但不包括个人缴纳的住房公积金
    • D、包括个人承担的社会保险费和住房公积金在内的最低工资标准，同时又规定了扣除个人承担的社会保险费和住房公积金后不得低于的标准

    正确答案:D

  • 第19题：

    职工薪酬包括（）。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、社会保险费
    • D、住房公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。
    A

    应由职工缴纳的个人所得税

    B

    应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金

    C

    法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D

    法定可以从工资中扣除的其他费用


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，是（）。
    A

    税后工资

    B

    税前工资

    C

    基本工资

    D

    绩效工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    最低工资标准扣除项目全国共有四种情况，新疆属于（）。
    A

    最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金

    B

    不包括个人应承担的社会保险费和住房公积金

    C

    最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费，但不包括个人缴纳的住房公积金

    D

    包括个人承担的社会保险费和住房公积金在内的最低工资标准，同时又规定了扣除个人承担的社会保险费和住房公积金后不得低于的标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    最低工资标准扣除项目而言，全国目前存在几种情况（）。
    A

    最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金

    B

    最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金

    C

    没有明确规定

    D

    最低工资标准包括个人应承担的社会保险费，但不包括缴纳住房公积金

    E

    双重标准


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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