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  • 第1题:

    营业部业务岗位应当分工合理、职责明确,且岗位分工应当符合( )。

    A、营业部应当设立市场开发、开户与合同管理、交易、信息技术管理、财务等业务岗位,确保前、中、后台业务分开
    B、营业部业务岗位应当有专职的工作人员
    C、营业部工作人员素质和从业经历等能够满足相关业务岗位的需要
    D、营业部财务岗位工作人员具有会计从业资格证书

    答案:A,B,C,D
    解析:
    营业部业务岗位应当分工合理、职责明确,且岗位分工应当符合以下要求:(一)营业部应当设立市场开发、开户与合同管理、交易、信息技术管理、财务等业务岗位,确保前、中、后台业务分开;(二)营业部业务岗位应当有专职的工作人员;(三)营业部工作人员素质和从业经历等能够满足相关业务岗位的需要;(四)营业部财务岗位工作人员具有会计
    从业资格证书;(五)中国证监会规定的其他要求。

  • 第2题:

    请选择:国际航线驻外期间整组人员需填写一份(),航班中由()保管,航班到达外站需交给()

    • A、《国际航线机组驻外管理单》;机长;市场部驻当地办事处总经理(或其授权人)
    • B、《重大时间报告单》;客舱经理;机务人员
    • C、《国际航线机组驻外管理单》;客舱经理;市场部驻当地办事处总经理(或其授权人)

    正确答案:C

  • 第3题:

    移动式远程柜面使用岗人员不含以下岗位()?

    • A、大堂经理
    • B、营业部经理
    • C、理财经理
    • D、柜员

    正确答案:B

  • 第4题:

    优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为营销总监。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    营销团队达到()个以上的营业部,可申请设立市场部,并可设市场部经理。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第6题:

    优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为()。

    • A、培训考核专员
    • B、营销服务经理
    • C、营销总监
    • D、总经理

    正确答案:C

  • 第7题:

    银行询证函需交()签字,加盖业务公章后支行留存复印件,原件交会计师事务所询证人员。

    • A、营业部主任
    • B、市场部经理
    • C、办公室主任
    • D、支行负责人

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    营销团队达到()个以上的营业部,可申请设立市场部,并可设市场部经理。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过营销服务经理的对应标准。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    移动式远程柜面使用岗人员不含以下岗位()?
    A

    大堂经理

    B

    营业部经理

    C

    理财经理

    D

    柜员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为营销总监。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    监狱组织开展思想、文化、技术教育,其教员可以从本监狱的()中选任,也可以从社会上符合条件的人员中聘任。


    正确答案:人民警察

  • 第14题:

    原则上,每岗位代维人员在首次申报时,均须从现岗位的“初级”开始申报技术等级的评定。()


    正确答案:正确

  • 第15题:

    大堂经理专职履行其岗位职责,大堂经理不在岗位时,应由()或支行其他岗位人员承担大堂经理职能。


    正确答案:客户经理

  • 第16题:

    营业部()是营销代表日常管理第一责任人。

    • A、主要负责人
    • B、营销总监
    • C、合规专员
    • D、市场部经理

    正确答案:A

  • 第17题:

    市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()的对应标准。

    • A、培训考核专员
    • B、营销服务经理
    • C、营销总监
    • D、总经理

    正确答案:B

  • 第19题:

    市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过营销服务经理的对应标准。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()的对应标准。
    A

    培训考核专员

    B

    营销服务经理

    C

    营销总监

    D

    总经理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    大堂经理专职履行其岗位职责,大堂经理不在岗位时,应由()或支行其他岗位人员承担大堂经理职能。

    正确答案: 客户经理
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    市场部经理原则上从()中选择产生,营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。
    A

    见习营销代表

    B

    高级营销代表

    C

    团队长

    D

    营销服务经理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为()。
    A

    培训考核专员

    B

    营销服务经理

    C

    营销总监

    D

    总经理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析