根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定,对于一般违规行为,应根据不同发现渠道,分别予以积分,积分标准包括()
第1题:
在徽商银行信用卡网上商城购买商品的付款方式有()
第2题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,外部渠道(外部检查、审计及客户投诉、媒体报道等)发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。
第3题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。
第4题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,信用卡业务员工违规积分最小单位为()分,最高分为()分。
第5题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定,一般违规行为应按照影响程度、风险级别、主观因素等分为不同等级分别计分()
第6题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。
第7题:
按照《徽商银行信用卡业务条线违规积分实施细则》规定,同一积分周期内,一个一般违规行为已被积分处理后(不包括自查),再次发生同类型一般违规行为的,应按照积分的()倍进行处理。
第8题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,对于有积分的被积分人,应在作出积分决定后的次月扣减其部分绩效工资,每1个积分()元。
第9题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,同一积分周期内,一个一般违规行为已被积分处理后(不包括自查),再次发生同类型一般违规行为的,应按照积分的()倍进行积分。
第10题:
建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。
第11题:
5;
8;
10;
12
第12题:
减半
等值
双倍
三倍
第13题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,一个积分周期内,信用卡业务员工违规积分累计达到()分的,在给予离岗培训处理后,积分从零分起算。
第14题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定,各分行零售银行部为有权积分部门,具体职责为()
第15题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,在一个积分周期内,单个网点或部门所有信用卡业务人员累计积分合计达()分,该网点或部门不参加当年度全行组织的信用卡业务评优活动。
第16题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。
第17题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,信用卡业务人员一个积分周期内累计积分达()分,该信用卡业务人员当年度不参加全行组织的各类个人评优活动。
第18题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的,应按照应计分值的()%进行积分。
第19题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,一次发现信用卡业务人员数个违规行为,应分别进行积分后累计计算,但是最高不超过()分。
第20题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定,对信用卡业务人员一般违规行为处理应坚持以下哪些原则()
第21题:
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,在一个积分周期内,信用卡业务人员的违规积分累计达到()分的,给予通报批评处理。
第22题:
我-行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。
第23题:
营业机构运营主管、营业机构负责人和管辖行责任人在违规行为中负有领导责任的,给予连带积分
检查责任人因自身履职不到位,致使问题整改不力的,给予连带积分
运营主管、营业机构负责人、管辖行责任人、检查责任人若属于违规行为当事责任人的,按照当事责任人的积分分值进行积分,不再实行连带积分
两人或两人以上共同实施违规行为的,应按所负责任大小分别给予积分,不实行连带积分