根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，信用卡业务员工违规积分周期为（）。每个积分周期，信用卡业务员工违规积分从零起算。A、1月1日至6月30日B、1月1日至12月31日C、6月1日至12月31日D、6月30日至12月31日
题目
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，信用卡业务员工违规积分周期为（）。每个积分周期，信用卡业务员工违规积分从零起算。
- A、1月1日至6月30日
- B、1月1日至12月31日
- C、6月1日至12月31日
- D、6月30日至12月31日
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-
第1题：
查询业务中积分查询，可以查询信用卡的账户积分，包括（）
- A、结余积分
- B、消费积分
- C、奖励积分
- D、加倍积分
正确答案:A,B,C -
第2题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，信用卡业务人员的违规积分累计到达（）分的，给予离岗培训处理。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
正确答案:D -
第3题：
在徽商银行信用卡网上商城购买商品的付款方式有（）
- A、积分
- B、信用卡支付
- C、信用卡支付+积分
- D、借记卡支付
- E、借记卡支付+积分
正确答案:A,B,C -
第4题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，外部渠道（外部检查、审计及客户投诉、媒体报道等）发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。
- A、50
- B、100
- C、150
- D、200
正确答案:D -
第5题：
建立员工违规积分台账，需记录的内容包括（）。
- A、违规责任人
- B、积分分值
- C、违规问题
- D、违规时间
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，应对主要责任人或直接责任人给予积分，但被积分的责任人不应超过（）人。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:C -
第7题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。
- A、50
- B、100
- C、150
- D、200
正确答案:B -
第8题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，信用卡业务人员一个积分周期内累计积分达（）分，该信用卡业务人员当年度不参加全行组织的各类个人评优活动。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
正确答案:B -
第9题：
按照《徽商银行信用卡业务条线违规积分实施细则》规定，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行处理。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:B -
第10题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对信用卡业务人员一般违规行为处理应坚持以下哪些原则（）
- A、坚持实事求是的原则
- B、坚持公开、公平、公正的原则
- C、坚持与一般违规行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
- D、坚持重在预防、教育为主
- E、实行处罚和教育相结合的原则
正确答案:A,B,C,D,E -
第11题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，信用卡业务人员的违规积分累计达到（）分的，给予通报批评处理。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
正确答案:B -
第12题：
多选题查询业务中积分查询，可以查询信用卡的账户积分，包括（）A结余积分
B消费积分
C奖励积分
D加倍积分
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第13题：
查询业务中积分查询，可以查询信用卡的账户积分，不包括（）
- A、结余积分
- B、消费积分
- C、奖励积分
- D、加倍积分
正确答案:D -
第14题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）
- A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分
- B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分
- C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分
- D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分
- E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分
正确答案:A,B,C,D,E -
第15题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，一个积分周期内，信用卡业务员工违规积分累计达到（）分的，在给予离岗培训处理后，积分从零分起算。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
正确答案:D -
第16题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，各分行零售银行部为有权积分部门，具体职责为（）
- A、贯彻落实积分管理领导小组的相关决策部署
- B、依照积分管理职责，对所辖信用卡业务员工一般违规行为进行积分
- C、对被积分信用卡业务员工的积分异议申请进行审查
- D、对所辖信用卡业务员工的积分减免申请进行初审
- E、权限内其他积分管理事项
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，单个网点或部门所有信用卡业务人员累计积分合计达（）分，该网点或部门不参加当年度全行组织的信用卡业务评优活动。
- A、10
- B、20
- C、30
- D、50
正确答案:D -
第18题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，信用卡业务员工违规积分最小单位为（）分，最高分为（）分。
- A、0.5；10
- B、1；10
- C、0.5；20
- D、1；20
正确答案:C -
第19题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，一般违规行为应按照影响程度、风险级别、主观因素等分为不同等级分别计分（）
- A、Ⅰ级（0.5分）
- B、Ⅰ级（1分）
- C、Ⅱ级（1分）
- D、Ⅱ级（1.5分）
- E、Ⅲ级（2分）
正确答案:A,C,E -
第20题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的（）%进行积分。
- A、50
- B、100
- C、150
- D、200
正确答案:C -
第21题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，对于有积分的被积分人，应在作出积分决定后的次月扣减其部分绩效工资，每1个积分（）元。
- A、100
- B、200
- C、300
- D、400
正确答案:B -
第22题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行积分。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:B -
第23题：
以下关于员工合规档案管理的表述中，正确的是（）
- A、员工违规积分周期为每年的1月1日至12月31日。每个积分周期结束，违规积分清零
- B、员工在兴业银行系统内交流、轮岗、调动时，在原单位的合规档案管理内容清零并移交至新单位管理
- C、员工合规档案记录的是员工的各项违规处罚信息，不包括合规嘉奖信息
- D、兴业银行员工合规档案管理相关制度适用于与兴业银行存在劳动合同关系的员工，不包括以劳务派遣等形式为兴业银行提供各类服务的人员
正确答案:A