按照《徽商银行信用卡业务条线违规积分实施细则》规定，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行处理。A、1B、2C、3D、4
题目
按照《徽商银行信用卡业务条线违规积分实施细则》规定，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行处理。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
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-
第1题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，一个积分周期内，信用卡业务员工违规积分累计达到（）分的，在给予离岗培训处理后，积分从零分起算。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
正确答案:D -
第2题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，各分行零售银行部为有权积分部门，具体职责为（）
- A、贯彻落实积分管理领导小组的相关决策部署
- B、依照积分管理职责，对所辖信用卡业务员工一般违规行为进行积分
- C、对被积分信用卡业务员工的积分异议申请进行审查
- D、对所辖信用卡业务员工的积分减免申请进行初审
- E、权限内其他积分管理事项
正确答案:A,B,C,D,E -
第3题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，单个网点或部门所有信用卡业务人员累计积分合计达（）分，该网点或部门不参加当年度全行组织的信用卡业务评优活动。
- A、10
- B、20
- C、30
- D、50
正确答案:D -
第4题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，信用卡业务员工违规积分最小单位为（）分，最高分为（）分。
- A、0.5；10
- B、1；10
- C、0.5；20
- D、1；20
正确答案:C -
第5题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，一般违规行为应按照影响程度、风险级别、主观因素等分为不同等级分别计分（）
- A、Ⅰ级（0.5分）
- B、Ⅰ级（1分）
- C、Ⅱ级（1分）
- D、Ⅱ级（1.5分）
- E、Ⅲ级（2分）
正确答案:A,C,E -
第6题：
根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算。
- A、20；
- B、21；
- C、24；
- D、25
正确答案:C -
第7题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，一次发现信用卡业务人员数个违规行为，应分别进行积分后累计计算，但是最高不超过（）分。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
正确答案:A -
第8题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对信用卡业务人员一般违规行为处理应坚持以下哪些原则（）
- A、坚持实事求是的原则
- B、坚持公开、公平、公正的原则
- C、坚持与一般违规行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
- D、坚持重在预防、教育为主
- E、实行处罚和教育相结合的原则
正确答案:A,B,C,D,E -
第9题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，信用卡业务人员的违规积分累计达到（）分的，给予通报批评处理。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
正确答案:B -
第10题：
《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。
- A、标准值
- B、最高值
- C、最低值
- D、加权值
正确答案:A -
第11题：
单选题《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。A标准值
B最高值
C最低值
D加权值
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题柜员违规行为积分管理是按相应的积分标准进行累计积分并给予处理的管理方法。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，外部渠道（外部检查、审计及客户投诉、媒体报道等）发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。
- A、50
- B、100
- C、150
- D、200
正确答案:D -
第14题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。
- A、50
- B、100
- C、150
- D、200
正确答案:A -
第15题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，应对主要责任人或直接责任人给予积分，但被积分的责任人不应超过（）人。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:C -
第16题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。
- A、50
- B、100
- C、150
- D、200
正确答案:B -
第17题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，信用卡业务人员一个积分周期内累计积分达（）分，该信用卡业务人员当年度不参加全行组织的各类个人评优活动。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
正确答案:B -
第18题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的（）%进行积分。
- A、50
- B、100
- C、150
- D、200
正确答案:C -
第19题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，对于有积分的被积分人，应在作出积分决定后的次月扣减其部分绩效工资，每1个积分（）元。
- A、100
- B、200
- C、300
- D、400
正确答案:B -
第20题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行积分。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:B -
第21题：
违规积分管理规定：员工个人自查自纠并留有记录的违规行为，没有造成不良后果的，可免除积分。
正确答案:正确 -
第22题：
根据员工轻度违规行为积分标准，在营业场所出现不文明服务行为的，积（）分。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:A -
第23题：
单选题发现员工轻度违规行为的，应当按照《积分标准》进行积分，同时对直接管辖机构连带（）积分，分值为1-4分。A减半
B等值
C双倍
D三倍
正确答案： B解析： 暂无解析