受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。A、3B、4C、5D、6

题目

受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。

  • A、3
  • B、4
  • C、5
  • D、6
相似考题

1.受到诫勉谈话和通报批评的员工,()个月内不得晋升职务、职称等,并取消当年评先资格。A、3B、4C、5D、6

2.《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；A、警告B、记过C、记大过D、撤职

3.凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。

4.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。A降低一个职务层次B不享受年度考核奖金C一年内不得晋升职务D对其诫勉谈话，限期改进

更多“受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并”相关问题

  • 第1题：

    受到通报批评、减发绩效工资处理的工作人员，（）内不得晋升职务、职等，并取消评先、评优资格。

    • A、三个月；
    • B、六个月；
    • C、一年；
    • D、两年

    正确答案:B

  • 第2题：

    生产经营单位半年未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的，（）

    • A、给予责任单位领导班子通报批评
    • B、给予责任单位领导班子通报批评，党政正职和分管经营副职诫勉谈话或警告
    • C、给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评，党政正职和分管经营副职警告、记过或记大过
    • D、给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评，党政正职和分管经营副职警告、记过或记大过、降职或撤职

    正确答案:B

  • 第3题：

    职工受到留用察看及以下处分的，在受处分期间（）

    • A、不得被评为先进
    • B、可被列为后备干部
    • C、不得晋升职务（职级）
    • D、可以晋升岗位级别、职称

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    受到诫勉谈话的对象在（）个月内不得提拔或重用，也不得作为评先选优的对象。

    • A、1
    • B、3
    • C、6

    正确答案:C

  • 第5题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、受处分期间

    正确答案:D

  • 第6题：

    员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、36
    • B、24
    • C、12
    • D、6

    正确答案:B

  • 第7题：

    员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）

    • A、受到警告处分的，12个月内不得晋升职务
    • B、受到警告处分的，6个月内不得晋升职务
    • C、受到记过处分的，24个月内不得晋升职务
    • D、受到记过处分的，12个月内不得晋升职务
    • E、受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
    • F、受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    正确答案:B,D,E,F

  • 第8题：

    受到（）处分的，自处分生效之日起12个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    受到通报批评、减发绩效工资处理的工作人员，（）内不得晋升职务、职等，并取消评先、评优资格。
    A

    三个月；

    B

    六个月；

    C

    一年；

    D

    两年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）
    A

    受到警告处分的，12个月内不得晋升职务

    B

    受到警告处分的，6个月内不得晋升职务

    C

    受到记过处分的，24个月内不得晋升职务

    D

    受到记过处分的，12个月内不得晋升职务

    E

    受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    F

    受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务


    正确答案： F,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    36

    B

    24

    C

    12

    D

    6


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属对单位问责措施的是（）。

    • A、通报批评
    • B、诫勉谈话
    • C、取消评优资格
    • D、单位主要负责人、分管领导暂缓职务晋升

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    组织处理包括通报批评、（）、（）、诫勉谈话、停职（检查）、（）等。


    正确答案:调整岗位；待岗；责令辞职

  • 第15题：

    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:D

  • 第16题：

    受到纪律处分的员工，在处分期间不得晋升职务、职级、工资级别和专业技术职务，并取消之前评先评优获得荣誉。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到诫勉谈话和通报批评的员工，一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务，并取消当年评选先进资格。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。

    • A、3；6
    • B、6；12
    • C、12；18
    • D、18；24

    正确答案:B

  • 第19题：

    员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、24
    • B、18
    • C、12
    • D、6

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。
    A

     对其诫勉谈话，限期改进

    B

     一年内不得晋升职务

    C

     降低一个职务层次

    D

     不享受年度考核奖金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在税务人员职务晋升、工作调动时，要进行任前（）；
    A

    廉政谈话

    B

    鼓励谈话

    C

    诫勉谈话


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    24

    B

    18

    C

    12

    D

    6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容