凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。

题目

凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。

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1.根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，对领导干部诫勉谈话，由各行纪检监察部门提出意见，报同级党委或纪委批准后实施，并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。A.一人B.两人C.三人D.三人以上

2.坚持党内谈话制度，认真开展()。A.提醒谈话B.口头谈话C.诫勉谈话D.书面谈话E.对面谈话

3.坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、( )。A.诫勉谈话B.廉政谈话C.组织谈话

4.谈话函询中，问题轻微、不需要追究党纪责任的，采取( )等方式处理。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.诫勉谈话

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  • 第1题：

    坚持党内谈话制度，认真开展()

    A.组织约谈、诫勉谈话

    B.约谈函询、提醒谈话

    C.提醒警告、诫勉谈话

    D.提醒谈话、诫勉谈话


    正确答案：D

  • 第2题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )

    A.提醒谈话

    B.口头诫勉谈话

    C.书面诫勉谈话

    D.诫勉谈话


    正确答案：A

  • 第3题：

    坚持党内谈话制度，认真开展（）。

    • A、提醒谈话
    • B、谈心活动
    • C、诫勉谈话
    • D、红脸出汗

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行（）。

    • A、集体廉政谈话
    • B、廉政提醒谈话
    • C、诫勉谈话
    • D、函询

    正确答案:A

  • 第5题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、（）。

    • A、诫勉谈话
    • B、廉政谈话
    • C、组织谈话

    正确答案:A

  • 第6题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）

    • A、提醒谈话 
    • B、口头诫勉谈话 
    • C、书面诫勉谈话 
    • D、诫勉谈话

    正确答案:A

  • 第7题：

    发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。

    • A、提醒谈话；批评谈话
    • B、诫勉谈话；批评谈话
    • C、提醒谈话；诫勉谈话
    • D、批评谈话；诫勉谈话

    正确答案:C

  • 第8题：

    经谈话函询，发现问题轻微，不需要追究党纪责任的，可以采取以下哪几种（）方式处理。

    • A、谈话提醒
    • B、批评教育
    • C、责令检查
    • D、诫勉谈话

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    廉政谈话类型包括：（）
    A

    任前廉政谈话

    B

    集体廉政谈话

    C

    廉政提醒谈话

    D

    诫勉谈话


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）
    A

    组织约谈、诫勉谈话

    B

    约谈函询、提醒谈话

    C

    提醒警告、诫勉谈话

    D

    提醒谈话、诫勉谈话


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    坚持党内谈话制度，认真开展（）。
    A

    提醒谈话

    B

    谈心活动

    C

    诫勉谈话

    D

    红脸出汗


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    受到诫勉谈话和通报批评的员工,()个月内不得晋升职务、职称等,并取消当年评先资格。

    A、3

    B、4

    C、5

    D、6


    参考答案：A

  • 第14题：

    开展廉政谈话提醒的时机和场合（）

    • A、纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行集体廉政谈话或上廉政党课。
    • B、在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行任前廉政谈话。
    • C、在群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象。
    • D、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时，要进行诫勉谈话，对履职尽责、勤政廉政提出要求。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    受到诫勉处理的，（）内不得提拔任用或者重用。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月

    正确答案:B

  • 第16题：

    按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行（）。

    • A、提醒谈话
    • B、诫勉谈话
    • C、任前廉政谈话
    • D、集体谈话

    正确答案:C

  • 第17题：

    领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话


    正确答案:正确

  • 第18题：

    受到诫勉谈话的对象在（）个月内不得提拔或重用，也不得作为评先选优的对象。

    • A、1
    • B、3
    • C、6

    正确答案:C

  • 第19题：

    坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）

    • A、组织约谈、诫勉谈话
    • B、约谈函询、提醒谈话
    • C、提醒警告、诫勉谈话
    • D、提醒谈话、诫勉谈话

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行（）。
    A

    提醒谈话

    B

    诫勉谈话

    C

    任前廉政谈话

    D

    集体谈话


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）
    A

    提醒谈话

    B

    口头诫勉谈话

    C

    书面诫勉谈话

    D

    诫勉谈话


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取（）等方式处理。
    A

    诫勉谈话

    B

    责令检查

    C

    批评教育

    D

    谈话提醒


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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