因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚。
第1题:
第2题:
对建议纪检监察部门给予责任人纪律处分的,应同时给予不少于()元的经济处罚或其他处罚。
第3题:
因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。
第4题:
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括()。
第5题:
一人同时违反工作人员违规行为处理办法规定的两种或两种以上需要给予纪律处分的违规行为,应当()
第6题:
对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。
第7题:
对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,该如何扣?
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
5
10
20
30
第13题:
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?
第14题:
对违规员工处理的方式有()。
第15题:
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括()。
第16题:
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,适用于纪律处分的,可根据违规行为的情节、后果及程度不同,并用经济处罚和其他处理措施。三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的,给予并用的处理措施不包括()
第17题:
柜员因违规受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分。
第18题:
员工违反处罚条例,有下列情形之一的,应当给予从重或加重处理:()
第19题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
第20题:
近1年内未因重大违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚
近2年内未因重大违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚
近3年内未因重大违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚
近5年内未因重大违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
受到暴力胁迫时的失当行为
同时违反多项规定的
多次违规的
在共同违规行为中起主要作用的
违规后逃匿的
因不可抗力造成损失、毁损的