西方国家领导发展与培训的新特点主要有哪些？
题目
西方国家领导发展与培训的新特点主要有哪些？
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第1题：
西方国家公务员培训常用的培训方法主要有（）。
- A、演讲辩论法
- B、情景模拟法
- C、行动学习法
- D、角色扮演法
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
西方国家实行违宪审查所涉及的问题主要有哪些？
正确答案: 国家机关之间的权限争执，尤其是议会与政府之间可能发生有关宪法权力界限的争议；
国家整体与部分之间，中央与地方之间以及地方与地方之间的权限争执；
关于宪法所保障的公民权利的案件。 -
第3题：
西方国家国有企业改革的途径主要有哪些？
正确答案:西方发达国家国有企业变革的途径和方法大致有三种。
第一种是将国有企业全部转让给私人垄断资本家所有；
第二种是将国有企业的股权多元化和社会化，政府则根据其政策所需，调整所控制的国有企业股份的份额；
第三种是原则上不改变所有制，而是着眼于经营机制和经营方式的变革。 -
第4题：
西方国家大都市区主要有哪些管理模式？
正确答案: 1、市政府下设分区政府；
2、市政府与市镇缔结联盟；
3、市政府与市镇分立合作。 -
第5题：
领导发展与培训的意义体现在哪些方面？
正确答案:（1）领导发展有助于提高领导者的影响力和领导效能，减轻领导负担；
（2）领导发展有助于提高部门效率和生产力；
（3）领导发展适应民主政治的要求，将有助于推动民主的发展。 -
第6题：
西方国家当代政府职能发展的新特点、新趋势是（）
- A、政治职能有所加强
- B、社会职能社会化
- C、经济干预职能增强
- D、民主职能进一步发展
正确答案:B -
第7题：
领导发展与培训的内容有哪些？
正确答案:在领导发展与培训的内容上，强调坚持政治教育与领导者自身素质以及能力的发展与培训相结合。
（1）在政治教育方面，主要包括对建设有中国特色的社会主义理论及党和国家的路线、方针和政策的宣传与教育；
（2）在领导者自身素质的发展与培训方面，主要包括体能、心理、观念、思维、知识等领导素质的发展与培训；
（3）在领导者自身能力的发展与培训方面，主要包括决策能力、管理技能、人际关系技能、协调与沟通等领导能力的发展与培训。 -
第8题：
问答题西方国家的环境与资源管理经历了哪些主要发展阶段？正确答案： 西方国家的环境与资源管理大致经历了四个发展阶段：
第一，早期限制时期；
第二，治理时期；
第三，综合防治时期；
第四，制定发展与环境的总体战略，全面调整人类同环境的关系。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题我国的领导发展与培训，需要完善的具体措施有哪些？正确答案： 我国目前领导与培训还存在培训内容不规范、培训手段落后、培训制度不健全等一些问题，这些方面应不断予以完善。完善的具体措施有：
1、确立正确的培训目标；
2、设置科学的培训内容；
3、改革培训的手段与方式；
4、加强师资队伍的建设；
5、规范强化培训的制度。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题领导发展与培训应坚持哪些原则？正确答案： 1、领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行；
2、领导发展与培训必须贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲究实效的原则；
3、领导发展与培训应根据对象和性质的不同进行分类，对不同类型、不同层次的领导者进行不同内容与方式的培训；
4、领导发展与培训应建立正规化的专门机构，由国家各级党校、各级行政学院以及高校的相关院系承担领导者发展与培训的任务；
5、领导发展与培训必须与领导者的使用相结合，要与领导者的职务晋升等相挂钩。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题领导发展与培训的意义体现在哪些方面？正确答案： 1、领导发展有助于提高领导者的影响力和领导效能，减轻领导负担；
2、领导发展有助于提高部门效率和生产力；
3、领导发展适应民主政治的要求，将有助于推动民主的发展。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题当代证券市场发展的新特点有哪些？正确答案： （1）金融证券化；（2）证券投资者法人化；（3）证券交易多元化；（4）市场自由化；（5）市场国际化；（6）市场电脑化。解析： 暂无解析 -
第13题：
当代证券市场发展的新特点有哪些？
正确答案:（1）金融证券化；（2）证券投资者法人化；（3）证券交易多元化；（4）市场自由化；（5）市场国际化；（6）市场电脑化。 -
第14题：
论如何改善我国领导发展与培训现状。
正确答案:（1）确立正确的培训目标；
（2）设置科学的培训内容；
（3）改革培训的手段与方式；
（4）加强师资队伍的建设；
（5）规范强化培训的制度。 -
第15题：
20世纪以后教育的改革和发展呈现出哪些新特点？
正确答案: 1教育的终身化。本质在于现代人的一生应该是终身学习、终身发展的一生
2教育的全民化。全民教育就是让所有人都受到教育，特别是适龄儿童受到完全的小学教育和中青年脱盲
3教育的民主化。教育民主化首先是指教育机会均等，包括入学机会教育资源分配机会和教育结果的均等；其次是指师生关系的民主化；再次是指教育活动，教育方式，教育内容的民主化，为学生提供更多的自由选择机会
4教育的多元化。包括教育资思想的多元化，教育目标，办学模式，教学形式，评价标准等的多元化它是社会生活多元化的人的个性化要求在教育上的反映
5教育技术的现代化。现代科学技术在教育技术上的应用，包括教育设备，教育手段，工艺，程序、方法等的现代化以及由此而引起的教育思想，观念的变化 -
第16题：
我国的领导发展与培训，需要完善的具体措施有哪些？
正确答案:我国目前领导与培训还存在培训内容不规范、培训手段落后、培训制度不健全等一些问题，这些方面应不断予以完善。完善的具体措施有：
（1）确立正确的培训目标；
（2）设置科学的培训内容；
（3）改革培训的手段与方式；
（4）加强师资队伍的建设；
（5）规范强化培训的制度。 -
第17题：
西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法上呈现出哪些特点？
正确答案:西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法上呈现出的特点有：
（1）强调“实践”，紧密联系工作实际；
（2）强调“实用”，重视能力培养；
（3）坚持“择优”；
（4）实行“重用”，学成后凭成绩任职；
（5）方法“灵活”，实现传统形式与现代手段的相结合。 -
第18题：
简述领导发展与培训的原则。
正确答案:（1）领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行；
（2）领导发展与培训必须贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲究实效的原则；
（3）领导发展与培训应根据对象和性质的不同，进行分类，对不同类型、不同层次的领导者进行不同内容与方式的培训；
（4）领导发展与培训应建立正规化的专业机构，由国家各级党校、各级行政学院以及高校的相关院系承担领导者发展和培训的任务；
（5）领导发展与培训必须与领导者的使用相结合，要与领导者的职务晋升等相挂钩。 -
第19题：
问答题西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法上呈现出哪些特点？正确答案： 西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法上呈现出的特点有：
1、强调“实践”，紧密联系工作实际；
2、强调“实用”，重视能力培养；
3、坚持“择优”；
4、实行“重用”，学成后凭成绩任职；
5、方法“灵活”，实现传统形式与现代手段的相结合。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题领导发展与培训的内容有哪些？正确答案： 在领导发展与培训的内容上，强调坚持政治教育与领导者自身素质以及能力的发展与培训相结合。
（1）在政治教育方面，主要包括对建设有中国特色的社会主义理论及党和国家的路线、方针和政策的宣传与教育；
（2）在领导者自身素质的发展与培训方面，主要包括体能、心理、观念、思维、知识等领导素质的发展与培训；
（3）在领导者自身能力的发展与培训方面，主要包括决策能力、管理技能、人际关系技能、协调与沟通等领导能力的发展与培训。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题领导发展与培训原则？正确答案： 1、领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行
2、领导发展与培训必须贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲究实效的原则
3、领导发展与培训应根据对象和性质的不同进行分类，对不同类型、不同层次的领导者进行不同内容与方式的培训
4、领导发展与培训应建立正规化的专门机构，由国家各级党校、各级行政学院以及高校的相关院系承担领导者发展与培训的任务
5、领导发展与培训必须与领导者的使用相结合，要与领导者的职务晋升等相挂钩。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题西方国家领导发展与培训的新特点主要有哪些？正确答案： 随着世界经济与政治形势的发展，尤其是信息技术的迅速发展，西方国家领导发展与培训在培训机构、培训者、培训对象、培训内容和培训方法上都呈现出许多新的特点：
（1）培训机构从单一功能向多功能转变，政府导向与市场导向相结合；
（2）专职教师与兼职教师相结合；
（3）传统方式与现代手段相结合。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述领导发展与培训的原则。正确答案： （1）领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行
（2）领导发展与培训必须贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲究实效的原则
（3）领导发展与培训应根据对象和性质的不同，进行分类，对不同类型、不同层次的领导者进行不同内容与方式的培训
（4）领导发展与培训应建立正规化的专门机构，由国家各级党校、各级行政学院以及高校的相关院系承担领导者发展与培训的任务
（5）领导发展与培训必须与领导者的使用相结合，要与领导者的职务晋升等挂钩。解析： 暂无解析