信阳分行服务整肃专项治理“员工在岗”项目中,营业期间网点人员存在以下()问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.
第1题:
网点经理是大堂经理角色的第一责任人,柜员主管作为大堂经理角色的第一后备,当网点经理和柜员主管均不在岗时,个人业务顾问作为大堂经理角色的第二后备,担任大堂经理。
第2题:
网点业绩考核是指用系统的方法和原理,评定员工在岗位工作上的行为和效果,考核对象包括()。
第3题:
信阳分行服务整肃专项治理“仪容仪表”项目中,营业期间网点人员存在以下()问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.
第4题:
当专职大堂经理不在岗或客流高峰时,网点内可充当大堂人员的有().
第5题:
网点转型后,营业时间内大堂经理的在岗率要达到100%,原则上,网点负责人履行大堂经理职责的时间应当达到()。
第6题:
营业网点对外营业时,必须有()在岗。
第7题:
营业时间内未按规定着装(孕妇除外)
未佩戴工号牌
刘海过眉、长发未盘起、佩戴耳环和手镯等夸张饰品
离柜未放置“暂停服务”牌
第8题:
保安
个人客户经理或理财经理
非现金柜员
保洁员
网点负责人
第9题:
未微笑
未双手接递客户的单据、现金
未提醒核对
未坚持使用文明礼貌用语
第10题:
平日网点营业期间
节假日分行统一安排辖属柜台经理轮流值班
平时柜台经理不在岗的情况
平时对私主管不在岗的情况
第11题:
对
错
第12题:
网点负责人
个人客户经理
个人理财顾问
会计主管
高柜柜员
第13题:
营业网点对外营业时,必须有营业主管在岗。营业主管因特殊情况不在岗的,须安排经委派机构审核、具有相应资质的人员承担营业主管职责。相关人员履行营业主管职责期间,可以对外办理业务。()
第14题:
信阳分行服务整肃专项治理项目包括()
第15题:
根据岗位角色清分,营业时间内()大堂服务在岗率要达到100%。
第16题:
大堂经理不在岗可以由()顶替。
第17题:
营业网点对外营业时,必须有营业主管在岗。营业主管因特殊情况不在岗的,须安排经委派机构审核、具有相应资质的人员承担营业主管职责。相关人员履行营业管职责期间,不得对外办理业务。()
第18题:
仪容仪表
服务流程
大堂经理
行为举止
员工在岗
第19题:
营业期间大堂经理未100%在岗
个人业务顾问超过10分钟未在岗
保险公司人员驻点营销等现象
保安超过15分钟未在岗
第20题:
50%
60%
80%
100%
第21题:
对
错
第22题:
100%
80%
50%
20%
第23题:
仪容仪表
服务流程
大堂经理
行为举止
员工在岗