对比效应是指自己与别人相比较时，感觉到与比较目标的差距，从而产生消极的情感体验。与之相对的是投射效应，即在认知或对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性，即推己及人的情形。根据上述定义，下列属于对比效应的是（）。A、庞统去见孙权，权见其人形容古怪，心中不喜；庞统又去见刘备，刘备见统貌陋，心中也不悦B、一个长相中等的女性与一个她不认识的漂亮女性走在一起时觉得自己很难看C、本性自卑的人，认为所有的人都很自卑，所以觉得生活很无聊D、疑心重的人，认为别人老在怀疑自己

题目

对比效应是指自己与别人相比较时，感觉到与比较目标的差距，从而产生消极的情感体验。与之相对的是投射效应，即在认知或对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性，即推己及人的情形。根据上述定义，下列属于对比效应的是（）。

  • A、庞统去见孙权，权见其人形容古怪，心中不喜；庞统又去见刘备，刘备见统貌陋，心中也不悦
  • B、一个长相中等的女性与一个她不认识的漂亮女性走在一起时觉得自己很难看
  • C、本性自卑的人，认为所有的人都很自卑，所以觉得生活很无聊
  • D、疑心重的人，认为别人老在怀疑自己
相似考题

1.__________是指不断明确当前状态与目标状态之间的差距，并不断通过一定的运算操作来缩减这种差距，从而找到实现目标的方法。

2.要做到正确和谐的自我认知,我们应该()。A.从别人的态度中了解自己B.在与别人的比较中了解自己C.在与过去自己的比较中了解自己D.借助社会评价或个人成就来了解自己

3.虽然自卑是一种不良的体验 ，但它能使人认识到自己的不足以及自己与别人的差距。 ()

4.服务标准跟进是指企业将自己的产品、服务和市场营销过程等跟自己制定的服务标准相比较,在比较和检验的过程中寻找自身的差距,从而提高服务水平。()此题为判断题(对，错)。

更多“对比效应是指自己与别人相比较时，感觉到与比较目标的差距，从而产生”相关问题

  • 第1题：

    对比效应：指自己与别人相比较时，感觉到与比较目标的差距，从而产生消极的情感体验。与之相对的是投射效应，即在认知或对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性，即推己及人的情形。

    根据上述定义，下列属于对比效应的是( )。

    A．庞统去见孙权，权见其人形容古怪，心中不喜，庞统又去见刘备，刘备见统貌陋，心中也不悦

    B．一个长相中等的女性与一个她不认识的漂亮女性走在一起时觉得自己很难看

    C．本性自卑的人，认为所有的人都很自卑，所以觉得生活很无聊

    D．疑心重的人，认为别人老在怀疑自己


    正确答案：B
    B
    [解析]根据定义可知，对比效应的主体是自己，客体是别人，其过程是通过跟别人对比，自己产生消极的情感体验。由此判断，只有B项符合。

  • 第2题：

    同一台冷水机组，按中国标准检测得到的能效比，与按ARI标准监测得到的能效比相比较，其结果应是下列选项中的哪一项？

    A.偏高
    B.相等
    C.偏低
    D.高10%

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    与陆生植物相比较，水草自己独有的特点有哪些。


    正确答案: （1）通气组织发达；
    （2）机械组织弱化；
    （3）排水器官发达；
    （4）根系发育不良；
    （5）花粉传授变异；
    （6）营养繁殖普遍

  • 第4题：

    同一台冷水机组，按中国标准检测得到的能效比，与按ARI标准监测得到的能效比相比较，其结果应是下列的哪一个？（）

    • A、偏高
    • B、相等
    • C、偏低
    • D、高10%

    正确答案:C

  • 第5题：

    儿童获得道德认识上的发展必须摆脱（）和实在论，理解到别人有着与自己不同的看法，从而发展自己与别人不同的（）。


    正确答案:自我中心；自我概念

  • 第6题：

    监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。

    • A、制定标准——与标准相比较——考核
    • B、衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差
    • C、衡量实际绩效——考核——修订标准
    • D、衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较

    正确答案:B

  • 第7题：

    将既定的战略目标与绩效标准相比较，发现战略差距，分析产生偏差的原因并纠正偏差的过程，是（）

    • A、战略分析
    • B、战略控制
    • C、战略选择
    • D、战略变革

    正确答案:B

  • 第8题：

    市场控制是指当产品价格存在市场竞争时，组织管理者通过与竞争对手比较价格和利润来评估组织的绩效，从而发现差距并采取措施提高生产率。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    环比指数是指经济指标的t期数值与t-1期数值相比较。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    在评价之前，先选出一为员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果。这属于哪一种评价方法（）
    A

    配对比较法

    B

    排序法

    C

    人物比较法

    D

    强制分配法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    幼儿开始形成道德感，开始把自己的或别人的言行与一定的规则相比较，产生相应的道德体验。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    与陆生植物相比较，水草自己独有的特点有哪些。

    正确答案： （1）通气组织发达；
    （2）机械组织弱化；
    （3）排水器官发达；
    （4）根系发育不良；
    （5）花粉传授变异；
    （6）营养繁殖普遍
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指工作()。

    A:经验
    B:报酬
    C:绩效
    D:承诺

    答案：B
    解析：
    根据亚当斯的公平理论，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断。投入包括员工认为他们带给或贡献给工作的所有丰富多样的成分——员工所受的教育、资历、工作经验、忠诚和承诺、时间和努力、创造力，以及工作绩效等；产出是他们觉察到从工作或雇主那里获得的报酬。

  • 第14题：

    幼儿开始形成道德感，开始把自己的或别人的言行与一定的规则相比较，产生相应的道德体验。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    实现自知和自爱要注意哪几（）

    • A、通过和别人比较来培养自知力
    • B、尽力扩大个体的生活领域
    • C、认真检讨自己的功过得失
    • D、调整“现实我”与“理想我”的差距

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    年度计划控制中的绩效测量，是指将（）与（）相比较。


    正确答案:实际成果；预期成果

  • 第17题：

    将自己的产品与竞争产品相比较来突出自己的优势，是（）法。

    • A、以优补劣
    • B、价格对比
    • C、委婉处理
    • D、比较优势

    正确答案:D

  • 第18题：

    儿童获得道德认识上的发展必须摆脱（），理解到别人有着与自己不同的看法，从而发展自己与别人不同的自我概念。


    正确答案:自我中心和实在论

  • 第19题：

    斜齿轮的端面压力角at与法面压力角an相比较应是（）。

    • A、at＝an
    • B、an＞at
    • C、at＞an

    正确答案:C

  • 第20题：

    对比效应是指自己与别人相比较时，感觉到与比较目标的差距，从而产生消极的情感体验。与之相对的是投射效应，即在认知或对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性，即推己及人的情形。 根据上述定义，下列属于对比效应的是( )。

    • A、庞统去见孙权，权见其人形容古怪，心中不喜；庞统又去见刘备，刘备见统貌陋，心中也不悦
    • B、一个长相中等的女性与一个她不认识的漂亮女性走在一起时觉得自己很难看
    • C、本性自卑的人，认为所有的人都很自卑，所以觉得生活很无聊
    • D、疑心重的人，认为别人老在怀疑自己

    正确答案:B

  • 第21题：

    飞机产生负向载荷时，飞行员会感觉到（）

    • A、自己的重量与飞机平飞时相同
    • B、自己的重量变重
    • C、自己的重量变轻
    • D、不能确定

    正确答案:C

  • 第22题：

    填空题
    儿童获得道德认识上的发展必须摆脱（）和实在论，理解到别人有着与自己不同的看法，从而发展自己与别人不同的（）。

    正确答案： 自我中心,自我概念
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    同一台冷水机组，按中国标准检测得到的能效比，与按ARI标准监测得到的能效比相比较，其结果应是下列的哪一个？（）
    A

    偏高

    B

    相等

    C

    偏低

    D

    高10%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。
    A

    制定标准——与标准相比较——考核

    B

    衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差

    C

    衡量实际绩效——考核——修订标准

    D

    衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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