更多“一个出色的群众文化管理者,除了一般管理者应有的基本能力外,还应有”相关问题
  • 第1题:

    责权一致原理强调的是()。

    A、管理者应有职责和权利

    B、管理者应有权力

    C、管理者应有职责

    D、管理者的职务、职责、职权应当对等


    答案:D

  • 第2题:

    管理者能力越强,管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强,管理者的管理幅度越小。()


    参考答案:错

  • 第3题:

    “当遇到有反对意见时,不要专断和立即争论”是一个高素质管理者应有的态度。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    简述作为一个护理管理者应具备的基本要求。


    正确答案: 作为一个护理管理者应具备的基本要求有:
    ①临床和管理经验;
    ②具备相关实践领域的知识和研究。
    如:组织中人的基本*行为,管理体系和管理程序,临床护弹工作指南,法规,常规和伦理,护理实践标准,健康照顾经济,健康和公共卫生政策,财政管理知识等基本知识等。

  • 第5题:

    管理的影响力场由哪几个部分组成()。

    • A、管理者所拥有的职位权力
    • B、管理者自身的知识、经验和能力
    • C、管理者的思想品德
    • D、管理者的社会地位
    • E、管理者的财富值

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。

    • A、工作流程的问题
    • B、管理者本身的问题
    • C、组织的问题
    • D、人的问题

    正确答案:D

  • 第7题:

    卡特兹认为,管理者应具有的三种基本的管理技能是()、()、()。


    正确答案:技术技能;人际技能;概念技能

  • 第8题:

    小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问: 作为高层管理者,小李所管辖的属于管理者的层次有()。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、低层管理者

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    多选题
    管理的影响力场由哪几个部分组成()。
    A

    管理者所拥有的职位权力

    B

    管理者自身的知识、经验和能力

    C

    管理者的思想品德

    D

    管理者的社会地位

    E

    管理者的财富值


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    就管理者而言,()能力、管理能力和()能力是管理者必须具备的三种基本能力。

    正确答案: 业务,人际关系
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    一般处于较高管理层次的管理者,应有较大的管理跨度,而处于较低管理层次的管理者,应有较小的管理跨度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    一个出色的群众文化管理者,除了一般管理者应有的基本能力外,还应有形成()等方面的能力。

    正确答案: 骨干和社会交际
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    责权一致原理强调的是()。

    A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力

    C、管理者应有职责

    D、管理者的职务、职责和职权应当对等


    答案:D

  • 第14题:

    一般处于较高管理层次的管理者,应有较大的管理跨度,而处于较低管理层次的管理者,应有较小的管理跨度。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    一个出色的群众文化管理者,除了一般管理者应有的基本能力外,还应有形成骨干和()等方面的能力。


    正确答案:社会交际

  • 第16题:

    饭店管理者应有的基本意识包括:()意识、()意识、()意识、()意识和()意识。


    正确答案:创新;商品市场;现代旅游饭店;人本;效益

  • 第17题:

    组织应有一个经过最高管理者批准的()。

    • A、健康、安全与环境方针;
    • B、管理者代表;
    • C、管理方案。

    正确答案:A

  • 第18题:

    分析管理者应该具有的什么能力?


    正确答案:1.沟通能力
    2.协调能力
    3.规划与统筹能力
    4.决策与执行能力
    5.培训能力
    6.统驭能力

  • 第19题:

    一个出色的群众文化管理者,除了一般管理者应有的基本能力外,还应有形成()等方面的能力。


    正确答案:骨干和社会交际

  • 第20题:

    在决策能力方面,高层管理者应()

    • A、强于基层管理者
    • B、接近于基层管理者
    • C、弱于基层管理者
    • D、等同于基层管理者

    正确答案:A

  • 第21题:

    填空题
    饭店管理者应有的基本意识包括:()意识、()意识、()意识、()意识和()意识。

    正确答案: 创新,商品市场,现代旅游饭店,人本,效益
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    分析管理者应该具有的什么能力?

    正确答案: 1.沟通能力
    2.协调能力
    3.规划与统筹能力
    4.决策与执行能力
    5.培训能力
    6.统驭能力
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    一个出色的群众文化管理者,除了一般管理者应有的基本能力外,还应有形成骨干和()等方面的能力。

    正确答案: 社会交际
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。
    A

    工作流程的问题

    B

    管理者本身的问题

    C

    组织的问题

    D

    人的问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析