印象管理策略是什么？
题目
印象管理策略是什么？
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第1题：
常用的印象管理策略包括（ ）等。
(A)隐藏自己与自我抬高 （B)按社会常模管理自己
(C)按社会期待管理自己 （D)投人所好答案：A,B,C,D解析： -
第2题：
常用的印象管理策略包括()。A:隐藏自我
B:投入所好
C:自我抬高
D:按社会期待管理自己答案：A,B,C,D解析：印象管理，亦称印象整饰，指个体以一定方式去影响他人对自己的印象。即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自已的印象符合自我的期待。常见策略有：1）按社会常模管理自己；2）隐藏自我与自我抬待管理自己；3）按社会期待管理自己；4）投入所好。 -
第3题：
常用的印象管理策略包括( )。A.隐藏自我
B.投人所好
C.自我抬高
D.按社会期待管理自己答案：A,B,C,D解析：印象管理的策略包括：①按社会常模管理自己；②隐藏自我与自我抬高；③按社会期待管理自己；④投人所好。 -
第4题：
印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（ ）A. 印象整饰
B. 印象形成
C. 印象提升
D. 印象策略答案：A解析： -
第5题：
健康管理的基本策略是什么？
正确答案: 生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性伤病管理、残疾管理和综合的群体健康管理。 -
第6题：
保护性印象管理策略大致有（）。
- A、事先申明
- B、道歉
- C、自我设障
- D、借口与辨解
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
压力管理策略是什么？
正确答案: 1、着重于问题的应对——针对压力源造成的问题本身去处理
2、着重于情绪的应对——处理压力所造成的反应 -
第8题：
常用的印象管理策略包括（）。
- A、隐藏自我
- B、投人所好
- C、自我抬高
- D、按社会期待管理自己
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
问答题你使用过哪些印象管理技术？在运用印象管理时是否存在道德问题？如果是，它的道德意义是什么？正确答案： （1）我使用过的印象管理技术有：从众；借口；遵歉；施惠。
一般印象管理技术有以下几种：
①从众。赞同别人的观点以获得他人的认可。
例：个人管理者告诉他的上司：“你的西部地区办公机构重组计划绝对正确，我非常赞成。”
②借口。解释造成困境的原因，以最小化事态的明显严重性。
例：销售经理对上司说：‘‘我们未能及时在报上登出那些广告，但是，没有人会对那些广告做出反应。”
③道歉。主动承担不良事件的责任，与此同时，请求谅解。
例：雇员对上司说：“对不起，我在报告中犯了一个私，请原谅。”
④自我推销。突出自己最有利的品质，忽略自己的缺馅，引起人们对自己成就的注意。
例：销售人员对他的上司说：“麦克为了收回这笔款子干了3年却没有成功，而我仅用了6周就完成了。我是公司最好的催款员。”
⑤吹捧。赞扬别人的优点，使别人觉得自己有眼力，惹人喜欢。
例：一个新来的销售人员对他的同事说：“你对那名客户抱怨的处理真是太高明了，我永远也做不了你那么好。”
⑥施惠。为别人作些好事以获得他人的好感与认可。
例：销售人员对潜在的客户说：“我这儿有两张今晚的戏票，我没时间，给你吧!就当我对你花时间和我交谈表示感谢。
⑦拉关系。通过管理与自己有关的人或事的信息，来加强或保护自己的形象。
例：一位求职者对面试考官说：“多巧啊，你的老板和我是大学室友。”
（2）在运用印象管理时是存在道德问题的。所以，印象管理者必须加倍小心，不要让人觉得你不真诚或在玩弄把戏。例如，在运用印象管理中的拉关系技术时，如果目的是为了做一些不道德、违法的事情，那么这就触犯了道德问题；例如，在利用借口实行印象管理时，如果采用的借口伤害到了别人的利益，这也是属于道德问题的。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题印象管理的策略包括（）。A赞扬他人
B他人美化
C优化自我
D自我美化
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题印象管理策略是什么？正确答案： 1.理想化表演：就是掩饰那些与社会公认的价值、规范、标准不一致的行动，而表现出与社会公认的价值、规范与标准一致的行动。
2.误解表演：试图通过自己的行动使别人对自己得到所期望的印象，可能是真的或假的，如装穷，善意的欺骗。目的：获得利益，满足虚荣心。
3.神秘化表演，与别人保持一定的距离，使别人产生崇敬心理。对一个人越熟悉，越容易轻视他。军人与士兵不同食堂。
4.补救表演：应付一些未预期的意外行为，如无益动作，不合时宜的闯入，失礼，当众吵闹会导致表演的不协调。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述印象管理的策略。正确答案： （1）留下良好的第一印象
（2）角色置换
（3）相互支持
（4）由衷地赞美他人的优点
（5）自我显示解析： 暂无解析 -
第13题：
常用的印象管理策略包括( )A. 隐藏自己与自我抬高
B. 按社会常模管理自己
C. 按社会期待管理自己
D. 投人所好答案：A,B,C,D解析：知识点： 社会心理学 /印象
常用印象管理策略：①按社会常模管理自己。②隐藏自我与自我抬高。③按社会期待管理自己。④投其所好。 -
第14题：
常用的印象管理策略包括()。(2008-11)A:隐藏自己与自我抬高
B:按社会常模管理自己
C:按社会期待管理自己
D:投人所好答案：A,B,C,D解析：印象管理是一种社交技巧，常见的策略有：按社会常模管理自己、隐藏自我与自我抬高、按社会期待管理自己、投其所好。 -
第15题：
印象管理的策略包括()。A:按社会常模管理自己
B:自我伪装
C:隐藏自我与自我抬高
D:按社会期待管理自己
E:投人所好答案：A,C,D,E解析：印象管理也称印象整饰、印象控制，指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象和印象形成过程，使他人对自己的印象符合自我的期待。印象管理是一种社交技巧，其常见策略有：①按社会常模管理自己，②隐藏自我与自我抬高，③按社会期待管理自己，使自己的行为符合角色的社会规范，④投人所好。为了得到他人的好评，给人留下良好印象，人们往往投其所好，采取针对性的手段。 -
第16题：
印象管理的策略有（）.
- A、自我表现
- B、第一印象
- C、自我美化
- D、他人美化
正确答案:C,D -
第17题：
印象管理的策略包括（）。
- A、赞扬他人
- B、他人美化
- C、优化自我
- D、自我美化
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）
- A、印象整饰；
- B、印象形成；
- C、印象提升；
- D、印象策略
正确答案:A -
第19题：
简述印象管理的策略。
正确答案: （1）留下良好的第一印象
（2）角色置换
（3）相互支持
（4）由衷地赞美他人的优点
（5）自我显示 -
第20题：
你使用过哪些印象管理技术？在运用印象管理时是否存在道德问题？如果是，它的道德意义是什么？
正确答案:（1）我使用过的印象管理技术有：从众；借口；遵歉；施惠。
一般印象管理技术有以下几种：
①从众。赞同别人的观点以获得他人的认可。
例：个人管理者告诉他的上司：“你的西部地区办公机构重组计划绝对正确，我非常赞成。”
②借口。解释造成困境的原因，以最小化事态的明显严重性。
例：销售经理对上司说：‘‘我们未能及时在报上登出那些广告，但是，没有人会对那些广告做出反应。”
③道歉。主动承担不良事件的责任，与此同时，请求谅解。
例：雇员对上司说：“对不起，我在报告中犯了一个私，请原谅。”
④自我推销。突出自己最有利的品质，忽略自己的缺馅，引起人们对自己成就的注意。
例：销售人员对他的上司说：“麦克为了收回这笔款子干了3年却没有成功，而我仅用了6周就完成了。我是公司最好的催款员。”
⑤吹捧。赞扬别人的优点，使别人觉得自己有眼力，惹人喜欢。
例：一个新来的销售人员对他的同事说：“你对那名客户抱怨的处理真是太高明了，我永远也做不了你那么好。”
⑥施惠。为别人作些好事以获得他人的好感与认可。
例：销售人员对潜在的客户说：“我这儿有两张今晚的戏票，我没时间，给你吧!就当我对你花时间和我交谈表示感谢。
⑦拉关系。通过管理与自己有关的人或事的信息，来加强或保护自己的形象。
例：一位求职者对面试考官说：“多巧啊，你的老板和我是大学室友。”
（2）在运用印象管理时是存在道德问题的。所以，印象管理者必须加倍小心，不要让人觉得你不真诚或在玩弄把戏。例如，在运用印象管理中的拉关系技术时，如果目的是为了做一些不道德、违法的事情，那么这就触犯了道德问题；例如，在利用借口实行印象管理时，如果采用的借口伤害到了别人的利益，这也是属于道德问题的。 -
第21题：
问答题压力管理策略是什么？正确答案： 1、着重于问题的应对——针对压力源造成的问题本身去处理
2、着重于情绪的应对——处理压力所造成的反应解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题常用的印象管理策略包括（）。A隐藏自我
B投人所好
C自我抬高
D按社会期待管理自己
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题印象管理的策略有（）.A自我表现
B第一印象
C自我美化
D他人美化
正确答案： A,B解析： 暂无解析