参考答案和解析
正确答案: 健康保险计划是因社会医疗保险的保障范围和程度有限而建立的一种补充保障机制,是企业的一项常见的重要的福利措施。企业通过健康保险计划一方面可以提高员工福利,另一方面可以调动员工积极性,增强企业凝聚力和竞争力。因此,企业健康保险计划是雇主和雇员双赢的一项医疗保障措施。
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  • 第1题:

    企业年金计划是一项企业员工提供的( ),是员工退休后获得的收入。

    A.医疗保险计划
    B.健康保险计划
    C.养老保险计划
    D.失业保险计划

    答案:C
    解析:
    企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入。即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累,待退休后方可享用。

  • 第2题:

    与企业年金计划不同,补充健康保险计划是企业职工的一项法定权利。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    以下不属于企业补充保险的是()

    • A、工伤保险
    • B、企业补充养老计划
    • C、集体人寿保险
    • D、健康医疗保险计划

    正确答案:A

  • 第4题:

    为什么企业要建立健康保险计划。


    正确答案:健康保险计划是因社会医疗保险的保障范围和程度有限而建立的一种补充保障机制,是企业的一项常见的重要的福利措施°企业通过健康保险计划一方面可以提高员工福利,另一方面可以调动员工积极性,增强企业凝聚力和竞争力°因此,企业健康保险计划是雇主和雇员双赢的一项医疗保障措施。

  • 第5题:

    补充健康保险计划包括商业保险、内部资金、健康维持组织、选择服务提供组织和指定服务计划等,也是企业的一项重要的福利计划。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    下列企业补充福利属于收入保障计划的是()。

    • A、员工援助计划
    • B、健康保险
    • C、交通补贴
    • D、人寿保险计划

    正确答案:D

  • 第7题:

    ()是企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入

    • A、弹性福利计划
    • B、企业年金计划
    • C、企业健康保险计划
    • D、自助餐计划

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    理财师帮助顾客制订适合自己的健康保险计划,需要在制订计划前确定的()。
    A

    医疗费用保险计划的给付

    B

    大宗医疗费用保险的重要特征

    C

    主要健康保险的类别

    D

    如何建立健康保险计划

    E

    保险合同签订


    正确答案: B,A
    解析: 如何建立适合自己的保险计划,需要在建立医疗保险计划前确定下列内容:医疗费用保险计划的给付、大宗医疗费用保险的重要特征、主要健康保险的类别和如何建立健康保险计划等内容。

  • 第9题:

    多选题
    企业补充保险计划有哪些类型?()
    A

    职业年金:企业补充养老保险

    B

    集体人寿保险计划

    C

    健康医疗保险计划

    D

    员工服务计划


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    不定项题
    为了稳定员工,增强员工的忠诚度,企业为员工建立了用于提供医疗服务和补偿医疗费用开支的福利计划,称为(  )。
    A

    附加福利计划

    B

    核心福利计划

    C

    企业年金计划

    D

    企业健康保险计划


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    企业的健康计划一般包括()
    A

    工伤保险

    B

    生育保险

    C

    健康医疗保险

    D

    人寿保险


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    为什么企业要建立健康保险计划。

    正确答案: 健康保险计划是因社会医疗保险的保障范围和程度有限而建立的一种补充保障机制,是企业的一项常见的重要的福利措施°企业通过健康保险计划一方面可以提高员工福利,另一方面可以调动员工积极性,增强企业凝聚力和竞争力°因此,企业健康保险计划是雇主和雇员双赢的一项医疗保障措施。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业年金计划是一项企业员工提供的( ),是员工退休后获得的收入。

    A.医疗保险计划
    B.健康保险计划
    C.养老保险计划

    答案:C
    解析:
    企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入。即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累,待退休后方可享用。

  • 第14题:

    下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是()。

    • A、所有企业都必须建立企业年金计划
    • B、效益良好的企业可以建立企业年金计划
    • C、企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立
    • D、企业年金和基本养老保险缺一不可
    • E、企业年金是一种补充养老保险制度

    正确答案:B,E

  • 第15题:

    企业的健康计划一般包括()

    • A、工伤保险
    • B、生育保险
    • C、健康医疗保险
    • D、人寿保险

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    补充健康保险的形式有()。

    • A、商业健康保险
    • B、企业自我保险
    • C、健康维持组织
    • D、优先服务提供组织
    • E、定点服务计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    企业补充保险计划有哪些类型?()

    • A、职业年金:企业补充养老保险
    • B、集体人寿保险计划
    • C、健康医疗保险计划
    • D、员工服务计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    理财师帮助顾客制订适合自己的健康保险计划,需要在制订计划前确定的()。

    • A、医疗费用保险计划的给付
    • B、大宗医疗费用保险的重要特征
    • C、主要健康保险的类别
    • D、如何建立健康保险计划
    • E、保险合同签订

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,有许多种健康保险计划供企业选择,如()

    • A、指定服务计划
    • B、商业保险(团体保险)
    • C、内部资金(自我保险)
    • D、健康维持组织
    • E、选择服务提供组织

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    问答题
    企业建立健康保险计划的原因是什么?

    正确答案: 健康保险计划是因社会医疗保险的保障范围和程度有限而建立的一种补充保障机制,是企业的一项常见的重要的福利措施。企业通过健康保险计划一方面可以提高员工福利,另一方面可以调动员工积极性,增强企业凝聚力和竞争力。因此,企业健康保险计划是雇主和雇员双赢的一项医疗保障措施。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入
    A

    弹性福利计划

    B

    企业年金计划

    C

    企业健康保险计划

    D

    自助餐计划


    正确答案: C
    解析: 企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入。

  • 第22题:

    单选题
    以下不属于企业补充保险的是()
    A

    工伤保险

    B

    企业补充养老计划

    C

    集体人寿保险

    D

    健康医疗保险计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,有许多种健康保险计划供企业选择,如()
    A

    指定服务计划

    B

    商业保险(团体保险)

    C

    内部资金(自我保险)

    D

    健康维持组织

    E

    选择服务提供组织


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析