企业健康保险计划不包括()。A.生育保险B.指定服务计划C.内部自我保险D.商业保险

题目
企业健康保险计划不包括()。

A.生育保险

B.指定服务计划

C.内部自我保险

D.商业保险

相似考题

1.在企业健康保险计划的分类中，不包括( )。A．商业保险B．福利保险C．内部自我保险D．指定服务计划

2.《新国十条》颁发后,( )将要逐步成为个人和家庭商业保障计划的主要承担者、企业发起的养老健康保障计划的重要提供者、社会保险市场化运作的积极参与者A.社会保险B.年金保险C.强制保险D.商业保险

3.社会保险不包括()A.养老保险B.工伤生育保险C.失业保险D.商业保险

4.雇主在投保( ) 时， 一般会将全部团体成员纳入保险计划。A. 团体意外伤害保险B.团体人寿保险C.高端团体健康保险D.团体女性员工生育保险

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  • 第1题：

    下列属于企业补充保险计划的是()

    A.基本养老保险

    B.企业年金

    C.团体人寿保险计划

    D.健康医疗保险计划


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    超额损失保险计划是指（ ）。

    A.自担风险和商业保险相结合的计划

    B.规定相对免赔额的保险计划

    C.规定绝对免赔额的保险计划

    D.规定保险限额的保险计划


    参考答案：A

  • 第3题：

    企业年金计划是一项企业员工提供的（ ），是员工退休后获得的收入。

    A.医疗保险计划
    B.健康保险计划
    C.养老保险计划
    D.失业保险计划

    答案：C
    解析：
    企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第4题：

    企业年金计划是一项企业员工提供的( )，是员工退休后获得的收入。

    A.医疗保险计划
    B.健康保险计划
    C.养老保险计划

    答案：C
    解析：
    企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第5题：

    企业的健康计划一般包括（）

    • A、工伤保险
    • B、生育保险
    • C、健康医疗保险
    • D、人寿保险

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    补充健康保险计划包括商业保险、内部资金、健康维持组织、选择服务提供组织和指定服务计划等，也是企业的一项重要的福利计划。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    商业保险不包括（）。

    • A、安全与健康保险
    • B、养老保险金计划
    • C、家庭财产保险等
    • D、补充保险

    正确答案:D

  • 第8题：

    补充健康保险的形式一般有（）

    • A、健康维持组织
    • B、企业自我保险
    • C、商业健康保险
    • D、定点服务计划
    • E、优先服务提供组织

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    典型福利计划包括（  ）。
    A

    弹性福利计划

    B

    指定服务计划

    C

    企业年金计划

    D

    收益分享计划

    E

    企业健康保险计划


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在企业健康保险计划的分类中，不包括（）。
    A

    商业保险

    B

    福利保险

    C

    内部自我保险

    D

    指定服务计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如（）
    A

    指定服务计划

    B

    商业保险（团体保险）

    C

    内部资金（自我保险）

    D

    健康维持组织

    E

    选择服务提供组织


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    补充健康保险计划包括商业保险、内部资金、健康维持组织、选择服务提供组织和指定服务计划等，也是企业的一项重要的福利计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业年金计划是企业举办的一项()

    A.工伤保险计划

    B.医疗保险计划

    C.养老保险计划

    D.失业保险计划


    参考答案：C

  • 第14题：

    典型福利计划包括()。


    A.弹性福利计划

    B.指定服务计划

    C.企业年金计划

    D.收益分享计划

    E.企业健康保险计划

    答案：A,B,C,E
    解析：
    典型福利计划包括弹性福利计划、企业年金计划企业健康保险计划。其中企业健康保险计划一般可分为商业保险、内部自我保险和指定服务计划.

  • 第15题：

    企业补充医疗保险计划可以分为（　　）。

    A.商业保险
    B.医疗保险
    C.内部自我保险
    D.指定服务计划
    E.家庭援助计划

    答案：A,C,D
    解析：
    企业补充医疗保险计划，又称企业健康保险计划或企业医疗保障计划，是企业为员工建立的、用于提供医疗服务和补偿医疗费用开支的福利计划，一般可以分为：①商业保险；②内部自我保险；③指定服务计划。

  • 第16题：

    社会保险包括( )。

    A.养老保险
    B.失业保险
    C.集体人寿保险
    D.企业年金计划
    E.生育保险

    答案：A,B,E
    解析：
    社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

  • 第17题：

    补充健康保险的形式有（）。

    • A、商业健康保险
    • B、企业自我保险
    • C、健康维持组织
    • D、优先服务提供组织
    • E、定点服务计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    企业补充保险计划有哪些类型？（）

    • A、职业年金：企业补充养老保险
    • B、集体人寿保险计划
    • C、健康医疗保险计划
    • D、员工服务计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如（）

    • A、指定服务计划
    • B、商业保险（团体保险）
    • C、内部资金（自我保险）
    • D、健康维持组织
    • E、选择服务提供组织

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括（）

    • A、参加商业保险
    • B、参加企业合作医疗
    • C、参加健康保险组织
    • D、参加某个项目的保险
    • E、参加社区医疗服务

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    多选题
    企业补充医疗保险计划可以分为（　　）。
    A

    商业保险

    B

    医疗保险

    C

    内部自我保险

    D

    指定服务计划

    E

    家庭援助计划


    正确答案： E,A
    解析：
    企业补充医疗保险计划，又称企业健康保险计划或企业医疗保障计划，是企业为员工建立的、用于提供医疗服务和补偿医疗费用开支的福利计划，一般可以分为：①商业保险；②内部自我保险；③指定服务计划。

  • 第22题：

    单选题
    商业保险不包括（）。
    A

    安全与健康保险

    B

    养老保险金计划

    C

    家庭财产保险等

    D

    补充保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    补充健康保险的形式一般有（）
    A

    健康维持组织

    B

    企业自我保险

    C

    商业健康保险

    D

    定点服务计划

    E

    优先服务提供组织


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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