一般情况下，（）和（），是评价沟通方式的最有效的两个维度。

题目

一般情况下，（）和（），是评价沟通方式的最有效的两个维度。

相似考题

1.银行的简单定位图一般有两个维度，即客观维度“最优贷款利率”和主观维度“友好和礼貌的服务”。（ ）

2.()是评价领导活动有效性的基本维度,反映领导活动进行的状态与结果。A、领导方式B、领导艺术C、领导效率D、领导效能

3.有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。

4.研究发现,评价或分类的()随着维度的增加而(),一般来说,()不超过6个比较合适。P193A、上升B、有效性C、准确性D、下降E、评价维度

参考答案和解析
正确答案:沟通主动性；沟通注意水平
更多“一般情况下，（）和（），是评价沟通方式的最有效的两个维度。”相关问题

  • 第1题：

    一般认为，教养方式中的两个主要维度是：接受—拒绝，（）—限制。


    正确答案:允许

  • 第2题：

    （）是评价沟通方式最有效的两个维度。

    • A、沟通的主动性
    • B、沟通注意水平
    • C、沟通的相互性
    • D、沟通的准确性

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    建立完善的沟通程序，应注意（）

    • A、评价沟通方式
    • B、对计划进行有效监督
    • C、现场协调
    • D、制定和执行沟通计划

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    沟通主动性、沟通注意水平和沟通信息的充分性是评价沟通方式的最有效的三个维度。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    对于以测验为手段的评价，还要建立双向细目表。一般而言，双向细目表有两个维度（）。

    • A、目标维度
    • B、内容维度
    • C、活动维度
    • D、动机维度

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    管理方格运用了（）。

    • A、一个两维方格对领导方式作出评价
    • B、领导方式的两个行为维度
    • C、一个两维方格来确定领导方式
    • D、一个两维方格来确定领导方式的维度

    正确答案:D

  • 第7题：

    填空题
    一般认为，教养方式中的两个主要维度是：接受—拒绝，（）—限制。

    正确答案： 允许
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）
    A

    生理维度

    B

    激起维度

    C

    认知维度

    D

    可控性维度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    建立完善的沟通程序，应注意（）
    A

    评价沟通方式

    B

    对计划进行有效监督

    C

    现场协调

    D

    制定和执行沟通计划


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列渠道沟通战略的构成维度中，不正确的是（）。
    A

    沟通频率

    B

    沟通氛围

    C

    沟通方式

    D

    沟通内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业同一般公众进行沟通的最经济和最有效的沟通渠道是（）。
    A

    政府宣传

    B

    新闻媒体

    C

    社区宣传

    D

    物业宣传


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于自我评价步骤的是（）
    A

    开列一个自己沟通情境和沟通对象的清单

    B

    评价自己的沟通状况

    C

    评价自己的沟通方式

    D

    评价自己的沟通结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般来说，研究者认为教养方式中有两个主要维度：接受-拒绝；允许-限制。根据这两个维度构成4种类型（）型；溺爱型；专制型；拒绝型。


    正确答案:民主

  • 第14题：

    下列渠道沟通战略的构成维度中，不正确的是（）。

    • A、沟通频率
    • B、沟通氛围
    • C、沟通方式
    • D、沟通内容

    正确答案:D

  • 第15题：

    一般情况下，（）和（），是评价沟通方式的最有效的两个维度。

    • A、沟通主动性
    • B、沟通注意水平
    • C、文化认知

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    外观评价模式的两个维度是（）。

    • A、描述
    • B、分析
    • C、内容
    • D、评判

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    下列不属于自我评价步骤的是（）

    • A、开列一个自己沟通情境和沟通对象的清单
    • B、评价自己的沟通状况
    • C、评价自己的沟通方式
    • D、评价自己的沟通结果

    正确答案:D

  • 第18题：

    情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）

    • A、生理维度
    • B、激起维度
    • C、认知维度
    • D、可控性维度

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    对于以测验为手段的评价，还要建立双向细目表。一般而言，双向细目表有两个维度（）。
    A

    目标维度

    B

    内容维度

    C

    活动维度

    D

    动机维度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。

    正确答案： 基础性,发展性
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    一般情况下，（）和（），是评价沟通方式的最有效的两个维度。
    A

    沟通主动性

    B

    沟通注意水平

    C

    文化认知


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    （）是评价沟通方式最有效的两个维度。
    A

    沟通的主动性

    B

    沟通注意水平

    C

    沟通的相互性

    D

    沟通的准确性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    沟通主动性、沟通注意水平和沟通信息的充分性是评价沟通方式的最有效的三个维度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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