参考答案和解析
正确答案:D
更多“人力资本主要由以下成本形成()A、劳动力成本B、经济成本C、机会成本D、教育成本”相关问题
  • 第1题:

    从经济学的观点看,所有成本都应理解为

    A、直接成本

    B、无形成本

    C、机会成本

    D、边际成本

    E、有形成本


    正确答案:C

  • 第2题:

    ( )又称为人力资本的无形支出。

    A.教育费用
    B.机会成本
    C.保健支出
    D.心理成本

    答案:B
    解析:
    人力资本的无形支出,又称为机会成本,它是指因为投资期间不可能工作,至少不能从事全日制工作而放弃的收入。

  • 第3题:

    接受高等教育的成本包括( )。

    A.直接成本
    B.机会成本
    C.生理成本
    D.心理成本
    E.无形成本

    答案:A,B,D
    解析:
    本题考查高等教育投资的成本收益分析框架的内容。接受高等教育会产生直接成本、机会成本和心理成本,同时会带来经济收益和心理收益。

  • 第4题:

    下列哪项不是人力成本所包含的内容()

    • A、人力资本获取成本
    • B、劳动力成本
    • C、人工使用成本
    • D、员工流动成本

    正确答案:A

  • 第5题:

    人力资本主要由以下成本构成()

    • A、劳动力成本
    • B、经济成本
    • C、机会成本
    • D、教育成本

    正确答案:D

  • 第6题:

    下列关于教育投资成本的叙述不正确的是()

    • A、上大学的总成本包括直接成本和间接成本
    • B、上大学的总成本包括直接成本和机会成本
    • C、大学教育人力资本投资费用构成的直接成本与间接成本有些是以非货币成本形式出现的
    • D、大学教育投资成本都能精确地用货币衡量

    正确答案:D

  • 第7题:

    根据微观经济学的观点,以下哪项属于经济成本的正确分类()

    • A、显明成本和时间成本
    • B、机会成本和时间成本
    • C、显明成本和隐含成本
    • D、机会成本和隐含成本

    正确答案:C

  • 第8题:

    经济成本包括哪两方面?()

    • A、人工成本和机会成本
    • B、机会成本,隐含成本
    • C、显明成本,隐含成本
    • D、鲜明成本,机会成本

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    劳动力占用的经济价值等于(  )之和。
    A

    劳动力机会成本;新增资源消耗

    B

    劳动力机会成本;人力资源消耗

    C

    人力资源消耗;新增资源消耗

    D

    财务工资;劳动力机会成本


    正确答案: C
    解析:
    人力资源投入的经济价值=劳动力机会成本+新增资源消耗。劳动力机会成本是拟建项目占用的人力资源由于本项目被使用,而不能在其他地方被使用或享受闲暇时间而被迫放弃的价值;新增资源耗费是指劳动力在本项目新就业或由其他就业岗位转移到本项目而发生的经济资源消耗。

  • 第10题:

    单选题
    学杂费、书费等直接的教育费用属于人力资本投资中的()
    A

    心理成本

    B

    经济成本

    C

    机会成本

    D

    生产成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人力资本主要由以下成本构成()
    A

    劳动力成本

    B

    经济成本

    C

    机会成本

    D

    教育成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动力流动的私人成本有()。
    A

    直接成本

    B

    心理成本

    C

    机会成本

    D

    风险成本

    E

    间接成本


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于教育投资成本的叙述不正确的是()

    A.上大学的总成本包括直接成本和间接成本

    B.上大学的总成本包括直接成本和机会成本

    C.大学教育人力资本投资费用构成的直接成本与间接成本有些是以非货币成本形式出现的

    D.大学教育投资成本都能精确地用货币衡量


    参考答案:D

  • 第14题:

    为了准确地描述人力资本投资行为,经常用到的成本概念包括( )。
    A.人力资本投资的机会成本 B.社会成本
    C.私人成本 D.边际成本 E.沉淀成本


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    人们是否愿意接受教育关键取决于()

    • A、教育的经济成本
    • B、教育的心理成本
    • C、教育的机会成本
    • D、教育成本和收益的对比

    正确答案:D

  • 第16题:

    劳动力流动的私人成本有()。

    • A、直接成本
    • B、心理成本
    • C、机会成本
    • D、风险成本
    • E、间接成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    本科教育作为一项人力资本投资,其成本包括()

    • A、经济成本
    • B、固定成本
    • C、变动成本
    • D、心理成本
    • E、机会成本

    正确答案:A,D,E

  • 第18题:

    人力资本投资的()越高,则投资价值越大。

    • A、直接成本
    • B、机会成本
    • C、收益率
    • D、边际成本

    正确答案:C

  • 第19题:

    学杂费、书费等直接的教育费用属于人力资本投资中的()

    • A、心理成本
    • B、经济成本
    • C、机会成本
    • D、生产成本

    正确答案:B

  • 第20题:

    根据微观经济学的观点,以下哪一项属于经济成本的正确分类:()

    • A、显明成本和时间成本
    • B、机会成本和时间成本
    • C、显明成本和隐含成本
    • D、机会成本和隐含成本

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    人力资本主要由以下成本形成()
    A

    劳动力成本

    B

    经济成本

    C

    机会成本

    D

    教育成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据微观经济学的观点,以下哪一项属于经济成本的正确分类:()
    A

    显明成本和时间成本

    B

    机会成本和时间成本

    C

    显明成本和隐含成本

    D

    机会成本和隐含成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    本科教育作为一项人力资本投资,其成本包括()
    A

    经济成本

    B

    固定成本

    C

    变动成本

    D

    心理成本

    E

    机会成本


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析