参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    人力资本支出一般包括()。

    A.对人力资本收益的分配
    B.人力资本常规管理的费用
    C.企业集团人力资本投资
    D.人员重置成本
    E.生产成本和销售成本

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性越强。

    A:人力资本投资后获得收益的时间越长
    B:人力资本投资的成本越低
    C:人力资本投资前后的收入差别越大
    D:人力资本投资的机会成本越高
    E:人力资本投资的总量越大

    答案:A,B,C
    解析:
    在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则投资的合理性越强。人力资本投资的成本越低,则投资的合理性越强。投资后与投资之前的工资性报酬差距越大,则投资的合理性越强。

  • 第3题:

    人力资本是经过投资而形成的,没有一定的花费投资便不能形成人力资本。()


    正确

  • 第4题:

    若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强。

    A:人力资本投资后获得收益的时间越长
    B:人力资本投资的成本越低
    C:人力资本投资前后的收入差别越大
    D:人力资本投资的机会成本越高
    E:人力资本投资的总量越大

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查人力资本投资。人力资本投资的机会成本越低,则进行人力资本投资的合理性就越强,D的说法有误。人力资本投资的总量越小,进行人力资本投资的合理性就越强,E的说法有误。

  • 第5题:

    若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强.

    A:人力资本投资后获得收益的时间越长
    B:人力资本投资的成本越低
    C:人力资本投资前后的收入差别越大
    D:人力资本投资的机会成本越高
    E:人力资本投资的总量越大

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查人力资本投资.人力资本投资的机会成本越低,则进行人力资本投资的合理性就越强.D的说法有误.人力资本投资的总量越小,进行人力资本投资的合理性就越强,E的说法有误.