制定课程计划需要遵循的原则有（）、（）、（）。

题目

制定课程计划需要遵循的原则有（）、（）、（）。

相似考题

1.绩效管理计划制定的原则有哪些?

2.销售计划的制定需要遵循的原则有()。A.具体性和可衡量性B.可实现性C.时限性D.虚拟性

3.制定商务谈判计划需要遵循的原则有简明扼要、具体明确、()。A形式规范B符合法律C富有弹性D全面

4.简述课程计划编制应遵循的原则。

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  • 第1题：

    制定计划的原则有（）。
    参与原则、目的明确原则、整体性原则、从实际出发原则、灵活性原则
    略

  • 第2题：

    公共事业管理计划的制定要遵循的原则有（）

    • A、客观原则
    • B、权变原则
    • C、系统原则
    • D、统一原则
    • E、专业原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    绩效管理需要遵循的原则有哪些？


    正确答案: 第一，绩效管理需要有明确、清晰的目标。对被管理者进行绩效考核就是为了能够让被考核者能够清晰明确自己的工作目标，完成工作目标，所以在绩效管理制度中一定要明确、清晰被考核者的工作目标。
    第二、绩效管理需要有可以量化的标准。因为岗位工作的不同，被考核者的工作有的是可以量化的，有的是不能够直接量化的，为了能够更好的执行绩效考核制度，可以通过采取不同的绩效考核方法，针对没有具体量化标准的岗位，从侧面数据的角度出发，制定行之有效的量化准则。
    第三、绩效考核的指标必须是被考核者能力范围之内能够达到的。绩效考核的指标必须要合情合理，过高的指标不但不能够起到激励的效果，还会适得其反。所以，绩效考核一定要工作量适中。
    第四、绩效考核的指标必须要有明确的截止时间并且严格执行。绩效考核制度是针对所有的员工、被考核人员，所以，为了保证考核制度的公平公正公开，必须要有统一的截止时间，并严格执行，才能让被考核者信服。

  • 第4题：

    制定培训总体培训计划的原则有哪些？


    正确答案: 制定培训总体计划的原则有：
    一、以培训需求预测为依据；
    二、以行业、企业培训规划为依据；
    三、以企业发展目标为依据；
    四、以各部门的工作计划为依据；
    五、以能够掌握的培训资源为依据。

  • 第5题：

    课程计划（原教学计划）


    正确答案: 是国家根据一定的教育目的和培养目标制定的有关学校教育和教学工作的指导性文件。

  • 第6题：

    编制港口生产作业计划应遵循的原则有哪些？


    正确答案: 1、企业经济效益与社会效益相结合的原则
    2、安全质量第一的原则
    3、综合平衡的原则
    4、先进科学的原则

  • 第7题：

    在课程计划的制定和实施过程中，前期准备工作不包括（）。

    • A、课程目标设定
    • B、决定由谁具体负责课程计划的制定
    • C、为制定课程计划搜集尽可能多的信息、资料
    • D、课程计划起草小组成员分工

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    培训课程计划制定的前期准备工作有（）
    A

    设定课程目标

    B

    设计课程模块

    C

    课程计划起草小组成员分工

    D

    确定课程计划制定的工作流程


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    课程表的安排应遵循的原则有哪些？

    正确答案： 课程表的安排应遵循以下几条原则：生理适宜原则、迁移性原则、整体性原则。
    生理适宜原则指课程表的安排，要考虑到学生的生理特点，使学生的大脑功能和体能处于高度优化状态。
    迁移性原则是指在安排课程表时要充分考虑各门学科之间相互影响的性质和特点，利用心理学上的迁移规律，促使课程之间产生正迁移，防止负迁移现象的发生。
    整体性原则是指在安排课程表的过程中，学校要从全局着眼，统筹安排好课程计划所规定的每一门课程，使每一门课程都处在能发挥最佳效果的恰当位置。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在课程计划的制定和实施过程中，前期准备工作不包括（）。
    A

    课程目标设定

    B

    决定由谁具体负责课程计划的制定

    C

    为制定课程计划搜集尽可能多的信息、资料

    D

    课程计划起草小组成员分工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    制定课程计划需要遵循的原则有（）、（）、（）。

    正确答案： 整体性,基础性,开放性
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    选出不属于“课程开发”概念界定的一项（）
    A

    课程计划准备阶段

    B

    课程计划的制定阶段

    C

    课程计划的实施阶段

    D

    课程计划的评价阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    省公司客户服务管理中心VIP服务部经理岗人员，需要负责制定年度VIP工作计划，在年初做好费用预算，简述遵循的原则有哪些？


    正确答案: （1）费用预算要达到完成相关工作的要求，避免预算不足影响正常工作的实施与开展。
    （2）要与销售部门及其它相关部门充分沟通，统一筹划，综合考虑成本费用最小化与产生效益最大化的原则。
    （3）根据本*公司情况框定费用上限，服务项目设立、活动组织实施前要进行充分的研究论证，使服务成本及费用控制在既定范围内。

  • 第14题：

    制定创业方案应遵循的原则有哪些？


    正确答案: （一）市场导向原则
    一项创业活动的成败与市场有着密切的关系。在指定创业方案的时候，要以市场为导向，进行充分的市场调研，可以采用SWOT分析法等方法明确指出企业在目标市场存在的优势与机会，以及将会面临的竞争与威胁。在创业方案中，要以市场为导向，体现创业者对目标市场的现状和发展趋势的把握，这样的方案才是有根有据的创业方案。同时，创业方案还需要根据市场调研的结果，合理、客观、真实的估计产品的预计成本，及预期收益，不能低估成本、高估收益。在确定创业方案的财务规划时，要尽量使用同行业具有可比性的参考数据或文献资料。
    （二）优势导向原则
    一项创业活动成功与否，必须表明这个企业与其他企业相比所具有的与众不同的突出优势。优势导向原则，是评判一个创业方案成败的重要依据。
    （三）可操作性原则
    创业方案是创业活动的指南，它必须具有可操作性。

  • 第15题：

    培训课程计划制定的前期准备工作有（）

    • A、设定课程目标
    • B、设计课程模块
    • C、课程计划起草小组成员分工
    • D、确定课程计划制定的工作流程

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    制定个别化教育计划时，应遵循的原则有（）。

    • A、小步骤原则
    • B、过度学习原则
    • C、可行性原则
    • D、发展性原则
    • E、创新性原则

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    选出不属于“课程开发”概念界定的一项（）

    • A、课程计划准备阶段
    • B、课程计划的制定阶段
    • C、课程计划的实施阶段
    • D、课程计划的评价阶段

    正确答案:A

  • 第18题：

    心理技能训练计划制定的过程需要遵循那些理论依据？


    正确答案: （1）心理技能训练是科学化训练的重要组成部分；
    （2）心理技能训练的阶段性与连续性相结合；
    （3）心理技能训练的长期性；
    （4）心理技能训练的两个目标。

  • 第19题：

    制定电价应遵循的原则有哪些？


    正确答案:应当合理补偿成本，合理确定收益，依法计入税金，坚持公平负担，促进电力建设，促进客户合理用电。

  • 第20题：

    问答题
    心理技能训练计划制定的过程需要遵循那些理论依据？

    正确答案： （1）心理技能训练是科学化训练的重要组成部分；
    （2）心理技能训练的阶段性与连续性相结合；
    （3）心理技能训练的长期性；
    （4）心理技能训练的两个目标。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公共事业管理计划的制定要遵循的原则有（）
    A

    客观原则

    B

    权变原则

    C

    系统原则

    D

    统一原则

    E

    专业原则


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    制定商务谈判计划需要遵循的原则有简明扼要、具体明确、（）。
    A

    形式规范

    B

    符合法律

    C

    富有弹性

    D

    全面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    制定创业方案应遵循的原则有哪些？

    正确答案： （一）市场导向原则
    一项创业活动的成败与市场有着密切的关系。在指定创业方案的时候，要以市场为导向，进行充分的市场调研，可以采用SWOT分析法等方法明确指出企业在目标市场存在的优势与机会，以及将会面临的竞争与威胁。在创业方案中，要以市场为导向，体现创业者对目标市场的现状和发展趋势的把握，这样的方案才是有根有据的创业方案。同时，创业方案还需要根据市场调研的结果，合理、客观、真实的估计产品的预计成本，及预期收益，不能低估成本、高估收益。在确定创业方案的财务规划时，要尽量使用同行业具有可比性的参考数据或文献资料。
    （二）优势导向原则
    一项创业活动成功与否，必须表明这个企业与其他企业相比所具有的与众不同的突出优势。优势导向原则，是评判一个创业方案成败的重要依据。
    （三）可操作性原则
    创业方案是创业活动的指南，它必须具有可操作性。
    解析： 暂无解析

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