T型知识结构是指：与组织业务活动有关的技术知识要博；与管理相关的知识要深。

题目

T型知识结构是指：与组织业务活动有关的技术知识要博；与管理相关的知识要深。

相似考题

1.苏贝尔认为课程设计要更多地考虑学生与已有知识之间的联系，强调新知与学生原有的知识结构建立联系。()

2.除了要具有复合型的知识结构之外,监理工程师还应具有较强的( )。A科研能力B专业技术能力C除了要具有复合型的知识结构之外，监理工程师还应具有较强的（ ）。Ａ科研能力Ｂ专业技术能力Ｃ对工程建设监督管理的能力Ｄ组织协调能力Ｅ市场营销能力

3.谈判人员应具备( )A. 横向型知识结构B. 纵向型知识结构C. "T"型知识结构D. "H"型知识结构

4.秘书的知识结构应当具备专与博兼容性。()

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“T型知识结构是指：与组织业务活动有关的技术知识要博；与管理相关的知识要深。”相关问题

  • 第1题：

    通常是企业组织变革的推动者。


    A.高级管理知识型人才

    B.中级管理知识型人才

    C.高级技术知识型人才

    D.中级技术知识型人才

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    注册咨询工程师（投资）的知识结构应包括()。

    A:专业技术知识
    B:外语水平
    C:科技创新与发明
    D:管理科学基础知识
    E:经济学基础知识

    答案：A,B,D,E
    解析：
    注册咨询工程师（投资）应当是复合型人才，其知识结构应该具有多学科、多领域的特点，主要包括：①专业技术知识；②管理科学基础知识；③经济学基础知识；④外语水平。

  • 第3题：

    关系管理可开展的活动包括（）

    • A、确定有关相关方及其与组织的关系
    • B、确定和排序需要管理的相关方的关系
    • C、与有关相关方收集、共享信息、专业知识和资源
    • D、与相关方合作开展开发和改进活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    谈判人员应具备（）

    • A、横向型知识结构
    • B、纵向型知识结构
    • C、"T"型知识结构
    • D、"H"型知识结构

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）通常是企业组织变革的推动者。

    • A、高级管理知识型人才
    • B、中级管理知识型人才
    • C、高级技术知识型人才
    • D、中级技术知识型人才

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理者理想的知识结构应该是“T”型的。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    公安决策者要求具有博而精的知识结构，这种结构的类型是（）

    • A、三维型
    • B、“T”型结构
    • C、“P”型结构
    • D、层次性
    • E、全面性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    企业的基层领导要成为一个内行的领导，必须具备下列哪类知识和能力？（）

    • A、管理知识和能力
    • B、技术知识和能力
    • C、战略知识和能力
    • D、管理与技术的知识和能力

    正确答案:D

  • 第9题：

    复合型组织的管理点不包括（）。

    • A、重复事件及时通知各方
    • B、与客户沟通设立独立窗口
    • C、内部流程工具化
    • D、团队具备业务和技术知识

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    （）通常是企业组织变革的推动者。
    A

    高级管理知识型人才

    B

    中级管理知识型人才

    C

    高级技术知识型人才

    D

    中级技术知识型人才


    正确答案： B
    解析： 高级管理知识型人才通常是企业组织变革的推动者。

  • 第11题：

    单选题
    复合型组织的管理点不包括（）
    A

    重要事件及时通知各方

    B

    与客户沟通设立独立接口

    C

    内部流程工具化

    D

    团队具备业务和技术知识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关系管理可开展的活动包括（）
    A

    确定有关相关方及其与组织的关系

    B

    确定和排序需要管理的相关方的关系

    C

    与有关相关方收集、共享信息、专业知识和资源

    D

    与相关方合作开展开发和改进活动


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。

    A.高级管理知识型人才
    B.中级管理知识型人才
    C.高级技术知识型人才
    D.中级技术知识型人才

    答案：A
    解析：
    P159-160
    图2－7管理知识型人才层级结构图。高级管理知识型人才：发展战略的制定者、组织变革的推动者、经营管理的决策者、人才开发的引领者

  • 第14题：

    在现代教师的知识结构中，所谓“实践性知识”是指（），即教师在实现教学目的行为中所具有的（）以及与之相关的知识


    正确答案:教师积累的教学经验；课堂情景知识

  • 第15题：

    现代知识结构的主要模式有（）

    • A、宝塔型知识结构
    • B、网络型知识结构
    • C、帷幕型知识结构
    • D、T”型知识结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    复合型组织的管理点不包括（）

    • A、重要事件及时通知各方
    • B、与客户沟通设立独立接口
    • C、内部流程工具化
    • D、团队具备业务和技术知识

    正确答案:B

  • 第17题：

    钻研业务是要提高技术技能以及与职业有关的理论知识等。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    “T”型知识结构是指广博而精深的专业知识结构。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    一位幼儿教师具有比较宽广的知识面，又有两门较深的专业知识，这属于（）。

    • A、“I”型知识结构
    • B、“一”型知识结构
    • C、“H”型知识结构
    • D、“T”型知识结构

    正确答案:C

  • 第20题：

    （）知识结构是指在掌握必要的管理学知识——管理学的基本原理的基础上，与管理相关知识要博；与组织业务活动有关的技术知识要深。


    正确答案:T型

  • 第21题：

    T型知识结构是指：与组织业务活动有关的技术知识要博；与管理相关的知识要深。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    复合型组织的管理点不包括（）。
    A

    重复事件及时通知各方

    B

    与客户沟通设立独立窗口

    C

    内部流程工具化

    D

    团队具备业务和技术知识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一位幼儿教师具有比较宽广的知识面，又有两门较深的专业知识，这属于（）。
    A

    “I”型知识结构

    B

    “一”型知识结构

    C

    “H”型知识结构

    D

    “T”型知识结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    “T”型知识结构是指广博而精深的专业知识结构。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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