下列不属于人员培训的目的是（）。A、交流信息，有效决策B、转变观念，提高素质C、更新知识，掌握新技能D、情感交流

题目

下列不属于人员培训的目的是（）。

  • A、交流信息，有效决策
  • B、转变观念，提高素质
  • C、更新知识，掌握新技能
  • D、情感交流
相似考题

1.人员培训的目的是什么?

2.项目的试运行及质量保修管理期间，人员培训应考虑()。A、制订培训计划B、确定培训对象与培训目的C、人员培训的原则D、培训地点E、培训通过标准

3.下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。A、在职培训不属于人员培训计划的内容B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取D、人员培训计划的目的是为了培养人才

4.下列不属于营销预算方案的内容的是( )。A．营销目标B．营销日历C．营销人员培训D．项目计划总结

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  • 第1题：

    下列不属于食品安全管理体系公认的关键原则是（）

    • A、相互沟通
    • B、人员培训
    • C、体系管理
    • D、HACCP原理

    正确答案:B

  • 第2题：

    下列不属于食品安全管理体系公认的关键要素是（）

    • A、相互沟通
    • B、人员培训
    • C、体系管理
    • D、HACCP原理

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列不属于VTS值班人员培训的是（）。

    • A、适任培训
    • B、年度培训
    • C、岗位见习培训
    • D、知识更新培训

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列不属于计划表现形式的是：（）

    • A、护理人员培训的相关政策
    • B、护理部制定的工作目标
    • C、护理部编制的人员培训经费预算
    • D、护理部整理的学科发展新信息
    • E、护理部制定的工作制度

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列不属于人员培训的目的是（）。

    • A、交流信息，有效决策
    • B、转变观念，提高素质
    • C、更新知识，掌握新技能
    • D、情感交流

    正确答案:D

  • 第6题：

    培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。

    • A、导入培训
    • B、在职培训
    • C、离职培训
    • D、实习培训

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列哪一项不属于人机工程评价的目的（）。

    • A、岗位更换提示
    • B、人员配备指导
    • C、超负荷防护
    • D、人员培训

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于系统实施内容是（）
    A

    数据准备

    B

    系统转换

    C

    人员培训

    D

    代码设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    不属于国家题库技能实训项目的是（）。
    A

    职业技能鉴定考核指导

    B

    国家题库技能实训指导手册

    C

    实训指导能力培训测评

    D

    质量管理人员培训测评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    典型的工作大纲内容包括雇主的义务，下列不属于雇主义务的是（　）。
    A

    提供的有关资料

    B

    人员培训

    C

    费用估算

    D

    设施和服务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项不属于建设项目生产准备机构规划内容的是（　　）。
    A

    生产机构的设置

    B

    人员培训

    C

    工艺技术水平的提高

    D

    技术准备


    正确答案： C
    解析：
    项目实施阶段的中、后期，应遵循高效、精干的原则，适时组建生产准备机构。生产准备机构可下设办公室、人员招聘与培训、财务、技术准备、物资准备及安全保卫、后勤保障等若干专业组，配备相应人员和各级责任人，划分管理目标，详细分工，明确职责，保障工作目标能够实现。

  • 第12题：

    问答题
    人员培训的目的是什么？

    正确答案： 人员培训的目的在于提高组织成员的政治理论修养、思想觉悟和业务水平，更新和完善其素质结构与知识结构，以适应管理现代化的需要，实现工作的高效率和科学化。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在下列选项中，不属于食品安全管理体系公认的关键要素是（）

    • A、相互沟通
    • B、人员培训
    • C、体系管理
    • D、HACCP原理

    正确答案:B

  • 第14题：

    不属于国家题库技能实训项目的是（）。

    • A、职业技能鉴定考核指导
    • B、国家题库技能实训指导手册
    • C、实训指导能力培训测评
    • D、质量管理人员培训测评

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列哪项不属于信息系统运行维护阶段的风险管理（）

    • A、变更管理
    • B、风险再评估
    • C、安全运行和管理
    • D、人员培训

    正确答案:D

  • 第16题：

    典型的工作大纲内容包括雇主的义务，下列不属于雇主义务的是（　）。

    • A、提供的有关资料
    • B、人员培训
    • C、费用估算
    • D、设施和服务

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列哪一项不属于人员培训的目标（）。

    • A、传递信息
    • B、公文处理联系
    • C、改变态度
    • D、更新知识

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列费用中，不属于保单取得费用的是（　）。

    • A、保险代理机构手续费
    • B、销售人员培训费
    • C、销售激励费
    • D、保单变更费用

    正确答案:D

  • 第19题：

    人员培训的重要目的在于塑造组织人。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，不属于履约成本的是()。
    A

    技术咨询费

    B

    人员差旅费

    C

    人员培训费

    D

    保险费


    正确答案： B
    解析： 履约成本，是指租赁期内为租赁资产支付的各种使用费用，如技术咨询和服务费、人员培训费、维修费、保险费等，人员差旅费不属于履约成本，选项B不正确。

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是（）。
    A

    整体性

    B

    差异性

    C

    动态性

    D

    灵活性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于计划表现形式的是：（）
    A

    护理人员培训的相关政策

    B

    护理部制定的工作目标

    C

    护理部编制的人员培训经费预算

    D

    护理部整理的学科发展新信息

    E

    护理部制定的工作制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述护理人员培训的目的和功能。

    正确答案：
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    下列费用中，不属于保单取得费用的是（　）。
    A

    保险代理机构手续费

    B

    销售人员培训费

    C

    销售激励费

    D

    保单变更费用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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