领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。

题目

领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。

相似考题

1.非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。()此题为判断题(对，错)。

2.领导是对人的思想和行为产生影响,这种影响力只能建立在职位权利的基础上。()此题为判断题(对，错)。

3.下列关于领导影响力的说法,正确的是()。A、领导的非权力影响力一旦形成，作用较为持久B、领导的权力型影响力具有强制性，对被领导者的激励作用较弱C、随着社会的发展变化，领导的非权力型影响力越来越重要D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位

4.从权力的性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由()等因素构成。A、职位因素B、资历因素C、传统观念因素D、能力因素

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  • 第1题：

    一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点（ ）。

    A．对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力

    B．对领导来说，发号施令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作

    C．对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的

    D．对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能


    正确答案：D

    题目的中心意思在于说明"职权影响力"和"个人影响力"是相互联系、相互交织的关系，没有轻重之分，根据这点判断，所有对两者有偏重的选项都是错误的，故选D。

  • 第2题：

    领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）

    • A、职位影响力
    • B、权力影响力
    • C、官方影响力
    • D、非职位影响力

    正确答案:D

  • 第3题：

    领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。

    • A、领导艺术
    • B、领导魅力
    • C、领导品质
    • D、领导权威

    正确答案:D

  • 第4题：

    领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。


    正确答案:自愿接受

  • 第5题：

    领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（）。

    • A、权力性影响力
    • B、非权力性影响力
    • C、职位影响力
    • D、行为影响力

    正确答案:B

  • 第7题：

    领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）

    • A、职位权力
    • B、自然权力
    • C、个人权力
    • D、家族权力
    • E、经济权力

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    领导对下属的批评和降级处罚属于（）

    • A、官方影响力
    • B、非职位影响力
    • C、权力影响力
    • D、组织影响力

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。
    A

    权力影响力

    B

    组织影响力

    C

    文化影响力

    D

    自身影响力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

    正确答案： 自愿接受
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）
    A

    职位影响力

    B

    权力影响力

    C

    官方影响力

    D

    非职位影响力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者的权力性影响力由职位因素、（）因素和（）因素构成。


    正确答案:传统；资历

  • 第14题：

    领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。

    • A、权力影响力
    • B、组织影响力
    • C、文化影响力
    • D、自身影响力

    正确答案:D

  • 第15题：

    领导的基础是（）。

    • A、控制
    • B、影响力
    • C、职位
    • D、权力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    职位权力的影响力和非职位权力的影响力各有哪些？


    正确答案:（1）职位权利的影响力有：奖赏的权利、强制的权利和合法的权力。
    （2）非职位权利影响有：专家的权利和榜样的权利。

  • 第19题：

    领导者的专长对下属的影响力来自于（）

    • A、非职位影响力
    • B、权力影响力
    • C、组织影响力
    • D、制度影响力

    正确答案:A

  • 第20题：

    领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和（）。

    • A、非权力性影响力
    • B、领导者的素质
    • C、领导者的能力
    • D、领导者的职位

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和（）。
    A

    非权力性影响力

    B

    领导者的素质

    C

    领导者的能力

    D

    领导者的职位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导对下属的批评和降级处罚属于（）
    A

    官方影响力

    B

    非职位影响力

    C

    权力影响力

    D

    组织影响力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。
    A

    领导艺术

    B

    领导魅力

    C

    领导品质

    D

    领导权威


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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