试述期望理论产生激励的条件。

题目

试述期望理论产生激励的条件。

相似考题

1.()是过程型激励理论。A.期望理论B.条件反射论C.操作性条件反射论D.挫折论

2.弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论

3.根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。A、效价高、期望值低B、效价高、期望值高C、效价低、期望值高D、效价低、期望值低

4.期望理论属于（）。A、过程型激励理论B、行为改造型激励理论C、内容型激励理论D、激励理论

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  • 第1题：

    过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。

    • A、目标设置理论
    • B、期望理论
    • C、需求层次理论
    • D、公平理论

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    试述期望理论产生激励的条件。


    正确答案:（1）目标设定清晰；
    （2）将绩效与薪酬挂钩；
    （3）确保奖励对员工有价值；
    （4）确保员工认为你说话算数。

  • 第4题：

    过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，其中包括期望理论，公平理论，目标设置理论


    正确答案:正确

  • 第5题：

    弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合激励理论

    正确答案:B

  • 第6题：

    期望激励理论属于（）


    正确答案:过程型激励理论

  • 第7题：

    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、内容型激励理论
    • C、强化激励理论
    • D、复杂激励理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在激励理论的分类中,期望理论属于（）
    A

    内容型激励理论

    B

    行为改造行激励理论

    C

    过程型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    综合激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    激励理论主要分为（）
    A

    需要型激励理论和期望理论

    B

    公平理论和期望理论

    C

    需要型理论和过程型理论

    D

    公平理论和双因素理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    综合激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激励理论主要分为（）

    • A、需要型激励理论和期望理论
    • B、公平理论和期望理论
    • C、需要型理论和过程型理论
    • D、公平理论和双因素理论

    正确答案:C

  • 第14题：

    海尔OEC模式的理论基础是（）

    • A、期望理论与公平理论
    • B、公平理论与综合激励理论
    • C、公平理论与需要层次理论
    • D、期望理论与综合激励理论

    正确答案:D

  • 第15题：

    根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。


    正确答案:效价高、期望值高

  • 第16题：

    期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在激励理论的分类中,期望理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造行激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） 

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合激励理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
    A

    过程型激励理论

    B

    内容型激励理论

    C

    强化激励理论

    D

    复杂激励理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。
    A

    目标设置理论

    B

    期望理论

    C

    需求层次理论

    D

    公平理论


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    期望理论属于（）。
    A

    过程型激励理论

    B

    行为改造型激励理论

    C

    内容型激励理论

    D

    激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    期望理论属于（）
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： D
    解析： 过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程。主要包括弗鲁姆的“期望理论”、豪斯的“激励力量理论”、洛克的“目标激励理论”和亚当斯的“公平理论”等。

  • 第23题：

    问答题
    试述期望理论产生激励的条件。

    正确答案： （1）目标设定清晰；
    （2）将绩效与薪酬挂钩；
    （3）确保奖励对员工有价值；
    （4）确保员工认为你说话算数。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。

    正确答案： 效价高、期望值高
    解析： 暂无解析

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