为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）A、管理方格图B、韦伯行政管理图C、质量圈D、法约尔跳板

题目

为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）

  • A、管理方格图
  • B、韦伯行政管理图
  • C、质量圈
  • D、法约尔跳板
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1.关于组织结构的设计，以下说法正确的是( )。A.组织设计的基本原则不随时代和环境的变化而变化B.信息技术与组织结构的设计无关C.在信息时代，命令链和命令统一性等概念的重要性有所降低D.管理层不能把公司传统的基本职能外包给其他公司

2.为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了()A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则

3.某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位于部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是()。A、组织设计没有考虑命令统一的原则B、组织设计没有考虑例外原则C、组织没汁忽视了对于千部的特点与能力要求D、组织设计没有考虑到责权对应的原则

4.信道编码是为了保证通信系统的传输可靠性,克服信道中的噪声和干扰,而专门设计的一类抗干扰的技术和方法。()此题为判断题(对，错)。

更多“为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种”相关问题

  • 第1题：

    企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的()原则。

    A. 因事设人

    B. 按产品设人

    C. 命令统一

    D. 协调原则


    参考答案：A

  • 第2题：

    以下何者为正确( )

    a.组织设计的基本原则必须随时代和环境的变化而变化。

    b.当代信息技术的迅速发展为组织内部的充分授权提供了条件。

    c.在信息时代，命令链和命令统一性等概念的重要性有所降低。

    A.a

    B.a、b

    C.b、c

    D.a、b、c


    参考答案：D

  • 第3题：

    专门调查是指为了定期取得系统、全面的基本信息而采用的一种搜集信息的方式。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列关于信息与计算机之间关系的说法，正确的是（）。

    • A、自从人类发明了计算机，信息也就随之而产生了
    • B、计算机是人类创造的一种信息处理的工具
    • C、信息的传递离不开计算机
    • D、如果没有了计算机，我们就无法处理信息了

    正确答案:B

  • 第5题：

    作为一种有责任的信息传递，始终是广告设计首要和基本的原则是（）

    • A、真实性原则
    • B、感情性原则
    • C、形象性原则
    • D、创新性原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列关于信息与计算机关系的说法，正确的是（）。

    • A、自从有了计算机，信息也就随之而产生了
    • B、计算机是一种信息处理工具
    • C、信息的传递离不开计算机
    • D、如果没有计算机，我们就无法处理信息

    正确答案:B

  • 第7题：

    为了提高信息传递的有效性，需要解决好（）问题。

    • A、减少噪声
    • B、防止失真
    • C、正确使用
    • D、克服障碍

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（　）

    • A、厄威克(Urwick)
    • B、法约尔(Fayol)
    • C、明茨伯格(Mintzberg)
    • D、韦伯(Weber)

    正确答案:B

  • 第9题：

    由于组织规模庞大，地理位置分散所造成的信息传递失真或延误较少。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    为了不延误信息法约尔设计了什么（）
    A

    等级链

    B

    统一指挥

    C

    跳板


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    艺术假定性是为了克服艺术对生活表现的有限性而产生的，是为了逼真地表现生活而产生的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的（）原则。
    A

    因事设人

    B

    按产品设人

    C

    命令统一

    D

    协调原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次、各部门，这反映了组织设计的( )原则。

    A．权力层次性原则

    B．权力分散与守恒原则

    C．责任不可下推原则

    D．统一指挥原则


    正确答案：D

  • 第14题：

    任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次各部门，进而对其行动产生影响，这体现了组织设计的( )原则。

    A.最佳跨度
    B.统一指挥
    C.组织优化
    D.责任至上

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    有效库存管理的措施不包括（）

    • A、根据库存管理设计有效的产品
    • B、保证库存管理信息的有效传递
    • C、克服组织障碍而进行有效的协作
    • D、企业的战略规划

    正确答案:D

  • 第16题：

    为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）

    • A、管理方格图
    • B、韦伯行政管理图
    • C、质量圈
    • D、法约尔跳板

    正确答案:D

  • 第17题：

    某组织设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最可能是（）

    • A、组织设计上没有考虑命令统一的原则
    • B、管理部门在外部选聘干部还是内部提拔人员的决策上犹豫不定
    • C、组织设计中忽略了对任职干部特点与能力要求的考虑
    • D、组织设计没有考虑到权责对等原则

    正确答案:C

  • 第18题：

    为了不延误信息法约尔设计了什么（）

    • A、等级链
    • B、统一指挥
    • C、跳板

    正确答案:C

  • 第19题：

    为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）

    • A、工作团队
    • B、职位丰富化
    • C、职位轮换
    • D、职位扩大化

    正确答案:D

  • 第20题：

    请选出下列正确的选项（）

    • A、组织设计的基本原则必须随时代和环境的变化而变化。
    • B、当代信息技术的迅速发展为组织内部的充分授权提供了条件。
    • C、在信息时代，命令链和命令统一性等概念的重要性有所降低。

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位于部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是（）。
    A

    组织没计没有考虑命令统一的原则

    B

    组织设计没有考虑例外原则

    C

    组织没汁忽视了对于千部的特点与能力要求

    D

    组织设计没有考虑到责权对应的原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）
    A

    管理方格图

    B

    韦伯行政管理图

    C

    质量圈

    D

    法约尔跳板


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    由于组织规模庞大，地理位置分散所造成的信息传递失真或延误较少。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（）。
    A

    韦伯（Weber）

    B

    法约尔（Fayol）

    C

    厄威克（Urwick）

    D

    明茨伯格（Mintzberg）


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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