组织学习的基础是()。
第1题:
组织学习是在个人学习基础上进行的,比之个人学习,组织学习的目标更明确,它把个人目标与组织的战略目标相结合,强调学习属于组织行为,目的是为促进组织的变革和发展。
第2题:
对于行政组织学习的分类是在()关于组织学习方式分类基础上提出的。
第3题:
组织学习形态中,三环学习的基础是()
第4题:
学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是()。
第5题:
学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()
第6题:
行政组织学习的分类是在()关于组织学习方式分类的基础上提出的。
第7题:
发现、纠错、成长
团队学习
学习、思考和创新
系统思考
第8题:
第9题:
第10题:
团队学习
系统思考
学习、思考和创新
发现、纠错、成长
第11题:
组织学习是个体学习的基础
组织有记忆系统
组织有认知系统
组织主动影响个体
第12题:
持续的学习信念和能力
组织支持
兴趣
组织承诺
第13题:
企业持续发展的精神基础是()。
第14题:
组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所报露出来的问题的过程,这样的组织学习形式是()
第15题:
组织学习的基础是()。
第16题:
建立学习型组织的精神基础是()。
第17题:
下列关于个体学习与组织学习关系的描述中,不正确的是()。
第18题:
关于个体学习与组织学习的关系,表述错误的是()
第19题:
第20题:
第21题:
职业教育
职业能力
职业品质
学习型组织
第22题:
转化为生产力
转化为个人能力
转化为组织财富
转化为个人财富
第23题:
个体学习是组织学习的基础
组织有记忆、认知系统
组织主动影响个体
组织是个体的简单相加
第24题:
自我超越
系统思考
团队学习
共同愿景